長崎県のホテル 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容【ホテルのウエディングプランナー】 ウエディングプランナーとして、結婚式のご見学（成約）～準備、当日までのサポート・プランニングを担当いただきます。 主なお仕事は、 ◆結婚式場見学の接客・対応 ◆結婚式当日までのお打ち合わせ ◆そのほか、事務処理などの業務もあり BPが大切にしている想いは、 「結婚式当日はもちろん、結婚式後の人生も糧となるような１日をお手伝いすること」。 ウェディングプランナーは結婚式に関わる物事の統括や管理する役割を担うため、 大きな責任とプレッシャーもありますが、新郎新婦やその親族から「ありがとう」など直接お礼や感謝の言葉を受けることも多く、 「人に喜ばれる仕事がしたい」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業事務(日々の売上伝票をパソコンに入力) 経理事務(会計取引をパソコンに入力) ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ・簿記3級程度 ・明るく前向きな人 ・お仕事の流れ ・基本的に、日々の売上をパソコンで処理する作業。 ・仕事に慣れてきたら将来的に経理事務を覚えていただきます。 ・先輩からのメッセージ 仕事に慣れるまで丁寧に教えます。アットホームな会社なので働きやすく、長期で勤務されている方がほとんどです。 ・アピールメッセージ 私達の会社は、ホテルや旅館のインフラを支える大事な使命

仕事内容企業の懇親会や周年行事、パーティー、各種イベントの企画・提案を担当します。 お客様との打ち合わせから会場レイアウト、 料理、演出の提案、当日の運営管理まで幅広く携わる宴会セールス職です。 ・宴会、パーティーの企画提案 ・企業や団体への営業活動 ・見積書や提案書の作成 ・各部署との調整業務 ・イベント当日の進行管理 お客様の想いを形にし、特別な時間を創り上げるやりがいのある仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでのRooms勤務経験3年以上 ・OPERA使用経験 ・新人教育経験 ・時間帯インチャージ経験 [歓迎] ・日常会話レベルの英会話 ・チームマネジメント経験 【職種名】 【長崎 ホテル】宿泊部スーパーバイザー｜外資系ホテル勤務 【仕事内容】 インターナショナルホテルの宿泊部門にて、スーパーバイザーとしてフロント運営やVIP対応、スタッフ育成を担うポジションです。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育 ・クレーム、VIPなど特殊ゲストへの一次対応 ・日次売上管理 ・マネージャーサポート業務 ・ホテル運営に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育 ・クレーム、VIPなど特殊なゲストへの一次対応 ・日次での売上管理 ・マネージャーのサポートなど （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 ・お仕事の特徴 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制 ・求める人物像・資格 【必須】 ・ホテルでのRooms 勤務経験1年以上 (目安) 【歓迎】 ・OPERAの使用経験 (チェックイン / アウト) ・日常会話レベルの英会話 ・新人教育の経験 ・先輩からのメッセージ ホテルの運営を通じて、長崎の

仕事内容ホテルのパティシエ 102310Q 102310Q 「長崎駅」より徒歩7分＊長崎の夜景を望む好立地なシティホテル＊美味しさだけじゃなく、美しさにもこだわりを◎パティシエとして技術を磨く 好きな街で働く。この街の魅力をもっと多くの人へ｜月9日休み｜賞与年2回｜グループホテル利用2割引き 販売のケーキ、ウェディングケーキ、 宴席やバイキングケーキの作成を担当します◎ ■婚礼やバイキングなどのデザートの製造（ウエディングケーキなど） 入社後はまず、販売ケーキのオペレーションの共有や衛生面の重要性を学んでいただきます。 【1日の流れ】 店舗に並べるケーキの作成 ↓ 宴席の仕込み ↓ 翌

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 05:00～14:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 勤務時間 07:00～14:00 最低勤務日数 週3日 上記はシフト例です。 勤務曜日・時間は相談に応じます。 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る ◇◆---勤務について---◆◇ 勤務は１ヶ月単位のシフト制。 短時間勤務からフルタイム勤務までさまざまな勤務シフトがございます。 ご希望の働き方をぜひご相談ください！

