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仕事内容認定こども園（０歳から５歳児クラス）での保育・教育業務全般 【主な業務】 ・園児の身の回りの世話（食事・排泄・着替え等のサポート） ・指導案の作成 ・保護者対応（日々の報告、連絡帳の記入など） ・行事の準備・運営、地域との交流活動 ・保育記録・配布物の作成、管理 ・園内外の清掃、安全点検などの環境整備 先輩のサポートのもとで少しずつ業務に慣れていける環境です。

仕事内容認定こども園（０歳から５歳児クラス）での保育・教育業務全般 【主な業務】 ・園児の身の回りの世話（食事・排泄・着替え等のサポート） ・指導案の作成 ・保護者対応（日々の報告、連絡帳の記入など） ・行事の準備・運営、地域との交流活動 ・保育記録・配布物の作成、管理 ・園内外の清掃、安全点検などの環境整備 先輩のサポートのもとで少しずつ業務に慣れていける環境です。

仕事内容認定こども園（０歳から５歳児クラス）での保育・教育業務全般 【主な業務】 ・園児の身の回りの世話（食事・排泄・着替え等のサポート） ・指導案の作成 ・保護者対応（日々の報告、連絡帳の記入など） ・行事の準備・運営、地域との交流活動 ・保育記録・配布物の作成、管理 ・園内外の清掃、安全点検などの環境整備 先輩のサポートのもとで少しずつ業務に慣れていける環境です。

仕事内容１年目 お客様のご自宅や施設での介護とそれに付随する事務等。 ２年目 センター長としてお客様や他社とのやり取り等の業務。 ３年目 経営層と共に、理念の実現に向けたＰＪに参加していただきます。 単なる介護だけではなくお客様一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にし ながら安心して自宅で暮らし続けられるよう支援します。 入社後は先輩職員と一緒に仕事を覚えながら、介護の知識や技術だけでなく お客様との関わり方、チームで仕事をする力を身につけていきます。 ケーライブでは介護を「決められたことをこなす仕事」ではなく、お客様や ご家族等と一緒により良い暮らしを作っていく仕事だと考えています。

仕事内容障害者支援施設（入所定員４０名）において、以下のような業務をしていただ きます。 利用者の栄養ケアマネジメントの実施・委託先栄養士が作成した献立内容の確 認・利用者用に献立予定表の作成・おやつの提供（月１回程度、食形態を利用 者に合わせる）・備蓄品の購入管理・利用者の補助食品（とろみ剤やゼリー等 ）の発注・各会議への参加 他 ※給食は外部業者へ委託をしています。 変更範囲：変更なし 転勤や業務変更の可能性はありません。

仕事内容原価・設計・工程・現場管理等、現場監督としての見習い。 能力に応じて現場監督として従事してもらいます。 ※現場は青森県内（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○風力発電設備や大型プラント等の電気設備工事に携わります。 ・図面の確認、配線、機器据付、試験調整などを行い、インフラを支える重要 な役割です。 ・入社後は特別教育や安全研修を受け、基礎から技術を習得できます。先輩社 員が丁寧に指導し、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。 ＊現場へは基本は直行直帰です。又は社用車を使用した移動となります（普通 車／ＡＴ）無駄な移動や拘束時間がなく、仕事後の自分の時間をしっかり確保 できます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学可（要事前連絡）

仕事内容・病院内における看護業務 ・そのほか付随する業務 ※病棟は本人の希望を元に決定いたします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ご利用の方々の介護業務 ・食事、入浴、排泄等日常生活における介護 ・夜勤は月４～５回程度あります（夜間勤務８時間体系） ＊介助の際、利用者の体を抱き上げる負担を軽減する器具を活用しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇弊社で取り扱う製品の営業及び機器据付業務に従事していただきます。 ・家庭用電気製品の販売 ・家庭用電気製品の据付補助 ＊社用車（ＡＴ）運転あり 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆今年で創業７８周年を迎えました。 当社は八戸圏域水道企業団の工事指定第１号として建設業の中の管工事業を 営んでいます。給排水・衛生設備工事、空調・換気ダクト設備工事を担当し ていただき、現場管理者として安全・品質・工程管理、原価管理、諸官庁へ の申請等を行っていただきます。 ＊社用車あり＊資格取得支援制度あり ＊県外出張あり（出張手当あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★東証プライム上場 東京鉄鋼グループの安定企業 ★毎年高卒採用を実施しています。年齢の近い先輩社員が活躍している職場です！ 【具体的な仕事内容】 ・倉庫内のクレーンを使い、鉄筋をトレーラや大型車に積み込む仕事です。 ・鉄筋は、高層ビルなどの建設に使われています。 ・鉄筋をクレーンで吊り上げる作業に必要な資格（玉掛け）は、入社後に会社負担で取得できます。 【働きやすさ】 ・日勤のみのお仕事で、プライベートや家族との時間を大切にできます。 ・有給取得平均日数13日／年で、お休みが取りやすい環境です。 【入社後の流れ】 東京鉄鋼グループ全体で1週間程度新入社員研修を行います。（栃木県小山市開催

