安全管理 - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 介護用品配送スタッフ/ミドル/新卒・第二/20代30代活躍中 【給与】 月収268,800円〜301,760円 【アクセス】 多摩モノレール 桜街道 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都東大和市 【仕事内容】 ■仕事内容 ・福祉用具の老人ホーム等への配送 ・効率的なルートでの安全運転と時間管理 ・件数が少なく、配送業務がスムーズ ■勤務時間 9:00〜17:00（8時間勤務、残業あり） ■給与 日給12,800円〜13,120円 年収約321万円〜362万円 残業代平均2,500円 ■休日 土日祝日休み ■雇用形態 業務委託 ■応募条件 60代の方も含め、

仕事内容■勤務地 東京都東大和市奈良橋6-882-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園の園児たちが毎日安心して食べられる給食やおやつの献立作成から調理、提供までを担当するお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた栄養バランスの取れた食事を通じて、健やかな成長をサポートします。食物アレルギー対応や食育活動を通じて、子どもたちの食への興味と理解を深めるお仕事です。 《具体的な内容》 ・園児の年齢別発達段階に合わせた献立作成と栄養管理を行い、毎日バランスの取れた給食メニューを企画します ・調理室で給食やおやつの調理、盛り付けを行い、子どもたちが安心して食べられる食事を提供します ・献立に必要

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム は～とふる 正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務。入所定員54名。 ≪業務内容≫ 健康状態把握（バイタルチェック、健康相談） 医師指示に基づく服薬・食事管理、処置 健康管理、通院介助、医師連携・調整 受診支援（病院手配、付き添い）、医師への連絡・指示受領（急変時緊急対応含む） 介護業務からの明確な分業体制により、看護業務に専念。 ≪勤務条件・環境≫ 勤務形態：日勤（常勤・非常勤選択可）、オンコール対応必須 看護師2名体制（常勤1名、非常勤1名） 日勤時1～2名体制 看護師の年齢層は40～60代が中心 看護と介

仕事内容【ここがポイント】 ◆現場経験が豊富な講師が研修 当社の講師陣は、業界での豊富な経験を持つプロフェッショナルです。実際のプロジェクトで培った知識を活かし、理論だけでなく実践的なノウハウも伝授！質の高い指導を受けることで、スキルは飛躍的に向上できます！ ◆現場さながらの研修施設 研修は、実際の作業環境を忠実に再現した専用施設で行います。最新のCADソフトウェアや機器を用いることで、リアルな業務を体験しながら学ぶことができ、即戦力として活躍するための自信がつきます！ ◆研修期間中も給料支給 研修期間中は、安心して学ぶために給料を支給します。経済的な心配をせずに、集中してスキルを磨くことが

仕事内容「未経験から、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「将来も安心できる“手に職”をつけたい」 「長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です ◆建築業界は“これからも必要”とされる仕事 AIや自動化が進む時代でも、 マンション・商業施設・学校・工場など、 社会に必要な建物がなくならない限り、 施工管理の仕事も必要とされ続けます。 だからこそ、 今「手に職をつけられる仕事」として注目されています！ ◆職人ではなく“管理する側”へ 建築業界には興味があっても、 「体力仕事は不安…」 「年齢を重ねても続けられる仕事がいい」

仕事内容設備施工管理 これまでの経験や資格を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意。 大型案件や幅広い現場に携われるため、施工管理として着実に成長できる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員によるフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度や各種手当も充実しており、 頑張りはしっかり給与やポジションに反映。 将来的には現場責任者や管理職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィスビル・商業施設・マンション・工場などの 設備工事に関する施工管理業務をお任せします。 ◆工事のスケジュール管理 ◆現場スタッフへの指示出し ◆

仕事内容年間休日126日!大規模法人が運営する駅チカの特別養護老人ホームです 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日126日 ・駅チカで最寄駅から徒歩5分 ・住宅手当、家族手当あり 【職場環境】 ・勤務体制:(日勤1~2名体制） ・看護師年齢層:40~60代の方が多い ・介護/看護分業:分業 ・オンコール所持回数:10回非常勤の方も含めて看護師全員で回しております） ・オンコール実働回数:施設全体で月1回 ・記録:電子カルテ 【施設情報】 「特別養護老人ホームは~とふる」は、医療法人久幸会グループ内の社会福祉法人友遊会が運営する施設です。大規模法人が運営してい

