株式会社ゲームエイト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容月間約4000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイト「game8.jp（ゲームエイト）」を運営する当社。人気のゲームはもちろんのこと、将来的に大きくなりそうなゲームを見出し、次々と攻略サイトを立ち上げています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、攻略メディアやYouTubeの活用など、様々な手法を用いた営業をお任せします。 将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的には…＞ ・継続的な業界動向と市場の分析 ・新規クライアントの獲得 ・既存クライアントの継続提案／フォロー／ナーチャリング

仕事内容仕事内容 弊社のクライアントは大小様々なゲーム会社様が中心です。クライアント様のマーケティング活動の課題を解決する為、取扱う広告媒体やSNSなどはなど多岐に渡ります。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 将来的には、営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 継続的な業界動向と市場の分析 新規クライアントの獲得 既存クライアントの継続提案/フォロー/ナーチャリング マーケティング戦略立案/プロモーション

仕事内容仕事内容 ゲームエイトでは、新規サービスの第一弾としてGame8 Store（httpsstore.game8.jp/ ）を立ち上げました。メディア事業で培った運営ノウハウや顧客接点を活かしながら、今後もさまざまな新規サービスの展開を構想しています。ステークホルダーと密に連携し、課題の構造化・要件定義・UI/UX設計などの上流工程から関与し、ユーザーにとって価値のある体験を形にしていくポジションです。 ︎アプリ外課金をはじめとする決済事業の開始と事業詳細を公開 【具体的な業務内容】 既存事業の機能改善やグロース 新規サービスにおける課題設定からMVP構築、その後の開発 他部署との連携、調整

仕事内容仕事内容 海外事業専任のエンジニアリングポジションとなります。 海外プロダクト（httpsgame8.co/ ）のローカライズやツール開発、コンテンツ改善などを推進していただきます。 開発側フロントとして、ステークホルダーが抱える課題や周辺情報を構造的に解き明かしながら、要件定義・UI/UX設計について推進して頂きます。 既存事業で培ったメディア運営力を活かした海外展開、他領域でのメディア事業展開、既存事業で構築された顧客接点を活かした新しいソリューションの展開に力を入れております。※言語は日本語での業務となります 【具体的な業務内容】 ディレクターの提案企画に対し開発者視点でのブラッシュアッ

仕事内容【Webエンジニア】Webツールの開発エンジニア 仕事内容 【業務内容】 自社メディアのツール開発をお願いしたいと考えております。既存事業や新規のサービスや施策など、それぞれ少人数（2~3人）のチームごとに担当し、事業のスケールに貢献していただきます。新しいアイデアや技術の適用により、ゲーム市場において新たなビジネスモデルや市場の開拓が可能になり、ゲームユーザーの無くてはならない存在価値を創出することが可能です。 例：某有名RPG 攻略ダメージ計算の補助ツール 【具体的な業務内容】 ・既存事業の機能改善やグロース ・新規サービスにおける課題設定からMVP構築、その後の開発 ・他部署との連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験（２年以上） ・中国語（ビジネス）と日本語（日常会話以上）が堪能であること ・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方 ・日本企業での就業経験2年以上 【尚可】 ・ゲーム業界での就業経験や業界知識 ・デジタル広告やSNSプロモーションの実務経験 ・新規事業・新規サービスの立ち上げに携わった経験 ・多言語・多国籍のチームでの業務経験 ・国内外のゲーム業界の動向理解、市場性の理解がある方 ・特定の企業に焦点を当て、調査や提案アプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかのWebアプリケーションを開発した経験（言語不問） ・開発経験3年以上 ・RailsなどのWebフレームワークを用いた開発経験 ・GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ・React.js or Vue.jsを理解できること 【尚可】 ・事業サイドの結果にもコミットしながら開発した経験 ・プロダクトを成長させた実績 ・新規事業の開発経験 ・AWSやGCPの運用経験 ・AIエージェントを用いた開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる

