神奈川県の弁護士会の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint [歓迎] ※すべてを満たしている必要はありません ◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、 または、 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい） 【言語要件】 日本語：ネイティブ 英語：不問（日常会話程度ができる方歓迎） 【募集年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜主任＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ＜ミッション＞ 急成長する組織の「屋台骨」として、法務・コンプライアンス体制を構築・強化することがミッションです。 単なる法令遵守の番人ではなく、事業部門と連携して課題を解決し、全従業員の働きがいと会社全体の生産性向上を支える 「攻めの法務」として、事業成長に貢献することが期待されます。

仕事内容業務内容: ・民事事件（交通事故、相続、債務整理、労働、労災、離婚、不動産、刑事）, ・企業法務（顧問業務、債権回収、労務問題、契約書作成、事業承継等）, ・セミナーの開催（経営者、企業、医療機関向け）, ・新規事業の立ち上げ, ・コンサルティング（顧問先やその他の企業に対して、法律、経営、会計、人事、広報等についての調査、研究、研修、アドバイス等）, ※一般民事9割、企業法務1割

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【言語要件】 日本語： ネイティブ 英語： 日常会話程度 【求める人物像】 ◆多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方 ◆課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方 【職種名】 【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ※将来的にマネジメント業務として課長の補佐および 部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。 〇魅力 ・幅広い世代が活躍する組織構成 ・円滑な連携体制 └部門内での情報共有や相談もしやすく、 チームで連携しながら業務を進めていく環境です。 [歓迎] ◆企業における労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜主任＞ ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協業できる方 ・課題意識を持ち、自ら考え行動できる方 【職種名】 【神奈川】法務担当（主任～担当課長） 【仕事内容】 世界トップクラスの人材業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・法科大学院修了生／予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取り協業できる方・課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方 【職種名】 【神奈川】法務課長 【

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【横浜／在宅可】法務担当（主任～担当課長）｜契約法務・コンプラ・契約・ガバナンス領域◆年休120日 【仕事内容】 【横浜／在宅可】法務担当（主任～担当課長）｜契約法務・コンプラ・契約・ガバナンス領域◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜世界トップクラス人材グループ／企業法務の専門性を高める／土日祝休＞ 契約法務から労働関連法令対応、個人情報保護、ガバナンス支援まで幅広い法務領域を担当いただきます。 法令遵守に留まらず、事業部門と連携しながら企業活動を支える法務機能の一翼を担うポジションです。 ご経験に応じて主任または担当課長としてお迎えし、担当課長の場合は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽一般職 ■社会実務経験2年程度以上 ■PC基本操作 ▽担当課長 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ■法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ■PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint 【歓迎経験・スキル】 ▽すべてを満たしている必要はありません ■企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験、 または、 人材派遣・人材ビジネス業界における労務管理や制度運用等の実務経験（３年以上が望ましい） 【言語要件】 ■日本語