仕事内容ホテル朝食レストランスタッフ ・ビジネスホテルの朝食バイキングスタッフ ・早朝からの勤務 【ドーミーインPREMIUM長崎駅前】未経験者OK／車通勤OK／レストランスタッフ募集／短時間勤務もOK／主婦（夫）活躍中／賞与あり／社員登用制度あり／系列ホテルにお得に宿泊できる優待制度あり 始めは簡単な調理や盛り付け、片付けからスタートなので、 調理初心者でも安心です！ 主な業務 ・レストランホール接客 ・アテンド ・片付け ・下膳、配膳 ・簡単な調理（食材のカットや盛り込み） ・その他関連業務 当社の魅力 充実した待遇・福利厚生が魅力です。 ■勤務後に大浴場＆サウナ利用OK！ ■人気の朝食

仕事内容・豊かな森に囲まれた職場で、自然を感じながら働けます 【積極採用中】 緑豊かな森に囲まれた職場で、自然を感じながら働けます。 自社林で生産している高級品質な「ヒノキの無節材」生産のための、 植林、間伐、伐採、運搬などをおこなっております。 自社林以外にも、国や県から依頼された森林を守っていくため、 森林の調査、測量、間伐、植林、病害虫防除も行います。 林業実務経験者(1年以上)、チェーンソー伐採経験者を広く募集しております ・【単なる林業ではありません】地球環境保全に貢献できる、やりがいのある仕事です 真樹フォレストでは、未来へ繋がる森づくりを通して、 地球環境保全に貢献しています。 木を植

仕事内容ホテルの設備スタッフ ［長崎市］＜未経験OKの設備員＞【東証プライム上場グループ 】長崎駅直結◆経験者優遇／ブランクOK 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「設備員（正社員）」を募集しています 就労先は、「ヒルトン長崎」 県内有数のホテルの一つでやりがいもあります◎ ◇安定している企業で働きたい ◇実務経験を活かしてキャリアアップを目指したい ◇未経験から新たな業界にチャレンジしてみたい そんな方にもピッタリです ご応募お待ちしております ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホテルの仕事 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 大学生歓迎, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, シフト制, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK ・人数・男女構成 20代多数, 30代多数, 40代多数 【募集要項】 ・業種 旅行・レジャー・イベント ・職種 旅行・レジャー・イベント ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 社員登用あり, 資格取得支援制度, 残業手当, 深夜手当, 寮・社宅・住宅手当あり, 資格手当 ・福利厚生についての補足 リフレッシ

仕事内容絶景リゾートホテルで企画・提案・運営まで。イベントのプロを目指せる仕事。成長できます。 企業の懇親会や周年行事、パーティー、各種イベントの企画・提案を担当します。 お客様との打ち合わせから会場レイアウト、 料理、演出の提案、当日の運営管理まで幅広く携わる宴会セールス職です。 ・宴会、パーティーの企画提案 ・企業や団体への営業活動 ・見積書や提案書の作成 ・各部署との調整業務 ・イベント当日の進行管理 お客様の想いを形にし、特別な時間を創り上げるやりがいのある仕事です。 九十九島の絶景を望むリゾートホテル 「HOTEL FLAGS佐世保九十九島」で、 お客様の特別な一日をプロデュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【長崎】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでのRooms勤務経験3年以上 ・OPERA使用経験 ・新人教育経験 ・時間帯インチャージ経験 [歓迎] ・日常会話レベルの英会話 ・チームマネジメント経験 【職種名】 【長崎 ホテル】宿泊部門アシスタントマネージャー｜外資系ホテル運営 【仕事内容】 外資系ラグジュアリーホテルにて、宿泊部門のアシスタントマネージャーとしてフロント運営やVIP対応、スタッフ育成を担うポジションです。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育 ・クレーム、VIPなど特殊ゲストへの一次対応 ・日次売上管理 ・マネージャーサポート

