ハローワーク 保険 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容〈労働保険関係業務〉 書類の作成：保険関係成立、保険料計算、会員書発行、他書類作成 、ファイリング 顧客対応：制度の案内、連絡 〈社労士業務補助〉 給与計算、労災手続き、算定、労働保険料概算確定、社会保険業務 、助成金業務 〈事務組合業務〉 労働保険事務組合の運営、事務長候補としての管理業務 経験は問いません。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容１．生命保険と損害保険の事務 ２．書類の作成や送付 ３．電話と来客人への対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は基本時間 （２）（３）のように始業時間・終業時間の前後について柔軟に対 応可能（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康保険（社会保険）に関する事務 ◆事業所の加入審査（賃金台帳・タイムカード・源泉徴収票・確定 申告書等の確認） ◆被扶養者の認定 ◆算定基礎届の確認及び処理 ◆電話問い合わせ ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：左記は一例です。週４又は５日、１日４時間、４時間４５分、５時 間で多様なパターンから選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、６回を 限度として１カ月７９時間まで、１年３６０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容本社ビル内の保険金サービス部門での業務全般 ・保険支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話、メールの取次 ・その他庶務事務 など ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。ＯＪＴやｅ‐ラーニングで サポートします。 ★勤務パターンは多様で希望に合った勤務形態が選べます。 ＃本社勤務、＃西新宿、＃高層ビル、＃マザーズ

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容社会・労働保険手続業務（電子申請） 給与計算 助成金申請 データ入力、書類整理 事務所のスケジュール管理 労災申請 ３６協定作成 顧問会社へ事務連絡 変更範囲：事務組合に関する業務、傷病に関する業務、その他会社 の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週４日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※職務経歴書 なし！ ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：記入してある就業時間は一例です。 週４日以上、月８０時間以上 お休み、勤務時間は応相談 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社内のＩＴ企画室にてデータ入力関連業務をしていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客名簿のデータ入力及び編集（ＡＣＣＥＳＳを使用） ・メール配信業務（パッチファイル、一覧表の作成及び管理） 他にも社内ＰＣのアップデート管理、メールアカウント登録等、幅 広い業務を担当して頂きます。 ※業務量は、希望就業時間、スキルによって調整いたします。 ※未経験者歓迎！丁寧に指導します。 ※業務に慣れ次第、在宅勤務での就労も可能です。ＰＣ、スマホ貸 与）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例。 週２０時間以上。 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ※電話対応はありません。

仕事内容健康保険組合の直営健診センターです。 組合員の方の健康診断業務で主に超音波検査（腹部・乳腺）、身体 計測、心電図などです。超音波検査が未経験の方でも意欲があれば 丁寧に指導します。 超音波検査士取得のサポートや学会などの学習支援の制度もあり、 技術習得後も引き続き長期間勤務できる方をお待ちしています。 大久保臨床検査技師常勤職員１８名中、超音波検査士１０名在籍 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日・時間固定が基本ですが、ご家庭のご都合での出勤調整は対応 いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容データ入力および社労士業務に付随するサポート ※５月上旬以降、勤務開始予定 ・給与や社員情報等のデータ入力（主にシステムへの入力） ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算（最初は補助から） ・役所への届出等 （頻度は多くありませんが、外出をお願いすることがあります） ・電話対応 ・事務所内の清掃、整理（全員で協力） ・その他社労士業務にかかる周辺作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は一例です。 実際の時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫、受注の集中 ※当該部署での特別条項適用実績は無し 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保険者（健康保険組合や国保等）から受託した歯科レセプトの点検

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間週平均４０時間以内のシフト制 ・就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日以上休み

仕事内容・聴覚、言語障がいのお客様を対象とした電話通訳、遠隔通訳 （手話通訳、タイピング文字通訳等） ＊人の役に立っていることが直に感じられ、高い充実感、充足感が 得られる仕事です。 ＊初回４ヶ月、２回目以降６ヶ月毎の雇用契約更新 （更新基準日：３／２１、９／２１） ＊正社員登用の途あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。週４又は５日、１日４時間、４時間４５分、５時 間で多様なパターンから選べます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、１日６時間、６回を 限度として１カ月７９時間まで、１年３６０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容保険金サービス部門での業務全般 ・保険支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話、メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務事務 など ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。ＯＪＴやｅ‐ラーニングで サポートします。 ★勤務パターンは多様で希望に合った勤務形態が選べます。 ＃マザーズ 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例です。時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■特定顧客の不動産管理（事務サポート）を行う ■物件の事務管理能力が必要な仕事 ■売買の仲介業務のサポートあり ■軽事務作業（データ入力、更新） ■その他庶務業務あり。 ・見積書、請求書作成 ・電話、来客対応 ・事務所内の整理整頓 等 ＊不動産管理に関する事務作業に従事頂きます。 ＊長期的に勤務されたい方歓迎。 ＊就業日時はフレキシブルに対応します。ご相談ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則として、休憩時間は１２時～１３時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務のため、週１回休務日を設定 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容年金に関する事務処理及び年金相談等 ※変更範囲：変更なし （１）組合員及び年金受給者の給料記録等整備に関する事務 （２）年金請求書の発送・受付・審査等に関する業務 （３）ねん きん定期便に関する業務 （４）厚生（共済）年金の裁定及び改定 に関する事務 （５）加給年金額の決定に関する事務 （６）厚生 （共済）年金の支払処理に関する事務（７）未支給年金に関する事 務 （８）年金受給者の併給調整・寡婦加算に関する事務 （９） 年金の支給停止に関する事務 （１０）遺族見直しに関する事務 （１１）年金の差押えに関する事務 （１２）扶養親族等申告書に 関する事務 （１３）源泉徴収に関する事務 （１４）その

仕事内容総務全般 ・健康保険、厚生年金、雇用保険手続き （資格取得・喪失届、算定届、月額変更届、傷病手当申請書、 育児休業給付金支給申請書等） ・労働保険（労働保険料確定、概算申告書 作成、各種手続き等） ・給与、賞与計算（給与奉行使用） ・年末調整 ・給与支払報告書提出 等 ・電話、来客対応 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時及び注文が集中しひっ迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保険のお申込み手続き・保険の補償内容等に関する各種お問い合 わせ対応 ■その他、受付業務に付随にする簡単な入力作業 ■受電が無い場合はマニュアル研修やロープレ 変更範囲：変更なし

仕事内容労働・社会保険の書類作成・届け出（電子申請あり） 給与計算 就業規則の作成 顧客データの管理 労務相談 ○社労士の業務ソフトを使用して、書類作成・届出・給与計算・顧 客管理を行っています。 ○最初は補助業務を通して顧客の仕事を覚え、仕事が一人でできる ようになったら担当顧客を持っていただきます。 ○繁忙期以外、基本的に残業はありません。