仕事内容土木施工管理 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成、現場確認など、サポート業務からスタートし、 少しずつ専門知識や仕事の流れを覚えていける環境です。 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心。 働きながら国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ＼ ＼おすすめポイント ＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり） ＊長期・安定勤務が可能 ＊キャリアアップしやすい環境 ＊資格取得支援・手当あり ＜仕事内容＞ 道路、橋、河川、公共施設などの土木工事現場

仕事内容広い園庭でのびのび保育♪月1回の健康管理休暇でプライベート充実！充実の研修でキャリアアップも可能！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,200円〜306,000円 ◆基本給：183,000円〜◆手当特殊業務手当：7,800円処遇改善手当1：10,000円東大和市処遇改善費：8,400円賞

勤務時間シフト制 (1)8時00分～16時00分(2)8時00分～14時00分(3)13時00分～18時30分 (1)8時00分～16時00分 (2)8時00分～14時00分 (3)13時00分～18時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に提供する食事の調理業務・食器洗浄・食材の発注 など ・提供食事数：２３人分 ※１日の作業人数：１人 ＜未経験者・ブランクのある方も安心！＞ ・安全・衛生管理と調理実技の研修あり。 ・本部作成の献立に基づき、作業工程をお知らせします。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容週休2日制でプライベート充実！広い園庭で子どもたちの成長を間近に感じる事ができるやりがいある職場！認定こども園(幼保連携)保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【正職員】 月給220,000円〜＜給与内訳＞基本給：180,000円調整手当・処遇改善手当：40,000円＜そのほか手当等＞賞

仕事内容消火・防災設備工事の施工管理（工程管理、安全衛生、品質管理やコスト管理などを行っていただきます。） ※創業以来、ビルやプラント向け消防設備から防災用品まで、オールラウンドに対応できる有数の総合防災企業」 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 賞与（年2回）※前年度実績有 社内レクリエーション有り 手当 資格手当 残業手当 現場手当 休日手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇 年末年始 夏季休暇 GW 他 （年間休日120日以上） 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容年間休日125日以上！インクルーシブ保育で子どもたちの成長を支え、賞与4.4ヶ月分で安心の高収入！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円〜341,500円 住宅手当：月20,000円〜転居手当：50,000円〜帰省手当：20,000円賞与2回（賞与【カ月分】4.4ヵ月）昇給有

仕事内容訪問看護 訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。 ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、 先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。 利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務など 病院勤務とは異なり、 利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。 ＜やりがい＞ ＊利用者やご家族から「ありがとう」と

仕事内容年間休日126日!大規模法人が運営する駅チカの特別養護老人ホームです 介護職/特別養護老人ホーム/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日126日 ・駅チカで最寄駅から徒歩5分 ・住宅手当、家族手当あり 【職場環境】 ・勤務体制:(日勤1~2名体制） ・看護師年齢層:40~60代の方が多い ・介護/看護分業:分業 ・オンコール所持回数:10回非常勤の方も含めて看護師全員で回しております） ・オンコール実働回数:施設全体で月1回 ・記録:電子カルテ 【施設情報】 「特別養護老人ホームは~とふる」は、医療法人久幸会グループ内の社会福祉法人友遊会が運営する施設です。大規模法人が運営している

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,566円〜350,008円 賞与2回昇給有 【勤務時間】 7:00〜16:00 8:00〜17:00 10:00〜19:00 7:00〜19:00 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月

勤務時間シフト制 ※7時00分～17時30分の間の6時間以上 ※7時00分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容「将来もなくならない仕事をしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる 土木施工管理アシスタントのお仕事です 担当するのは、 ・鉄道の補修工事 ・高架橋の耐震補強 ・地下鉄通路の構築 ・下水道などインフラ工事 など、“人々の生活を支える工事”。 社会に欠かせないインフラを守る、 やりがいの大きなポジションです。 ◆まずはアシスタント業務からスタート いきなり難しいことは任せません まずは、 写真撮影 書類作成・データ入力 安全確認 現場巡回 作業スケジュールの確認 など、サポート業

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人友遊会特別養護老人ホーム はとふる正看護師 【仕事内容】 ◆総合福祉施設の特別養護老人ホームにおける看護業務を実施 ・定員は54名 ・日常の健康状態の把握、バイタルチェック、健康相談を実施 ・医師指示による薬剤管理、食事管理、処置を実施 ・健康状態の変化時の受診支援（病院手配・受診同行）、医師への連絡・指示受領を実施 ・健康管理、薬剤管理、通院介助、医師との連携・調整を実施 ・介護業務はほとんどなく、看護業務と分業済み ◆勤務形態：日勤常勤／非常勤（OC必須） ・看護師人数：常勤1名、非常勤1名 ・勤務体制：日勤を12名体制で運用 ・看護師の年齢