仕事内容【座り作業】★月収28万円以上×年収370万円以上★年間休日185日!!20代～40代の男女スタッフ活躍中 【西諌早駅から車で8分】ブランクの空いた方や業界未経験の方もOK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ ■住宅手当 (社内規定に基づき別途支給) ■家族手当 (社内規定に基づき別途支給) ■賞与年2回 ■時間外手当：63,096円(40時間相当) ■深夜手当 ：13,802円(43.75時間相当)※月平均 【月収例】 月給20.5万＋時間外手当63,096円＋深夜手当13,802円 ＝281,898円可能 【年収例】 月収×12ヶ月＋

仕事内容【ホテルのウエディングマネージャー】 長崎県の「スタジアムシティホテル」にて、式場支配人のお仕事の募集です。 現場の中心となりチームを導きながら、最高の一日を創りあげていくポジションです。また、経営の視点を持ち、店舗の収益向上やブランド成長にも貢献していただきます。 具体的なお仕事内容は、 ・婚礼、宴会、レストラン営業など店舗全体の運営管理 ・売上、利益管理（PL管理） ・集客、販促施策の立案・実行 ・スタッフの採用、教育、マネジメント ・サービス品質、顧客満足度の向上施策 ・本部や社長との連携による新サービス開発 ・ブランド強化の推進 など 結婚式当日は人生一度きりの大きな感動に包まれる、非

仕事内容【仕事内容】 ホテルを支える運営スタッフ兼支配人候補です。 最初から難しい業務をお願いすることはありません。 まずは、 ・電話対応 ・お食事の準備・提供 ・客室清掃 ・備品管理など、 ホテル運営の基本業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら ◎スタッフ教育 ◎シフト作成 ◎業務改善 ◎施設運営 ◎売上や運営管理など、 支配人として必要な業務を少しずつお任せします。 将来的にはホテル運営だけでなく、 会社の中心メンバーとして新しいアイデアや改善提案も歓迎します。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 35万円＋交通費＋賞与(年2回) ◆賞与あり（年2回） ◆皆勤手当あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・フロント業務 ・レストラン業務 ・お仕事の特徴 車通勤OK, バイク通勤OK 【募集要項】 ・業種 営業・販売 ・職種 営業・販売 ・待遇・福利厚生 昇給あり, 制服あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当, 休日手当 ・福利厚生についての補足 賞与2.7ヶ月（R5実績） [交通費] ・勤務先 ＧＯＴＯ ＴＳＵＢＡＫＩ ＨＯＴＥＬ 〒853-0001 長崎県五島市栄町１番地57 ・最寄駅 カンパーナホテル前バス停より徒歩1分 ・勤務時間 5時30分～22時00分のうち7時間程度 ※フロントの場合は夜勤あり ※シフトによっては中抜けあ

仕事内容本求人のポイント ・長崎の夜景を一望できる高級シティホテル☆ ・ホテルクオリティの接客スキルが身に付く！ ・転居を伴う異動なし！ 慣れ親しんだ環境で長く働けます ・全国28店舗の系列ホテルで使える社割制度あり！ ご家族やご友人とお得に旅行を楽しめます ■THE GLOBAL VIEW 長崎について 187室の客室に加え、最大1000名収容可能な長崎最大級のバンケットホール、チャペル、神殿、ガーデンを備えるシティホテルです。 当ホテルの宴会場では、企業のパーティー、結婚披露宴、記念式典、同窓会など、さまざまなシーンでご利用いただいております。 そんなお客様の晴れの日を、心を込めたサービスで彩

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設運営スタッフ／年休124日／完全週休2日／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】官公庁や大型施設の管理実績が豊富 【未験者歓迎】充実のサポート体制で成長できる！ 【キャリア】一生モノの技術・資格が身につく仕事 「専門スキルがないから不安…」そんな方も大丈夫！ 未経験から一歩ずつ学び、手に職をつけて成長できます ホテルや病院、学校、官公庁など、多くの人が利用する建物を管理している当社。清掃や設備管理、警備などのサービスを通して、誰もが安心して過ごせる場所を守っています。 今回は、施設で働くスタッフや協力会社と連携し、現場を