託児所あり - 稲田堤駅 の求人・仕事・採用

勤務時間13：30～19：30の間で週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 ・児童指導員任用資格のある方：時給1,610円 ・資格取得後の実務経験が5年以上で週32時間以上ご勤務いただける方：時給1

仕事内容エフィラミライ株式会社で始める、新たなキャリアの一歩！心理指導担当職員として障がい者支援の未来を一緒に作りませんか？ ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 正社員 ◆仕事内容 心理検査、カウンセリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京王稲田堤駅から0.2km 稲田堤駅から0.5km 京王よみうりランド駅から1.1km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分）

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容【仕事内容】 0～5歳児の保育業務。保育業務全般、保護者対応、行事企画、書類作成等。～お仕事先情報～・JR南武線稲田堤駅より徒歩4分・託児所あり・アットホームな職場です 【給与詳細】 <月給>：237,600円～345,000円 ＜内訳＞ 基本給：212,000円 資格手当：5,000円 処遇Ⅰ：20,600円 ＜その他＞ 賞与：年2回 昇給：あり 家族手当・職務手当・役職手当・お泊り保育手当等 通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり（6ヶ月）労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:0

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生活介護ムスビ 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 生活介護事業所での生活支援員業務全般 主に、利用者様の日中活動と日常生活のサポートをお任せします。 生活支援・見守り レクリエーションや創作活動（季節の制作など）のサポート、活動中の見守り 身体介助 トイレ介助、食事介助など、必要に応じた身体的なサポート 送迎業務 利用者様の送迎をお願いします。車種：日産キャラバン ※運転免許必須 動物のお世話 ネ

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30 （休憩60分） 平日 日勤 08:30～13:30 土曜

仕事内容【タイトル】 いなだ整形外科ひふ科 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 業務内容 外来業務：診療補助、採血、点滴 訪問診療業務：週1回午前中。医師と同行し、系列施設や居宅で患者診療介助。運転業務なし。 訪問診療詳細 訪問頻度：月2回程度、14:00～15:00の1時間、施設へ往診。現在、1施設で2～3名にケア提供中。 訪問同行者：医師、看護師の2名体制 訪問手段：タクシー利用 訪問先：系列施設 業務内容：通院困難者の診察介助、処置（皮膚疾患ケア、爪切りなど） 人員体制 看護師：常勤2名、非常勤1名 医師：常勤2名（整形外科1名、皮膚科1名） 事務スタッフ：4名

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【2026年夏頃オープン】【入社手当あり！】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視の環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】

仕事内容【オススメポイント】 ☆40％以上が勤続年数10年以上♪ ☆男性も働きやすい職場です♪ ☆充実した教育制度♪ ☆独自の福利厚生アリ♪ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴等） ・生活援助 ・記録業務 ・夜勤対応（経験に応じて2～3ヶ月目から開始） ・ユニットリーダー採用の可能性あり（経験者）

仕事内容「放課後デイサービス toiro 稲田堤」でエリアマネージャー募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜770,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 心理学部を卒業している方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京王稲田堤駅から0.2km 稲田堤駅から0.5km 京王よみうりランド駅から1.1km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ■介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■ユニットリーダー 地域密着型特別養護老人ホーム「花ハウスすみれ館」のフロアリーダー。入所２９床の小規模施設で、介護職員の取りまとめ役として働いていただきます。介護職のリーダーとして勤務経験のある方を募集しています。全室個室で家庭的な雰囲気の小規模施設で、「よみうりランド花ハウス」のサテライト施設として２０１２年にオープンしました。花ハウスと同様、読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営しています。＊明るい雰囲気の職場で、勤務年数の長い職員多数！ 【給与】 月給250,000円 月給250

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:30〜10:00（休憩60分）

仕事内容稲田堤のあたたかなグループホームで、あなたの介護の手を必要としています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 24,507 円/1夜勤 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士：+40円/時 時間帯別手当:6時～8時・18時～22時：+150円/時、22時～翌6時：+410円/時 勤続年数手当:入社時：+15円/時、4年以上：+30円/時、7年以上：+40円/時、10年以上：+50円/時 キャリアア

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容ハイヤードライバー／寮 社宅完備で全国から応募OK 完全日勤・土日祝休みのハイヤ ドライバ あなたの運転で、子どもたちの笑顔をつくる。 ＜仕事の内容＞ 主な仕事は、旅行者や地元の方々を指定の場所からお連れすること。安全運転はもちろん、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、特別な一日の始まりと終わりを演出していただきます。 ＜当社の特長＞ 予定が立てやすい仕事スタイル 定期送迎という業務形態のため、予め決まったルートと時間で運行します。無理なシフトや急な長時間労働はありませんので、プライベートの予定も立てやすく、ライフワークバランスを重視したい方にも最適です。 安定収入と待遇

仕事内容成長できる職場！「放課後デイサービス toiro 稲田堤」で理学療法士として新しい可能性を広げませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京王稲田堤駅から0.2km 稲田堤駅から0.5km 京王よみうりランド駅から1.1km ◆勤務時間※3月30日更新 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:

仕事内容【2026年夏頃オープン】【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】精神保健福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：

仕事内容タクシードライバー／通勤時交通費・高速代・特急代も全額支給 高速を使ってラクラク通勤可能です 驚異のテクノロジーと確実な給与で、タクシーの新しい1ページが始まります！ 数多のタクシー会社と客を競う。流しの時間が長く、あまり収入が見込めない。固定給が低く生活が安定しない。保障期間が終わったら収入が低下する…。これらはタクシー業界の一般的な悩みかもしれません。しかし、私たちが提案するのは全く新しいビジョンです。 私たちが提供するのは、一般的なタクシーとハイヤーの最高の部分を取り入れ、業界最高レベルの給与を提供する新しい形のドライブサービスです。業界トップの固定給と高額なインセンティブ、そして