学習支援 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容空調施工管理 空調設備は、人々が快適に生活・仕事をするために欠かせないインフラのひとつ。 自分が携わった建物が完成し、多くの人に利用される瞬間には大きな達成感があります。 経験を積むことで、大規模案件や幅広い現場に携わることができ、 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 【この求人のPOINT】 ◎未経験から施工管理にチャレンジ可能 ◎資格取得支援制度あり ◎安定した仕事量で長期勤務可能 ◎頑張りをしっかり評価する環境 ◎将来的には現場責任者や管理職も目指せる ◎社会インフラを支えるやりがいある仕事 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・マンション・工場な

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園こずわ幼稚園は、生後6ヶ月から5歳児までの幅広い発達段階の子どもたちが集う施設です。早番7時30分、標準8時00分、遅番9時00分～という3つのシフトオプションにより、朝の登園から夜の降園まで、園全体が子どもたちのペース作りを支えています。そうした環境の中で保育教諭が行う業務は、単なる保育に留まらず、生活リズムの構築、発達段階に応じた学習体験の設計といった、トータルな育ちの支援です。 【主体性と好奇心を引き出す保育】 シナプソロジーと呼ばれる脳刺激プログラムや体操教室といった、科学的根拠を持つ学習法を取り入れています。朝と昼食後の戸外遊びでは、子どもたち自

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【沼津店】保育士/残業持ち帰りなし!少数保育 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み 残業ほぼなし/学習支援のほか外国人留学生との交流イベントも！/子どもたちの「できた」を増やす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※資格手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 残業手当(固定残業代なし) 扶養家族手当 上限10,000円/1人 非喫煙手当 昇給あり(2,900円～7,200円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 残業ほぼなしのびのびと成長できる！子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～225,000円 【月給】200,000円～225,000円 <内訳> 基本給 190,000円～215,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 各種手当 10,000円～15,000円 昇給あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 岡一色128-19 望月ビル1

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかり

仕事内容【沼津市高島町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【理学療法士募集】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の

仕事内容デイサービス・アースサポート株式会社のデイサービスヘルパー求人！資格を活かして支援！ 日帰り介護の場で活躍。日中の時間を活用し、お客様の快適な1日をサポートします。 お客様に対する食事・入浴・排泄・移動介助を中心に、施設内での生活支援を担当します。レクリエーションの準備・進行や、お迎え・お送りの送迎補助業務もあります。未経験の方でも、スタッフ全員で丁寧にサポートする体制が整っております。業務に対して前向きに取り組める方に向いています。 【自分らしく働く】 夜勤がなく日勤のみの勤務だからこそ、体調管理や生活リズムを整えながら働くことが可能です。プライベートの時間をしっかり確保できるため、家

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 放課後等デイサービス ぽかぽか岡宮 児童発達支援管理責任者/月給25万円資格必須/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/賞与4回/高収入/働きやすい環境/車通勤可 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給25万円～/資格必須/放課後等デイサービス/賞与4回/高収入/働きやすい環境/車通勤可 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休

仕事内容建築施工管理 当社では、経験者の方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎しております。 現場でのコミュニケーションを大切にしながら、 チーム一丸となって建物を完成させる達成感を味わえる環境です。 資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、 長期的にスキルを磨きながら安定して働くことができます。 【仕事内容】 【当社で働く魅力】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 大型案件から地域密着型の案件まで幅広く携わることができ、 施工管理として多彩な経験を積める環境です。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、 未経験からでも着実に

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事の内容】 ITインフラの要件定義、設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。 豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 ■職務概要： ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業やプライム案件も多く、製造業・SIer・メーカー・官公庁など取引先は多岐にわたります。 ・各種事業顧客からのNＷ/サーバーの要件ヒアリング~設計構築 ・大手グループ企業のシステム要件整理およびNW設計構築・運用体制構築 ・ク

仕事内容子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●定員12名の児童養護施設にて、児童指導員要件を満たす資格をお持ちの正職員さん募集です！借り上げ社宅制度が設けられているため、遠方にお住いの方も安心ですよ！●業務内容は、概ね2歳～18歳までの子どもたちに対する生活支援や学習支援、自立支援等がメインです。宿直業務は月6回～8回程度ございます。もちろん宿直した場合は手当あり！●月2

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事の内容】： ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Wind

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【沼津店】言語聴覚士/パートさん 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中

仕事内容土木施工管理 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成、現場確認など、サポート業務からスタートし、 少しずつ専門知識や仕事の流れを覚えていける環境です。 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心。 働きながら国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ＼ ＼おすすめポイント ＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり） ＊長期・安定勤務が可能 ＊キャリアアップしやすい環境 ＊資格取得支援・手当あり ＜仕事内容＞ 道路、橋、河川、公共施設などの土木工事現場

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社エスライフ 放課後等デイサービス すみれ 【保育士】放課後等デイサービス 正社員 残業ほぼなしのびのびと成長できる！子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所月給20万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所 「スタッフのスマイルが、子どもたちのスマイルに、そしてご家族みんながスマイルに。」 当施設は、子どもたちの「できる！」が増えるような多彩な療育・支援を提供し、地域との交流やつながりを大切に、みんなの笑顔があふれる場所を目指しています。 ◆のびのびと過ごし成長できる！多彩な

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポー

仕事内容賞与4.2ヶ月・定年65歳｜沼津市立病院の看護師求人｜沼津,片浜 賞与4.2ヶ月・定年65歳｜沼津市立病院の看護師求人｜沼津,片浜 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【年収】400万円～550万円 【月給】25万円～35万円 ※新卒の場合の基本給。中途入職者は勤務経験を考慮 ・大学卒(2級25号給)：23万2,700円 ・短大3卒(2級21号給)：22万6,300円 ・短大2卒(2級17号給)：22万700円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.2ヶ月(前年度実績) 【各種手当】 ・夜間看護手当：1,000円～7,600円/回(業務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし