三重県松阪市の店長の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日、１日５時間からシフトは相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容三重高通りにあるお菓子横丁久保店の店舗スタッフの求人です。 メインとなる仕事はレジ係です。 その他、商品陳列や店内装飾など店長の業務を補助して頂きます。 お菓子の専門店で、コンビニのような複雑な商品・サービスはない ので、未経験でも仕事にすぐに慣れて頂けると思います。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【経験者歓迎！】昇給年1回/賞与年2回｜正社員募集 ◆スーパー惣菜スタッフ《三重県》 【売上高400億円超え！スーパーの正社員募集 】県外への異動なし！三重県内で安定して働きたい方にオススメ★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～390,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(昨年度実績：4ヶ月分) 給与例 【年収例】 年収440万円/30歳チーフ(主任) 年収600万円/35歳副店長 年収800万円/40歳店長 ★若くしてステップアップも可能！ 年功序列ではなく 資格や経験、スキルなどに応じて 頑張りが評価されやすい環境です！ 【勤務地】 三重県

仕事内容／ 未経験から年収1000万円超の経営者へ！ 安心のサポート体制で、30代・40代から一生モノの安定と高収入を手に入れる！ ＼ 「経営者への挑戦」で最も気になるお金や生活の不安を、 ワークマンが徹底的に解消します。 【STEP1：ノウハウを学ぶ2年間（契約社員）】 全国の直営店舗にて、接客やレジなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成など店長業務へ着実にステップアップ！ 手厚い研修と本部のフォローがあるため、異業界出身のミドル世代も多数活躍中です。 【STEP2：自分のお店をオープン！（FC独立）】 2年間の学びを経て、ご希望のエリアでFCオーナーとして独

仕事内容店長・副店長 店長・副店長候補として、店舗全体の運営を担います。 ■仕事の中身 売上・粗利・在庫など店舗の数字の管理、スタッフのシフトと労務の管理、衛生管理、人材の育成を担当します。あわせて売場づくりや発注など現場の業務にも入り、各部門のチーフと一緒に店を作っていきます。 ■入社後の流れ まずは配属店舗で運営の流れを覚えていただきます。生鮮の売場を分かっている方に来てほしいポジションなので、これまでの部門経験がそのまま活きます。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員から選べます。 ▼業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容★最短3ヶ月で店長になるチャンス★月収40万円～も可能！ 昇給・社割・有給・健康診断など安心して働ける体制 ★ここで身につけた手技は一生モノ！ ★店舗運営を通してたくさんのお客様を笑顔にしてください。 ✦✦ 全国300店舗以上展開の安定企業 ✦✦ ✦✦ 将来の不安なく働ける場所です! ✦✦ 【 ️ 仕事内容 ️】 リラクゼーションサロンの店長として、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・接客や施術 など 信頼と実績を積み重ね、お客様に愛されるお店、スタッフにとって働きやすいお店づくりをお願いします。 ✽・-・✽✽・-・✽✽

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:00 [2] 08:30～17:00 [3] 17:00～翌00:00 [4] 17:00～翌01:00 ※1日5時間～勤務OK ※記載以外の時間帯をご希望の場合はご相談ください。

仕事内容・「野球が大好き」という方にオススメのお仕事！バッティングセンターの業務全般をお願いします。 お仕事の内容は、当店の“顔”となる受付、ピッチングマシンのメンテナンス、各所の清掃など、バッティングセンターのお仕事全般です。 地域のお客様に楽しんで頂けるお店を目指しており、定期的にイベントも実施しています。様々なアイデア・提案も店長が一緒になって考えてくれます。 ・未経験者大歓迎！最初は「いらっしゃいませ！」と明るく挨拶ができれば、あとは先輩が丁寧に教えます。 特別な知識や経験は必要ありません。どんな設備があるのか、覚えるところから始めていきましょうね。接客の仕方、マシンの取り扱いは先輩スタッフが

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間＜シフト例＞・10:00〜15:00・17:00〜22:00など※週ごとにシフト提出※週1日～OK！

仕事内容【仕事内容】 美味しいラーメンを通じて 地域へ貢献しませんか？ 「麺屋 よつ葉」のホール・キッチンスタッフを募集！ …求人のPOINT………………………… 接客～調理まで幅広い業務を習得 昇給＆賞与ありで収入アップが叶う 40代以上のスタッフも活躍中！ …………………………………………… 地域で採れた食材を使用した こだわりのラーメンを提供する当店。 一人でも多くファンを増やすため、 あなたの力が必要です！ ＜仕事内容＞ ・接客、配膳 ・会計 ・洗い物 ・仕込み全般 【アピールポイント】 活気あふれる店内は スタッフとお客さんとの距離が近く、 和気あいあいとした雰囲気です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「店長や料理長になりたい！」という強い意欲がある方 ・経験が浅くても、新しいことに前向きに挑戦できる方 [歓迎] ・飲食店での接客や調理の経験（ジャンル、期間は不問） ・店長や料理長、マネージャーなどのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・安定した環境のなかで、着実に成長していきたい方 ・仕事もプライベートも、理想のライフスタイルを探している方 ・若いうちから経験を積み、早期キャリアアップを目指したい方 【職種名】 松阪市（三重） 店長候補・老舗焼肉店転勤無◎週休2日3日の選択制◎入社した人が皆驚くホワイト環境 【仕事内容】 店舗運営における一通りの業務からス

仕事内容飲食店の運営を手がける株式会社ギフトが、三重県松阪市で『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。売上インセンティブや独立支援制度、12週

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ス

仕事内容赤ちゃん用品販売 接客 レジ 商品陳列 ＊土日祝出勤できる方（４／２１～１２／２０の期間では土日祝の 休みを２５日まで取得可能） ベビー・子供用品の専門ショップです。 企業全体では、男性３０代～５０代 女性２０代～６０代活躍中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、Q

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容「楽しい」や「嬉しい」がいっぱい！ ジーンズを中心に扱うアベイルで、新しい自分を見つけてみませんか♪ 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各

仕事内容【アルバイト・パート求人情報】ドラッグストア「セイムス」の店舗スタッフとして活躍できます。 未経験も歓迎のアルバイト・パート求人です。お近くのドラッグセイムスで、店舗スタッフとして活躍してください。 東海セイムスが運営するセイムスの店舗において、接客やレ ジ打ち、商品の品出しや陳列作業、清掃などを担当していただき ます。販売・接客が初めてという方も、店長や先輩スタッフがサ ポートしますので、お気軽にご応募ください。お近くにお住まい の方、地域に愛されるお店を一緒に作ってください。 【初バイトも歓迎の求人です】 仕事復帰をしたばかりの方や、これまでアルバイト経験がないと いう方もご安心くだ

仕事内容[募集背景1962年の創業以来、松阪牛をメインとした焼肉を抜群の安定基盤で提供し続けてきた当社。業績好調によるさらなる出店を見据え、新たなメンバーを募集します。 当社の自慢は、飲食業界の常識を覆すほどの働きやすさです。実際に他社から転職してきた同業者が「こんなにホワイトな職場はない」と驚き、そのまま5年、10年と長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 長期的な視点でじっくり育てる環境のため、未経験や新卒の方も大歓迎です。専門スキルを身につけ、安定企業で理想のキャリアを叶えませんか。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗運営における一通りの業務からスタートし、段階を踏んで管理業務も目指