仕事内容【Webエンジニア】自社開発のグローバルプロダクトに携わるエンジニア 仕事内容 【業務内容】 海外事業専任のエンジニアリングポジションとなります。 海外プロダクトのローカライズやツール開発、コンテンツ改善などを推進していただきます。 開発側フロントとして、ステークホルダーが抱える課題や周辺情報を構造的に解き明かしながら、要件定義・UI/UX設計について議論を深めて頂きます。 既存事業で培ったメディア運営力を活かした海外展開、他領域でのメディア事業展開、既存事業で構築された顧客接点を活かした新しいソリューションの展開に力を入れております。※言語は日本語での業務となります 【具体的な業務内容】

仕事内容■仕事内容 新規事業に関わるWebエンジニアポジションです。 Playzy（httpsplayzy.jp/）のリリースを皮切りにさまざまなサービス展開構想をしています。 Playzyは特定の興味や関心を共有しているユーザーで構成されています。 Webプラットフォームを通じて企業やブランドがこれらのファン層にリーチできることで、ファンエンゲージメントが促進されることにより、デジタルゲームを支援していきます。各プロダクトがスタートアップのように動いているため、事業部との要件定義から参加することでプロダクトの実施判断から入り込むことが出来るなど、大きな裁量や広い範囲で関わることが出来る環境です。

仕事内容【開発部長】開発の知識を活かして事業と組織をスケールさせてくれる方を求めています 仕事内容 【業務内容】 現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。※CTO専門組織：全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用 等 開発部長には、自社メディア「国内プロダクト」「海外プロダクト」「新規事業」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開

仕事内容弊社のエンジニアリングをリードするポジションで高いエンジニアリングスキルを活用し、 プロダクトの開発・グロースに積極的に関与して頂きたいと思っております。 ビジネスサイドとコミュニケーションを取り、要件を聞いて実装するだけではなく「ユーザーに対して何を届けるべきか？」まで積極的に提案や議論を行い、 プロダクト開発の一員としてコミットする動きをしていただきたいです。 また、恒常的に技術を磨き、開発チームを技術面から引っ張っていただけたらと思います。 【具体的な業務内容】 ・各プロダクトにおける新規開発および機能追加等 ・新規事業アイデアからの全体設計、技術選定、PoC・MVPの制作 ・ビジネ

仕事内容■仕事内容 海外事業専任のエンジニアリングポジションとなります。 海外プロダクト（httpsgame8.co/）のローカライズやツール開発、コンテンツ改善などを推進していただきます。 開発側フロントとして、ステークホルダーが抱える課題や周辺情報を構造的に解き明かしながら、要件定義・UI/UX設計について議論を深めて頂きます。 既存事業で培ったメディア運営力を活かした海外展開、他領域でのメディア事業展開、既存事業で構築された顧客接点を活かした新しいソリューションの展開に力を入れております。※言語は日本語での業務となります 【具体的な業務内容】 既存事業の機能改善やグロース 新規サービスにおける

仕事内容仕事内容 毎年増収増益で順調に事業が拡大する一方で、中長期の組織活性化・強化に向けた取り組みに一層力を入れていく必要があり、人事企画マネージャーとしてお力添えいただける方を求めています。 これまではHRグループとして人事企画、採用、労務、総務領域まで管掌していましたが、組織拡大に伴い機能の分割が必要となり、人事企画グループが新設されることとなりました。この新たなグループの責任者として、人事企画に注力していただきたいと考えております。 （経営直下で、現時点ではメンバーのいないポジションとなります。） 【具体的な内容】 経営陣や事業部長などと二人三脚で日々議論しながら、主に人事制度設計や目標管理制

仕事内容■仕事内容 同社は、月間4200万人以上のユーザーが訪れる高トラフィックな ゲーム総合情報Webサービスを提供しています。 開発部は、エンジニアやデザイナーが所属する技術専門組織として機能し、 プロダクトごとに事業部と開発部を横断して活動しています。 開発部長は、プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント、 プロダクト開発のマネジメント、メンバーマネジメント、開発プロセスの改善および効率化を担当します。 【具体的には】 ・ プロダクト開発組織の方針決定 ・ リソースマネジメント ・ 組織戦略立案 ・ プロダクト開発のマネジメント ・ 各開発チームの管理と指導 ・ リソース配分 ・ リス

