人事 - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容・人と接する部門のお仕事ですので明るく対応できる方を お待ちしております。 ・総務、庶務業務全般 ・社会保険、労働保険、関連業務 ・採用説明会参加等、採用活動支援 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[募集背景同社は現在、売上高300億円を目標として掲げており、将来の会社の成長を支える人材の確保を最優先事項としています。 それに伴い、新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する、人材採用のスペシャリストを募集することとなりました。 これまでの経験を活かし、グループ全体の採用部門の統括としてご活躍いただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。 【具体的には…】 ・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計) ・求人要件定義(各部署とのヒアリング

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業です。 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【未経験OK！人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集！ ストロングポイント株式会社 - 地域企業の”2・3代目若手経営者”と共に成長を目指す 次世代のコンサルティング会社 仕事内容 【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ・セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題につい

仕事内容新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメント等を活用した育成施策・制度運用の高度化支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 [歓迎] 【優遇条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事コンサルタント 【仕事内容】 チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームである当社にて、下記業務をお任せします。 ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・組織改コンサル ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収500万以上】年休128日★車通勤OK!人事労務◇17時台定時◎ 人事・給与の仕組み化推進住宅・家族手当など制度充実◎制度設計から監査対応まで一気通貫で担えるやりがいプライム上場の大手で働けるチャンス☆★岡山で腰を据えて働く車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：

仕事内容法人の事務のお仕事をお願いします。 ～～ 具体的には ～～ 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＜月平均残業時間2時間以下です＞ 福寿会グループは月の残業時間が2時間以下で、オンオフしっかりメリハリをつけることができます。有給取得率も100%なので、趣味や遊びもしっ

仕事内容＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。 ご連絡は、担当の須山（すやま）までご連絡ください。 お電話：0862937733 メール：info@fukujukai-gp.com 【仕事内容】 社会福祉法人福寿会グループの人事課長として人事業務に携わっていただきます。 ～～ 具体的には 新体制に向けての増員です。 人事職とし

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容・人事労務 給与事務、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理 ＊給与は経験により決定します。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理

仕事内容[募集背景同社は今後のさらなる事業拡大、および体制強化に伴い、総務人事の経験をお持ちの中途採用メンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検、防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理、給与計算、面談など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。 等 【HUREX

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地