ハローワーク - 大分県日出町 の求人・仕事・採用

仕事内容◆大分県内にて、公共工事、民間工事を行います ・焼肉店、カフェ、バーなど飲食店の水道工事 ・新築、リフォームなど一般住宅の水道工事 ・一般道路の水道工事 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆造園や庭園の工事及び管理業務 ・樹木の剪定 ・庭園内の芝刈、草取り ・植栽 ・現場の片づけ 等 ＊ＭＴ車又はＡＴ車の運転あり（詳細は別途説明） ＊現場は、杵築市から別府市が中心となります ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆病院内における入院患者さんの給食や栄養管理業務（１４２床） ・入院患者さんや外来患者さんへの栄養管理 ・献立作成、食材の発注、調理指導 等 ・栄養ケアマネージメントの実施 （スクーリング、栄養管理計画経過記録、栄養ケア評価カンファレ ンス実施 等） ・調理業務があります ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・車の鈑金作業 ・事故車両の修復作業 それに伴う作業（エーミング作業等） ・車の塗装作業・磨き作業など ※塗装・鈑金選択可能です ＊当組合従業員の約半数は、未経験から職人となっています ベテラン社員が丁寧に指導します 女性作業員も活躍中です ＊変更範囲：会社の定める車検業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆４ｔトラックの運転職 ・福岡市～大分県への定期便 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆発達に特性のあるお子さんへの支援 ・「聞く」「話す」「食べる」等に関する機能の維持、 向上を目指して訓練や環境調整を行います ・日常生活動作の練習 ・社会性の発達を促す（例：グループ活動やコミュニ ケーションスキルの練習） ・自治体主催の親子教室や相談会に参画しています。 ・お子さんの送迎も行います（日出町、杵築市） ＊変更範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【変更の範囲】会社及び出向先の定める業務 上水道設運転管理（運転操作、監視等）、保守管理（点検、小修繕 等） 水質管理（測定、分析等）、その他（施設清掃、見学者対応、催事 等） 施設内外巡回あり（エリア：速見郡） ◆維持管理社員は「水ｉｎｇ（株）」のオペレーション事業を承継 したグループ会社である「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ在籍出向します ＊水ｉｎｇＡＭ（株）従業員数：約３０００名 ＊出向目的：能力開発＊出向期間：原則３年（※延長の場合あり） ＊出向先労働条件：給与・就業規則・福利厚生など変更なし

仕事内容◆介護施設における介護業務全般 ・入所者の介護業務 （食事、移動、排泄、更衣、入浴、リハビリ、受診の介助 等） ＊夜勤の可能な方 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆土木建設現場における管理業務の見習い。 監督の補佐をしてもらい、徐々に施工管理を覚えて頂きます。 ＊日出町内現場での、掘削、埋め戻し、型枠、石積み等や道路工事 宅地造成等 ・道路改良工事、法面工事、道路舗装工事、擁壁工事 ・土地造成、下水工事 ・コンクリート打設や充てん ・型枠工事 ・工事車両、重機等の使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○４ｔトラックの運転業務 ・水産物、その他雑貨の運搬 ・荷物の積み込み、積み下ろし ＊主に熊本、延岡、福岡への輸送 ※１人で輸送ができるまでは助手となります。 変更の範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆病院内での病院介護業務 ・入院患者さまの食事、移動、排泄、入浴、リハビリ介助 入院環境整備 等 ・夜勤対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆大分県内にて、公共工事、民間工事を行います ・焼肉店、カフェ、バーなど飲食店の水道工事 ・新築、リフォームなど一般住宅の水道工事 ・一般道路の水道工事 ★未経験の方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により月７５時間まで、１年間で７２０時間の範囲内（年 ６回まで） 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆体調不良の子どもに対する病院内病児保育センターでの保育 ＊院内保育と病児保育の併設施設となります ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談の上決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に修了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、半日有給休暇取得可 １年以内再入社の場合、復帰時特別休暇あり（最大３日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆速見郡日出町大神にある「ホテルソラージュ大分・日出」の ・宿泊の営業業務全般、お客様との打合せ ・専用ソフトを使用しての入力 ・社用車を使用して営業活動 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用して資料作成 ・他 イベント対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容速見郡日出町「ソフトバンク日出」において ・携帯電話販売、アフターフォロー 等 ・携帯電話の登録、使用説明 等 ・簡単なパソコン操作 変更範囲：変更なし

仕事内容◆タクシーに乗務し、お客様を安全・快適にお送りする仕事です。 仕事の９割以上が電話による要請です。 ＊エリアは日出町一円となります 変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：早朝２時間３０分のみの勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の集中、欠員発生の場合 年６回まで１か月に７５時間までの特別延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約先の営業日に合わせ土・日が基本的に休日 契約先スケジュールにより祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日