キャリアコンサルタント - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！営業ノルマなし！ 総合エンジニアリング事業の内勤スタッフです。 外勤スタッフの社会人スキル教育やメンタルケアなどにも力を入れており、関わっていただきます。 仕事の幅を広げながら仕事の楽しさ、ご自身の適性を見つけていただきたいです。 営業において個人ノルマはありません。 【こんなお仕事】 ・東北内製造業界企業（自動車、船舶、航空機等）への人材活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー ・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用） <給与> 年収276万円

仕事内容<仕事内容> 【人財コーディネーター(法人営業／CA)】スポーツ経験者(中途採用)に特化した人材紹介 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ビジネスについて】 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 「Domain（業種・事業領域）」×「Function（経営機能）」×「Region（地域）」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。 実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛

仕事内容仙台募集！未経験歓迎「キャリアコンサルタント募集」土日祝休み／年休126日／有休取得率95％ 平均年齢30歳若社員が活躍している成企業で新たなキャリアスタートを◎産育休の取得実績多数あり 2000年の創立から24年を迎える当社。 現在、全国に8拠点を構えており、今回は 東北支店の営業事務＆コーディネーター募集です。 この求人のポイント ・未経験・第新卒も歓迎 ・残業10h程度と少なめ ・祝休みの完全週休2制 ・産育休の取得実績多数あり ・昇給年2回＋賞与年2回 など嬉しいポイントが満載地域に密着して 働きたいは、ぜひご応募ください。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【求職者と企業をつなぐ架

仕事内容未経験から正社員を目指しませんか。 業績好調につき派遣会社での正社員人材コーディネーターの募集です。 基本土日祝休みでプライベートも充実。 営業などの経験がなくても、人と関わる仕事がしたい方、キャリアアップを目指したい方、私たちと一緒に働きませんか。 【未経験からのスタートも応援】 現在当社で働いているメンバーも、人材コーディネーターの経験があったメンバ―ばかりではありません。 ・法人営業やラウンダーなどの営業職経験 ・販売アルバイト・接客パートなどの経験 ・一般事務・営業事務などのオフィスワークからステップアップしたい方 こんな経験をお持ちの方は、業界未経験からでも正社員メンバーを積極採用

仕事内容介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者のコーディネート/人材営業・人材アドバイザー 【具体的には】 ★介護事業者へのアプローチ(営業職)と 求職者とのマッチング、就業後のフォロー(コーディネーター)などを幅広くお任せします。 ★お客様は、介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者の皆さま。 双方に寄り添い、より良い労働環境を創出することを目指します。 ■既存のお客様のフォロー、新規顧客開拓 ○お得意さまへ、定期訪問で課題や希望をヒアリングし最適なプランをご提案 ○新規顧客獲得に向け、電話でアポイントを取得 ■派遣先への同行 〇職場見学に行く際や勤務初日にスタッフ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎【CA】中途採用や転職活動をサポートするお仕事です／年間休日１２０日以上 転職希望者様の転職活動をサポートする仕事です。 ■希望条件のヒアリング ■求人の紹介 ■応募書類の添削 ■面接指導 ■面接日の調整 ■条件交渉 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし、人材派遣・人材紹介などの総合的 な人材サービスで解決へ導きます。 ・人材ニーズをヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規クライアント開拓 ・お仕事内容や時間などご希望条件をヒアリングし、ご希望に沿っ たお仕事をご紹介します。 ・勤務開始後には定期的な面談を行い、スタッフさんのフォローを 行います。 ＊状況により在宅勤務となる場合があります

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容■お仕事内容 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（仙台） 顧客への提案・交渉・面談・エンジニアとの打ち合わせなど、エンジニアと顧客との橋渡し的な役割をお願いいたします。 また、新規開拓などの営業的な部分も担当していただきます。 電話・メール対応が多く、対面でのやり取りもありますので、コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 <給与> 年収322万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・子の成長休暇 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区上杉 東

仕事内容<仕事内容> 【リモート実施率85%】未経験応募歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でいると変化の速さ

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 <諸手当> ・通勤手当（全額支給） ・各種資格手当（3,000円～50,000円／月） ・超過手当 等 <福利厚生> ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（年1回） ・社員慰労会（年1回） ・社員同士の飲み会への補助制度（1回/1人3,500円まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職共済加入（試用期間終了後） ・業務用の携帯電話（スマートフォン）貸与 ・残業時の夕食代支給（繁忙期） ・資格支援制度（資格取得を積極的に応援します） ・60歳定年、65歳まで再雇用制度有 など 土日祝休み 【年間休日】126 【

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行う

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 【仙台】人材コーディネーター(両面型)★成長環境大手顧客との実績多数★ ■クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員アサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝3：7ほどです。 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 第三創業期を迎える当社で、事業や会社を牽引していきたい方歓迎です！ <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなしの人材コーディネーター（直近入社者の8割が20代／定着率97％）未経験OKで土日祝休み ◆派遣スタッフの成長をサポートする仕事です 取引先にて就業しているスタッフに、就業先での悩みや想いをお聞きし、時には友達や家族のように接していきます。 誰かを支えることが得意な方にピッタリです。 【主な仕事内容】 ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など 30～50名のスタッフを担当します。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないので、一人ひとりとじっくり向き合うことができま

仕事内容<仕事内容> 未経験！人材キャリアアドバイザー <具体的な仕事内容> 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを 行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 <具体的な業務> ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~