宅地建物取引士 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

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総合職/アトレ施設の企画・開発・管理/年休123日/土日祝休

株式会社アトレ

  • さいたま市浦和区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社アトレ 総合職/アトレ施設の企画・開発・管理/年休123日/土日祝休 【求人要約】 安定性◎JR東日本グループ/業績好調&安定成長中 キャリアUP◎年収450~720万円/資格取得支援 環境◎年休123日 /土日祝休/リモート可/駅チカ 【仕事内容】 アトレ商業施設の企画・開発、工事監理、ファシリティマネジメントのいずれかをお任せします! 【具体的な仕事内容】 \暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース/ 当社は、ショップの個性や魅力を引き出し、館全体を選出する「プロデュース思考による館づくり」を行っています。ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、アトレというショッピ

空間プロデュース/銀行のオフィス企画地域住民や従業員の声を生かすなど自由度りそなG北浦和

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区

  • 年収650万円〜930万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 空間プロデュース/銀行のオフィス企画◆地域住民や従業員の声を生かすなど自由度りそなG◆北浦和 【仕事内容】 空間プロデュース/銀行のオフィス企画◆地域住民や従業員の声を生かすなど自由度りそなG◆北浦和 【具体的な仕事内容】 ~埼玉県の発展に貢献したい方へ/年休122日/福利厚生土日祝日休み~ ■業務内容: ・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等 ・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス(本社・支店)の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定し

人気登録エントリー

マンションプロパティマネジメント/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/プロパティマネジメント

非公開

  • さいたま市浦和区

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンションプロパティマネジメント〔埼玉〕 【仕事内容】 グループ企業が販売している物件の「30年一括借り 上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 大手グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、 建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 新規開拓などは行わず、現

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