仕事内容▼仕事内容 株式会社ゲームエイトは2014年に日本で創業し、2018年には海外市場進出を果たしました。現在、月間1,000万人以上のユーザーが利用する北米向けゲーム攻略メディア「Game8.co 」を立ち上げ、多様なソリューションメニューをゲームパブリッシャー向けに提供しています。 このたび、海外事業のさらなる成長に向けて海外営業組織を新設することとなり、初の専任営業担当を募集することとなりました。独自のアイデアと行動力でソリューション営業を推進していただきます。提供するサービスは、攻略wiki、ニュース、動画など多岐にわたりますが、型にとらわれず新規サービスの開発にも挑戦し、自由な発想と行動

仕事内容仕事内容 弊社のエンジニアリングをリードするポジションで高いエンジニアリングスキルを活用し、プロダクトの開発・グロースに積極的に関与して頂きたいと思っております。ビジネスサイドとコミュニケーションを取り、要件を聞いて実装するだけではなく「ユーザーに対して何を届けるべきか？」まで積極的に提案や議論を行い、プロダクト開発の一員としてコミットする動きをしていただきたいです。また、恒常的に技術を磨き、開発チームを技術面から引っ張っていただけたらと思います。 【具体的な業務内容】 各プロダクトにおける新規開発および機能追加等 新規事業アイデアからの全体設計、技術選定、PoC・MVPの制作 ビジネスサイド

仕事内容仕事内容 自社メディア（httpsgame8.jp/ ）のツール開発をお願いしたいと考えております。既存事業や新規のサービスや施策など、それぞれ少人数（2~3人）のチームごとに担当し、事業のスケールに貢献していただきます。新しいアイデアや技術の適用により、ゲーム市場において新たなビジネスモデルや市場の開拓が可能になり、ゲームユーザーの無くてはならない存在価値を創出することが可能です。 例：ポケモンSV 攻略ダメージ計算の補助ツール httpsgame8.jp/pokemon-sv/damage_calculator 【具体的な業務内容】 既存事業の機能改善やグロース 新規サービスにおける課題設

仕事内容■仕事内容 同社は、ゲーム関連のインターネットサービスを提供する企業です。 自社メディアのツール開発を担うエンジニアを募集しており、既存事業や新規サービスの開発を担当します。 高度な技術力とスケーラビリティが求められ、国内有数のトラフィックを誇る Webサービスの運営に携わることができます。 また、プロジェクトの初期段階から参加し、要件定義や計画策定に深く関与することが可能です。 開発部は、エンジニアやデザイナーが所属する技術専門組織として機能し、 フラットでオープンな環境でアイデアの共有や新しい試みが積極的に行われています。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 ランチ代補助制度

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 新規事業に関わるWebエンジニアポジションです。 Playzy（httpsplayzy.jp/）のリリースを皮切りにさまざまなサービス展開構想をしています。 Playzyは特定の興味や関心を共有しているユーザーで構成されています。 Webプラットフォームを通じて企業やブランドがこれらのファン層にリーチできることで、ファンエンゲージメントが促進されることにより、デジタルゲームを支援していきます。各プロダクトがスタートアップのように動いているため、事業部との要件定義から参加することでプロダクトの実施判断から入り込むことが出来るなど、大きな裁量や広い範囲で関わることが出来

仕事内容株式会社ゲームエイト 【週4在宅可】人事企画マネージャー◆経営直下で人事領域全般をお任せ◆日本最大級ゲームメディア運営 【仕事内容】 【週4在宅可】人事企画マネージャー◆経営直下で人事領域全般をお任せ◆日本最大級ゲームメディア運営 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 毎年増収増益を達成し事業は順調に拡大していますが、中長期的な組織の活性化と強化に向けた更なる取り組みが必要です。そのため、人事企画マネージャーとしてお力添えいただける方を募集します。 これまではHRマネージャーが人事企画、採用、労務、総務を管掌していましたが、組織の拡大に伴い機能の分割が必要となり、人事企画グループを新設する