熊本県のハローワーク 保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・児童発達支援事業における支援 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎 等 ◇丁寧な子育て支援の一環として個々（ココ・心）に寄り添い発達 段階に応じて子ども達やご家族のサポートを行っていきます。 ＊新人研修やスキルアップの為の職員研修や入職直後、面談等によ るサポート体制も充実しています ＊子供さんの急な病気や学校行事にも柔軟に対応します。 【変更範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容保育園にて園児の保育業務を担っていただきます。 ・０歳児～５歳児の保育 ・食事等の介助 ・室内、戸外遊び、散歩等での見守り ・月の行事実施等 ・記録日誌等の作成 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容訪問看護事業所の看護スタッフ ご自宅で生活されている利用者宅を訪問し、医師の指示書をもとに 、おひとりおひとりに合った看護ケアをおこないます 訪問先：熊本市東区および近隣地域 移動手段：社用車または自家用車 自家用車の場合ガソリン代支給 （会社規程に基づく） 慣れるまではベテランスタッフがサポートします！ ※定年年齢を超えると１年毎の有期雇用となります。 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの看護業務全般】 ・バイタルチェック、服薬管理など健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認記録 ・緊急時の対応 ・その他上記に付随する業務 令和６年４月にオープンの内科医院併設の新しい施設で一緒に勤務 して頂ける方を募集しています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容定員３０室３４名の施設です。 入居者の看護業務を行います。 入浴、食事、排泄の介助、レクレーション等 健康相談、健康チェック、機能訓練等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームゆうしん水前寺（定員１８名）での勤務です。 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・関連する事業所・病院との連携業務 ・空室などの情報提供のための訪問業務 （変更範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容事業所内の管理・マネジメント業務 ・ケアマネジャー全体の業務管理、困難事例（対応が難しい ケース）のサポートや同行訪問 ・事業所内のケース検討会の主導、適切なケアマネジメントの 質の管理 地域包括ケアシステム・地域との連携 ・地域包括支援センターが開催する「地域ケア会議」への 参画や協力 ・地域の医療機関や行政、他職種とのネットワーク構築、地域 課題への取り組み 自身のケアマネジメント業務 （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容＊乳幼児の保育業務に従事していただきます ・０歳～５歳児 全４クラス １クラス：１３～２４人程度 担当クラスについては採用後に決定します ・早出、遅出あり ※【業務効率化】保育ＩＣＴ「コドモン」導入済み 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 看護業務として、日々の健康管理、薬の管理、医療行為、 相談、訪問診療時等の主治医との連携を行い、 ご利用者様を医療面からサポートします。 介護業務全般も介護職員と協同して行います。 ご入居様は１１名３ユニット・１７名１ユニットの計５０名です。 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度が有り。 ※２４時間シフト制のため夜勤業務があります。 （月に５回程度。夜勤の有無・回数は相談可） 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【訪問看護ステーションでの理学療法士業務】 訪問看護ステーションで理学療法士業務に従事して頂ける方を募集 しています。主な業務内容は同事業所運営の住宅型有料老人ホーム ユーノス大津の入居者様のお部屋に訪問し、入居者様の運動機能の 評価・維持・リハビリテーション等を行い、基本的な動作能力の改 善に向けた支援を行って頂きます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・入所されているご利用者の方々に、必要な医療、看護、リハビリ テーション、生活支援を行っています。 ・毎日元気に楽しく過ごす一方、一人ひとりが持っている能力を引 き出せるよう取り組んでいます。 ・一般病棟の他に、人工呼吸器等高度医療に対応したモニタリング システムを完備した病室も備え、十分な健康管理のもとに、療育 活動に励み、家庭的な雰囲気の中で日常生活を送ることができる ようサポートしています！ ・業務の変更：適性に応じて変更の可能性あり

