人材育成 - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【人材開発コーディネーター】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を直接サポートする役割の中国支部（＠岡山県）における

仕事内容・仕事内容1 人材コーディネーター業務 【具体的には】 【新規開拓/マッチング】 人材ニーズをヒアリング 企業の人材課題を吸い上げ、期間・人数・予算などの情報をキャッチ 応募者の面接からニーズに合った人材をご提案 【当社で働くスタッフのサポート】 ・面談を通じたキャリア支援 ・受入れ／フォロー／人材育成 ・仕事内容2 【クライアント向け業務】 ・定期的な状況確認／追加案件の獲得 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・入社後研修について 約1ヵ月先輩と同行。その後も各種研修を実施。 出来ることから希望や適性に合わせてキャリアアップできます。 ・職場環境 1拠点2～5名の社員が在籍。 コミュ

仕事内容【岡山】事業企画（工場管理） （※年収 800～880万） 【仕事内容】 工場管理管理職として、下記業務をを担当していただきます。 【業務詳細】 ■全社の将来戦略、中期経営計画等を基に関係者と協議し、工場の中期計画、年度実行計画等を策定・推進 ■労務政策、安全、業務の推進 ■安全（労働、製品、化学物質）・環境・コンプライアンスの確保、統合的リスクマネジメントの向上に関する諸施策の策定・推進 ■岡山工場の採用（新卒、キャリア、再雇用）、育成に関する諸施策の策定・推進 ■本社人事・総務部と連携し、岡山工場の人事・総務業務全般の統括管理・諸施策実施 ■所管メンバーのマネジメント・後継者育成 【事業内

仕事内容<仕事内容> 【岡山支店】人材コーディネーター【業界未経験OK/土日祝休み/転勤無し】 「人を大切に、地元を大切に」という理念を掲げ、 企業と求職者の架け橋として多彩な人材サービスを提供している当社。 広島県・岡山県・兵庫県・愛知県に8拠点を構え、 新たな事業、サービスを展開中。 【知識ゼロからでも大丈夫！】 「未経験から人材業界にチャレンジしたい」という方も大歓迎！ 当社では業界未経験入社が9割なので、どんな方でも活躍できる場があります。 【3ヵ月の充実研修★】 人材ニーズのヒアリングから求職者と企業のマッチングまでトータルサポート！ 入社後は基礎研修からスタートします！ 新たな顧

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ

仕事内容▼お仕事内容 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。 現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、 時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。 ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。 ▼おすすめ ・健康経営優良法人2023選出！従業員の健康をしっかり管理しています。

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容仕事内容：ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせくださ

仕事内容大阪シーリング印刷株式会社 総合印刷メーカーの【営業職】★年休125日・完全週休2日制(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給290,000円～320,000円（一律営業手当含む） ※経験やスキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代（80,000円／43～49時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代は営業手当として支給。 【ここがポイント！】 ＜創業96年＞の歴史！シール印刷業界のパイオニア！ ＜売上業界TOPクラス＞シール印刷業界大手！ ＜育休取得率・復職率

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容IDOMの運営展開するガリバー各工場において「カーケア業務」をお任せします。 車の磨き上げ・ボディーコーティング・内装クリーニング 社保完備 確定拠出年金(401k) 労働災害補償保険（労災） マイカー通勤可 専用駐車場完備 社員割引販売※クルマ購入 従業員持株会 リゾートトラスト（保養所） 各種レジャー施設割引 年間休日数120日 週休2日（シフト制） 年次有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 正社員経験者歓迎学歴不問週休2日制年間休日数110日以上年収500万円以上年収600万円以上賞与あり交通費支給社会保険完備産休・育休制度ありスキルが身につく接客業務なし自動

仕事内容・研修企画立案 ・社内外への講師活動 ・目標設定・評価制度等の運用 ※経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。 ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。 【物流のプロ集団／定着率90％以上／岡山へのUIターンも歓迎！】 岡山県を本社を構える運輸・倉庫業の会社にて、人材開発ポジションの募集です。 売上右肩上がりの業績好調企業にて、ご活躍いただけます。 組織改革・基礎作りに取り組み、強い土台の上

仕事内容物流企業での人材開発担当/岡山市（年収380万円～550万円） 【仕事内容】 全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラックを… 【期待する役割】 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■現場従業員の要望に合わせた人材開発計画 ■研修企画立案 ■社内外への講師活動 ■標設定・評価制度当の運用 ■社員のキャリアカウンセリング 【配属部署】管理部人材開発室 【事業内容・会社の特長】 ・一

仕事内容・中小企業に対する各種支援事業の企画立案、実施及びその他の 業務 ・国、岡山県等の中小企業支援制度の運営管理 ・創業者や中小企業者からの経営相談対応 （創業、経営革新、資金、人材育成、販路開拓、研究開発、 事業承継 等） ・各種セミナー、研修、展示商談会等のイベント企画や運営 ・企業間の受発注あっせん、補助金の申請受付、交付、管理事務 【変更の範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 【岡山】事務職／オフィスワーク／未経験者OK！完全週休2日(土日休み) 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 具体的仕事内容： 書類作成・顧客対応 見積書

仕事内容【岡山市内】人材開発担当 ／月平均残業10h程度／転勤なし 【仕事内容】 運送業を営む、急成長中の企業での人材開発を担当していただきます。 具体的には経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。 ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。「今の会社は年功序列で順番を待つしかない」「フィールドを広げて仕事をしたいが、決められたことしかできない」と不満を持っている方々には、当社をおすすめします。 【事業内容

仕事内容<仕事内容> 次にバズる輸入雑貨や全国ご当地スイーツを探す企画イベントスタッフ 雑貨やコスメ商品、ご当地スイーツなど、新たなトレンドを生みそ うなユニーク商品のプロデュースを通して、岡山から日本全 国へ感動と貢献を発信しながら、事業拡大も続けています。 当社の仕事を通して身に付くスキル 社会人としてのマナー コミュニケーションスキル セールスのスキル 人材育成スキル 経営のノウハウ・スキル なぜ？全国の求職者から選ばれるのか。 年功序列や上下関係がなく、自分らしくのびのびと仕事ができるから。 10代、20代、30代のスタッフが活躍中だから。 １人１人個人をみて評価してくれるから。 詳しく

仕事内容<仕事内容> 【新着】★未経験歓迎!!★平均年収900万!◎高歩合◎年休125&土日祝休★転勤なし!★土地コンサル 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話や