店長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容和食店の店長候補をお任せします！ 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 三重県松阪市京町一区12-5 和食さと 松阪店 募集情報 ★雇用先企業の

仕事内容<仕事内容> 「ゼビオHDグループ」の店舗スタッフ(店長候補)★20代活躍中★ゴルフショップ★未経験歓迎◇週休2日 ゴルフショップの店舗スタッフ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴル

仕事内容ロフト各店舗にて、売場づくりなどの店舗運営と、スタッフの育成といったマネジメント業務をお任せします。個人のアイデアとチームの力を掛け合わせ、お店を盛り上げていく面白さを味わえます。 ◎健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティなど、カテゴリーごとにチームが分かれているため、全員で協力して取り組めます。 【具体的な仕事内容】 ▽店舗運営業務 ■売場づくり（レイアウト・商品POPなどの作成） ■商品の陳列・補充 ■在庫管理 ■レジ応対 など ◎売場のレイアウト変更は、月1回～2週間に1回ほど。お客様が新鮮さを感じられる店舗づくりを心がけています！ ▽マネジメント業務 ■売上管理 ■シフト管理

仕事内容和食店の店長候補をお任せします！ 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 三重県伊賀市平野中川原551-1 和食さと 上野白鳳店 募集情報 ★雇用

仕事内容株式会社花恋人 花屋×雑貨メーカーで活躍【総合職(店舗運営・商品企画等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《接客だけではなく“運営を担う”面白さ》 お客様に笑顔を届けながら、店舗運営を学べます！希望に応じて海外事業・デザインなどキャリアも無限大∞【店舗運営】 ◎接客・販売 ◎発注や在庫管理 ◎売上・利益管理 ◎1店舗～複数店舗の運営 ◎スタッフの採用・教育 など 【企画】 ◎新商品開発 ◎イベントの立案・開催 ◎海外・国内への買い付け など ※適性や希望によりチョコレート専門店に 配

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容店舗運営の基礎となるホール・キッチン業務からスタート。ゆくゆくは、売上管理やスタッフのマネジメントなど、店長候補として幅広い業務をお任せします。 ＜まずは「ホール」「キッチン」業務からスタート！＞ ▼ホール業務 お客様のご案内やレジ対応、ドリンク提供、お皿の片付けといった接客業務が中心です。その他、テイクアウトの注文受付・お渡し、店内清掃、開店・閉店準備などもお任せします。お客様が快適に過ごせる空間をつくりましょう。 ▼キッチン業務 野菜や果物のカット、揚げ物やサイドメニューの調理、シャリの用意、魚のカットなど、調理業務全般を担当します。美味しいお寿司を提供するための重要なポジションです

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容キッチン・ホール職をお任せします！ 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 三重県津市高茶屋小森町瓦ヶ野4077-1 餃子の王将 高茶屋店 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材にこだわり、安心・安全で美味しい料理を

勤務時間(1)(2)［ア・パ］a.7:00-22:00 b.22:00-翌5:00 c.5:00-7:00 ※週1日・1日3hからOK ※時間・曜日応相談 (2)［正］7:00-17:00 ※実働10ｈ ※隔週2日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容和食店の店長候補をお任せします！ 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 三重県亀山市東御幸町226-3 和食さと 亀山店 募集情報 ★雇用先企業

仕事内容【店長候補】年収600万円以上も可能／完全週休2日／残業少 ★「和食さと」店舗にて、接客をはじめとする店舗運営業務をお任せ！納得の収入＋休日を得ながら働けます！★ 【具体的には…】 入社後、まずは接客や店舗運営などについて一通り担当していただきます。 将来的に売上管理やスタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案等、店舗運営業務を幅広くお任せしたいと考えています。 【入社後について】 ★3ヵ月間の研修 まずは基本業務をマニュアルを通して覚えていただきます。接客の基礎から丁寧にお教えしますので、未経験者も安心です。 経験を積み、自信が付いてから店長として活躍してくだ

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ 月給25万6,000円以上 研修中 月給22万4,000円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 【勤務地】 三重県津市河芸町東千里46-2 アクセス／スーパーサンシ河芸店内 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店、19時頃に閉店になります。 ✿日曜・祝日が店休日！ GW・

仕事内容 ■資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。 ■あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？ ▼お仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能です！将来的にはエリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 コロナ禍ではメニューもサービス品質も落とさず改革を行ったおかげでGP会社では過去最高益達成 現場経験なくても、マニュアルや基準を整備し、研修も充実！安心して飛び込める環境を用意しております。 入社後は、調理・接客などの基礎を学び、徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任

仕事内容＼ 25年11月オープン予定 ／買取大吉 スーパーサンシ明和店店長候補＆経験者採用率UP※オシャレは画像参照 ｡･★ 当社が働きやすい理由！ ★･｡ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・経験や知識なしでも始められる！ ・リピートのお客様も居るので 自然と関係性がつくられる！ ・明確な評価制度あり 早期キャリアアップも目指せます！ ・積極的に有給消化できる環境◎ ・希望がない限りは転勤なし！ ｡･★ 未経験大歓迎！ ★･｡ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 経験がない方は 難しそうな仕事をイメージ されるかと思いますが、 実はとってもシンプルなんです♪ まずは先輩が丁寧に教えます！ 研修後も分か

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容【応募資格】 [必須] コンビニ、飲食店にてマネジメントのご経験がある方 [歓迎] スーパーマーケットでの就業経験 【職種名】 【店長候補】～地域密着型食品スーパー 【仕事内容】 ■店長および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします 【業務詳細】 ・人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ・宅配事業拡大（品揃え、スマホ・ＰＣとの連動、注文方法の改善等） ・利益確保（インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）強化による競合店との差別化） 【魅力】数ある企業の中でも、当社が扱う「食」は、一番安定しており、やりがいがあり、そして何より一番責任がある分野です。当

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や