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 事業展開の為、熊本市西区・南区在住の方大歓迎◎ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 利用者様が日常生活を円滑に送れるよう生活支援を行います 《サービス計画の作成・管理》 利用者様のニーズや状態に応じた介護サービス計画の作成・管理 《スタッフの指導・シフト調整》 サービス提供スタッフへの指導、業務が円滑に進むためのシフト調 整 《利用者・ケアマネとの連絡調整》 利用者様・ご家族・担当ケアマネジャーとの連絡、相談対応 （変更の範囲：会社が定める業務）

仕事内容幼稚園、認定こども園、保育園における保育・看護業務 および付帯する業務 ・保育補助 ・こどもたちの体調管理 ・看護業務（病気、ケガの手当など） ・書類作成、管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社、美容室部門 美髪ヘアサロン内でのカットやカラーなどの サロンワークのお仕事になります。 ［業務の変更範囲：変更なし］ ※３～５年勤務で独立歓迎！独立支援金１００万円あり ※独立希望でない方も大歓迎！ ◎独立後も衣装レンタル提携やその他のバックアップ体制があるか ら安心です。また、独立を考えてない方でも大丈夫です！ さらに、ご希望があれば、社内研修体制が整っているため振袖・ 留袖・訪問着などの着付けを働きながら習得ができます。 皆様のご応募をお待ちしています！

仕事内容＊熊本市東区の「デイサービスこもれび桜木東」では、新たな仲間 と共に誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、ア ットホームな環境を創り出す介護職員を募集します。 ・特別養護老人ホームこもれび桜木東に併設している定員１５名の デイサービスでの介護業務です。 ・ご利用者さまの日常生活における介護業務全般（食事、入浴、 排泄、衣類の着脱、移動など）。 ・病院受診時の送迎および付き添い。 ※入職後、業務習得までは先輩職員が１対１でサポート。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容事業拡大のためテレフォンアポインター大募集 大手企業様のサービス商品をご紹介・ご提案・サポートの業務を 電話で行います。 ・知名度の高いインターネット回線 ・ご好評頂いている新電力（ガス） 【変更範囲：変更なし】 ＊未経験の方でも研修があり、研修後もチームで助け合い、 サポート体制がありますので安心です！ ＊正社員もインセンティブがあります！ ※年間休日が増えました。

仕事内容介護老人保健施設での看護業務（通所） ・看護業務 ・食事、入浴、排泄介助等 ・ご利用者様、約３０名を職員７～８名で対応 ・送迎業務：社用車使用／ＡＴ車（範囲：菊池市全域） 「変更範囲：変更なし」 ※仕事内容でご不明な点はお問合わせ下さい。

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 事業展開のため熊本市西区・南区在住の方大歓迎◎ 直行直帰ＯＫ！タブレット支給します。 ～～訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務です～～ 利用者様のご自宅や高齢者施設を訪問し、 言語・嚥下機能に関するリハビリテーションを行っていただきます 訪問分野が初めての方も歓迎します◎ 病院や施設等で培った経験を、 在宅・生活の場で活かしていただけます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容高齢者や障がいのある方がご自宅で住み続けられるための住環境の 提案をお任せします。 具体的な業務内容は、状況やご希望のヒアリング、調査、福祉用具 （車いす等）やリフォーム（手すり取りつけ等）の提案、行政手続 き、納品等です。訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事 業所等です。個人宅への飛び込み訪問等は無く、居宅介護支援事業 所からご依頼頂いた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始しま す。 高齢者や障がいのある方が住み続けられる環境整備ができた際の喜 びもひとしおで社会貢献性を強く感じられる仕事です。「変更範囲 ：変更なし」

仕事内容グループホームでの管理者兼介護職です。 管理者未経験からのスタートも大歓迎です。 ＜主な業務＞ ・スタッフの労務管理や介護保険請求等 ・利用者様への介護業務全般 ＜ここがポイント＞ ・管理者は２名体制で一人で抱え込みません ・上司にも相談しやすくサポート体制が万全 ・手書き記録などを削減し事務負担が少ない ・夜勤の有無はご自身の判断で調整が可能 （入ることで収入増や様子把握に繋がります） 【業務の変更範囲：なし】