株式会社ロータス - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容無資格・未経験・経験の浅い方でも丁寧に指導しますので、安心し て働けます。 【変更範囲：変更なし】『育児と両立支援』 ７時～２０時の間で２ｈ～勤務可。勤務時間、勤務日数はご相談下 さい。特養・デイサービス・ケアハウス・ショートステイいずれか での勤務となります。 身体介助、生活援助、食事の準備、配膳下膳、レクリエーション 企画・実施、相談業務、更衣の介助、排泄介助、入浴介助 等 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 訪問入浴介護のみの勤務も可能です。 身体介助のないサポートのみのお仕事もございます。 ★面接会日時：令和８年６月１５日（月）１０時～１１時３０分

仕事内容兵庫県尼崎市の【年間休日１２０日】ロータス・オデオン／介護士 (正社員) | 社会福祉法人 あかね 介護総合サービスセンター ロータス・オデオン ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休１０７日もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助 ・食事の

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）短時間入浴介助 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので、小さなお子 さんがいる方も働きやすい環境です。 ・施設内での入浴介助、食事介助 ※短時間の入浴介助のみもあります（高時給） ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助など 「育児と両立支援」 変更範囲：変更なし 〈中高年層（ミドルシニア）歓迎求人〉 ★面接会日時：令和８年６月１５日（月）１０時～１１時３０分

仕事内容無資格・未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導しますので、安 心して働けます。特養又はデイサービスでの勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内での身体介助、生活支援、レクリエーション、相談業務等、 ご入居者様の生活にかかわる介助全般を担当していただきます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 施設内での入浴介助、食事介助、食事の準備、配膳、下膳、 片付け、レクリエーションの企画や実施、送迎補助など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数相談可！ ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のＡＤＬ評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 経験を考慮し、出来ることから丁寧に丁寧にします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さん がいる方も働きやすい環境です。 ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：契約手続きと契約履行の管理 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜20時30分又は5時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の中で朝は４時間から、昼・夕は３時間から相談に応じ ます。 １日就業時間８時間以内。就業時間６時間を超える場合、休憩時間 は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊週１日の勤務から可能です。曜日は相談に応じます。

仕事内容＜給食を通して笑顔をお届けするお仕事です＞ リニューアルオープンの高齢者施設での調理補助・洗い場のお仕事 です。簡単な切り出し、盛り込み、きざみ、配膳、洗い物がメイン の仕事です。家で毎日しているお料理スキルが活かせますので、未 経験でも大丈夫です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時13分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。特養又は、デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数はご相談下 さい！ １人１人にあった最適なリハビリサポートを提供していただきます 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。９時～１８時の内３ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム 等、勤務時間・勤務日数相談可！ 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックや薬の管理、配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・皮膚トラブルの処置 ・利用者の急変時の対応 など 「育児と両立支援」変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方 も働きやすい環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。近隣施設に託児 所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付けやお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はあくまでも例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。９時～１８時の内３ｈ～勤務可。扶養内・フルタイム 等、勤務時間や日数はご相談下さい。 高齢者の健康維持管理等の看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックや薬の管理、配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥創や皮膚トラブルの処置 ・利用者の急変時の対応 など 『育児と両立支援』 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容短時間ドライバー募集！勤務時間や勤務日数については、ご相談下 さい。Ｗワーク（副業・兼業）での勤務も可能です！ 近隣施設に託児所もあるので、小さなお子さんがいる方でも働きや すい環境です。 ・デイサービスを利用されるお客様をご自宅から施設まで、 施設からご自宅までの送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導 （車いすを押したり、歩行補助） ・送迎車への乗車、降車補助 ・送迎車の掃除等 【副業・兼業可】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・午前か午後どちらかの勤務でも応募可 ・上記以外の時間帯での勤務を希望される方は、 別途ご相談ください。１７：３０～でも可！！ 夕方勤務可能な方、大歓迎です！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容短時間パート！勤務日数相談可！ 無資格・未経験の方でも安心して働けます。 お仕事に慣れるまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 ・朝食夕食時の準備、配膳、下膳、 ・ドリンクサービス ・お客様のご案内や誘導など ・その他、施設スタッフのサポート業務や事務作業も含まれます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間帯、働き方はご相談ください。 １８時～翌８時の間の勤務時間もございます。 ・６時間を超えて勤務する場合は、法定通りの休憩時間を取る形に なります。※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。

仕事内容経験の浅い方、ブランクがある方でも安心して働けます。 ８時～１９時の間で１ｈ～応相談。勤務時間、勤務日数はご相談下 さい。短時間、扶養内、フルタイムでも勤務可能です。 ご利用者様のお宅に訪問し、生活援助（掃除、買物、調理等）、 身体介護（入浴、トイレ・オムツ交換、食事介助等）を行って いただきます。 近隣施設に託児所が完備されており、子育て中の方も安心して 働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提 供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛 防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目 的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体 とした）の確立 など（変更範囲：変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方も丁寧に指導します ので、安心して働けます。８時～１９時の間で４ｈ～勤務可。勤務 時間・勤務日数はご相談下さい！ ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問、巡回 ・暮らしのご相談、アドバイス ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話など ・イベント企画 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時 の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーショ ンの立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 【変更

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。近隣の施設内に託児所があるので、小さなお子さんがい る方も働きやすい環境です。 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録・体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成・イベント時 の療養食、介護職の調理・クッキングイベントやレクリエーショ ンの立案・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成・行政書類の整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間20:00～LAST 時間・曜日応相談

仕事内容お客様のお会計や、お店の経理業務をお任せ。 しっかりとした研修があるので、未経験の方でも安心して始められます。