ハローワーク 保険 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険年度更新申告書に係る電話による提出督励及び督促 ・同申告書の電話相談、審査及び同業務に付随する電話調査 ・同申告書等のＯＣＲ入力及び入力結果の照合、ＰＣによる検索、 出力等の業務 ・その他、労働保険年度更新業務に付随する事務業務（電子申請処 理を含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上。 労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始

仕事内容＊労働保険・社会保険等の手続きに付随する業務 発送業務、ファイリング、管理簿の入力、電子申請管理等 ＊その他上記に付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険事務（補助業務） ・労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・健康保険に関する適用・給付業務 ・健康事業業務 ・総務経理事務 ・健康管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容健康保険に関する事務を幅広く担当 ・適用に関する業務 ・保険給付に関する業務 ・保健事業に関する業務 ・総務に関する業務 ・経理に関する業務 ＊上記業務のいずれかを担当して頂きます。 変更範囲：組合の定める業務

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容給与計算、社会保険及び労働保険手続き、その他社労士業務補助 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容船舶保険の保険金支払い業務全般 ・専用端末による保険金お支払いに関する入力業務 ・電話での保険金支払い対応・オペレーター業務 ・その他庶務事務 など ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。 ＯＪＴやｅ‐ラーニングでサポートします。 ＃マザーズ ＃時短勤務 ＃テレワーク（配属先による） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所です。 大手企業事業所内において、社会保険関連の手続きを行う業務です 。 変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時20分〜16時20分 就業時間２：9時20分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便、社内便の回収、仕分け、配達 ・コピー用紙の補充、シュレッダーゴミの回収 ・事務室、会議室等の清掃 ・ＰＣによるデータ入力、表計算、文書、資料等の作成 ・庶務関係事務 ・その他これに付随、関連する事務 ＊ローテーションで一通りの業務を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容中小企業を中心としたクライアントが行う人事 労務管理のサポートが主な業務です。 具体的な業務は次のとおりです。 ・社会保険・労働保険の手続きサポート ・給与計算業務、その他給与まわりの業務サポート ・就業規則作成、その他労務相談 ※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。 ・その他、一般庶務・雑務 〔変更範囲：将来的に相談業務、コンサル業務に従事あり〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は原則週５日 ※勤務時間、勤務日数は応相談 ※選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理集中の時は、１日８時間まで６回を限度として１か月７５ 時間まで、１年７２０時間まで延長が出来る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容・社会保険関係の書類作成、提出（電子申請） ・給与計算（年末調整含む） ・クライアントや行政への問い合わせ応対 ・電話対応 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険年度更新に係る電子申請の処理に関する事務及び相談指 導 ・その他、労働保険年度更新業務に付随する事務業務 変更範囲；変更なし

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間４５分労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇２日 年末年始休暇１２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士ってご存じですか？ 労働問題や社会保険に特化した専門家です。 社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で 起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域 です。 まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等 を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき たいと考えております。 知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。 ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。 ＊今回は短時間正社員の募集ですが、ご希望であればフルタイムも 受付ます。〔変更範囲：求人に関する特記事項参照〕 ＃マザーズ

仕事内容クライアント担当者様との ・基本的な労務相談に対応して頂きます。 （メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議） ・就業規則各種規定作成及び見直しご提案 ・法改正・助成金等の情報発信 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他社会保険労務士全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険関係の書類作成、提出（電子申請） ・給与計算（年末調整含む） ・クライアントや行政への問い合わせ応対 ・電話対応 ・その他付随業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン（ワード・エクセル）による文書や表作成、データ集計 ・書類整理等 ・その他の業務補助に関すること ・電話受付等 ※お子様の学校行事や病気等の看護や家族の介護等の際は配慮しま す。 ＃マザーズ （業務内容の変更範囲）変更なし

仕事内容●総務事務では従業員の入退社に伴う各手続き（社員情報の登録、 社会保険・雇用保険の得喪など）、給与計算、労働保険の年度更新 、算定基礎届、年末調整など労務関係の業務をご担当いただきます 。 ●経理事務では、請求業務、売掛金管理、電子帳簿保存などの事務 全般をご担当いただきます。 ●上記の総務業務が仕事の中心となり、経理事務は主担当者のサポ ート役となることを想定しております。その他、電話・来客対応な どがあります。仕事は５人体制です。 ＊残業は少ないですのでワークライフバランスが取りやすい職場で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し た専門家です。 社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で 起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域 です。 まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等 を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき たいと考えております。 知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。 ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。 変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、ほぼ同様の仕事です 。