仕事内容ものづくりの現場で必要なモノなら何でも取り扱います。 既存のユーザーに訪問するルート営業として提案するのは製品だったり、工場 だったりと多種多様です。 「どうすればもっと良いものづくりが行えるか」 「どのようにすれば生産の効率を上げられるのか」 日々生まれる現場の課題に最適なソリューションを提案します。 【変更範囲：変更なし】 ※文理不問

仕事内容・病院または施設内における介護業務 ・そのほか付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ※配属先はご希望を元に決定いたします

仕事内容＊特別養護老人ホームの入居者の身の回りのお世話（食事介助、入浴介助、清 拭、排泄介助） ＊介護に対しての実施記録の記入 ＊その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊夜勤は１階３人、２階３人の計６人で行っています。 ※タブレット端末を使用しての介護記録作成で効率化を図り勤務時間内で業務 が終われるよう取り組んでいます。 ※働き方改革関連認定企業・プラチナえるぼし認定企業・青森県認証介護サー ビス事業所・ノーリフティング（持ち上げない介護）のモデル施設です。

仕事内容有料老人ホーム・グループホームに入所している高齢者の介護（排泄介助、食 事介助、入浴介助等） 看護多機能ホームの利用者に対する通い、宿泊、訪問の支援を行います。 就業場所、業務内容は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容老人福祉施設（入所定員100名）での作業療法士の業務を行います。 ・入居者様の体力の向上や体の柔軟性の向上、認知機能の維持向上を目指す機能回復訓練。 ・食事や排せつ、入浴動作の介助量軽減や安定性の向上を目指した訓練。 ■施設情報 定員100名（ショートステイ含め） 個室：4部屋、2人室：8部屋、4人室：20部屋 当施設は利用者が100名おり、個々の性格や疾患を踏まえながら業務を進めていくことができる環境です。今後の作業療法士としての知見やスキルがあがりますよ◎ ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ご入職後は先輩社員がコツや技術を指導しますので、経験のない方や浅い方も歓迎です！安

仕事内容◇主な業務 ・水道、ガス等の配管工事の施工 （給排水の設備工事、修理、機械器具取付、ガス配管など） ・灯油販売時期には灯油・プロパンガス・器具等の販売業務を 担当社員の補助として手伝っていただくことがあります。 ・その他、付帯業務全般 ・業務により、２ｔ～４ｔトラックを使用する場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容プラント空調設備（ダクト、処理装置、架台、各種製缶品他）工事・現場管理 ＊工事計画・工事管理・人員調整・機器メンテナンス作業他 ＊最初は監督の補助として、空調設備工事の専門知識や技術の習得、特別教育 や技能講習（足場組立・クレーン操作他）で工事に関する資格を取得して頂き 、将来的には現場責任者・監督になれるように指導していきます。 ＊現場状況に応じて県外現場への出張あり【会社の特徴について】空気調和設 備の設計・製造・据付を一貫して手掛け、様々な建物の空気環境を支えている 会社です。あなたの技術と情熱を活かし、一緒に快適な環境作りに貢献しませ んか。

仕事内容自動車の車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、オイル交換、タイヤ交換 などを行います。 入社後は学校で学んだ知識や技術を活かし、先輩整備士と作業手順を確認しな がら、少しずつ現場に慣れていただきます。 経験に応じて重整備や用品取付、故障診断などにも挑戦できます。 安全で確実な整備を行う仕事です。 変更範囲：車両の販売、鈑金、塗装業務、保険業務、事務業務