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一般事務・OA事務/登録制/電話は取次ぎのみ システムへの入力やメー…

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 那覇市

  • 時給1,200円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可

勤務時間●残業ほぼなし ●様々な時間帯をご用意していますので まずはご希望をお聞かせください! <シフト例> 09:00~18:00 09:30~18:00 10:00~18:00 10:00~19:00 08:45~17:15 09:15~17:30 09:00~17:00 11:50~20:00 12:00~20:00 …etc ■あなたのご希望をお聞かせください☆彡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「オフィスワークデビューしたい!」 「研修がていねいなところがイイな…」 「カレンダー通りのお休みがイイ」 「福利厚生が充実しているところがイイ」 ■オシャレもしちゃおう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆服装・髪型・髪色・ネイルなど 自由な職場が多数!あなたらしく働ける!

調剤薬局の調剤事務

株式会社ドラッグイレブン ドラッグイレブン琉球大学病院店/251691

  • 宜野湾市 字喜友名

  • 月給17万円〜21万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【宜野湾市・ドラッグイレブン琉球大学病院店】月給17万円~21万円/賞与3ヶ月分/日祝休み/調剤事務経験者/正社員募集 【琉球大学病院そば】経験者歓迎★賞与3ヶ月&充実の福利厚生♪安心の正社員・調剤事務 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ・処方箋受付 ・入力・レセプト ・清掃 ・調剤補助(無資格で行える範囲) 診療科:琉球大学病院(総合病院) 人数体制:2~3名 現場の年齢層:30代~40代 \琉球大学病院すぐそば!/ ドラッグイレブン琉球大学病院店で調剤事務スタッフ正社員を募集中! ◆この求人の魅力◆ [1] 月給17万

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未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 那覇市 字安謝

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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