熊本県のハローワーク 幼稚園教諭の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間以上就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士補助業務 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間以上就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教諭・保育士補助業務 預かり保育 教材作成 等 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容保育園での乳幼児の養護、保育 定員８０名（５クラス）の保育園におけるクラスの主担任をして 頂きます。 ＊子どもたちをしっかりと「認め」「褒め」「伸ばす」こと を 絶対条件とし、子どもたちが主体となり集団生活の中で、互いに 様々な経験を通し、健やかな体の育成と子どもたちが将来必要と なるであろう「生きる力」の基礎、芽ばえを養います。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容・幼児教育・保育 ・教材資料作成 ・保護者対応 ・文書管理（園内文書作成・管理） ・その他教育活動に関する業務全般 ＊補助の先生、事務の先生等みんなでサポートしますのでご安心く ださい 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・幼児教育・保育 ・教材資料作成 ・保護者対応 ・文書管理（園内文書作成・管理） ・その他保育・教育活動に関する業務全般 ＊チーム（補助）の先生、フリーの先生、事務の先生等みんなでサ ポートしますのでご安心ください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容満３歳児から５歳児までの幼児に対しての育みを助成する。 〇園児への教育保育業務のサポート 〇遅番での出勤となります 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容・受付業務 ・保育業務…治療中の患者さんのお子さんをお預かりする保育業務 ・パソコン業務 ・器具の消毒、滅菌業務 ・院内清掃（皆で協力しています） ※制服、靴は支給します。 ※受付は現在３名おり、初心者や経験が少ない方でも安心して勤務 できる環境です。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス（利用者１０名）における ・学習支援（個別対応）・身辺自立支援（個別対応） ・レクリエーション等の企画・実施・室内外の簡単な清掃 ・パソコンを用いた書類作成 ～～～～～～～～～～１日の大まかな流れ～～～～～～～～～～～ 午前：（９：３０～） ●事務処理メイン（送迎表の作成等） 午後：（生徒の下校時間に合わせてスタート） ●送迎及び学習支援・見守り業務 （普通・軽自動車・エリアは１５分圏内） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談 週２０時間を超えて就業可能な場合は社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事・シフトにより土曜・日曜・祝日に出勤をお願いすることがあ ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教諭・保育士補助業務 預かり保育 教材作成 等 得意なことを活かして担任の先生のサポートをお願いします。 子育て中、ブランクあり、未経験等、担任をするのは難しいけど保 育の仕事が好きな方にとっては、安心して働き始められる環境です 。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・幼児教育・保育 ・教材資料作成 ・保護者対応 ・文書管理（園内文書作成・管理） ・その他教育活動に関する業務全般 ＊補助の先生、フリーの先生、事務の先生等みんなでサポートしま すのでご安心ください 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間もしっかり取れ、休憩室も完備しています。 （休憩時間は法定通り支給） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事前申出により休日取得可能 有給休暇は法定通り付与・土曜勤務可の場合、平日振替休日あり

仕事内容・クラス業務補助 ・持ち帰り業務ゼロ ・残業なし ・書類業務なし ＊初回更新後の雇用期間は１年更新となります。 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）何れか、または前後の調整も可能です。 ＊勤務時間等のご希望に柔軟に応じられます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３日制または週休４日制となります。 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容ゆとりある保育を実施するためのスタッフさんを募集します！ ・認定こども園の乳幼児の保育補助 ［変更範囲：変更なし］ ＊主なお仕事は給食・午睡・活動時等の援助 ＊お昼寝の時間帯にお便り帳と午睡表などの簡易な保育書類作成を お願いします ＊持ち帰りの書類はありません。 ＊０歳児１０名 スタッフ５名体制 ＊書類選考がない求人です ＊６０歳以上の方も応募可能です

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏休み７月２１日～８月３１日、冬休み１２月２５日～１月７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の個別対応 変更の範囲：変更なし

仕事内容正規採用職員保育士募集中です。 「自由に遊び、丸ごと育つ。」 見学は常時受付けています。 是非一度お出かけ下さい。 （電話：０９６８―５７―０１３３） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容幼稚園バスの運転と雑務（教員の補助、園舎・園庭・畑の整備等） ＊主な送迎エリア：国府・八王寺・九品寺 ＊マイカー通勤者で、通勤手当支給対象者に対し、駐車場手当の 支給または、駐車場を提供します。 ＊バス運転経験豊富な方優遇 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＜業務内容＞ ・放課後等デイサービスにおいて、子供たちと一緒に遊びを中心と したレクレーション業務 ・利用者の送迎（熊本市北区近郊） ・記録作業（ＰＣ／定型フォームあり） ・買い出し（日用品／おやつ等） ・その他上記に付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＜対象児童＞下記のお子様をお預かりしています 小学校（楡木・清水） 支援学校（菊池・かがやきの森・あおば） ＜送迎業務＞送迎車：軽自動車・ノア（計４台） １往復は乗降を含め２０分程度

仕事内容認定こども園における看護・保育業務全般（１３５名程度） ・０～６歳の保育補助 ・食事、排泄をはじめ、子ども達の成長に合わせた介助 ・製作や連絡帳記録 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容・保育・幼児教育 ・教材資料作成 ・保護者対応 ・文書管理（園内文書作成・管理） ・その他保育に関する業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※下校時間により就業時間の変動があります。 就業時間は４～５時間程度となります。 学校が長期休暇中と土曜は７：３０～１９：００の間の ６～７時間程度 （休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制。土曜勤務は在籍職員と調整可。希望休は月に２日程度。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・宇土小学校の子ども達をお預かりする学童クラブです。小学校か ら「ただいま～」と帰ってくる子どもたち。保護者の就労後、お 迎えまでお預かりをし、安心安全に過ごせるよう遊びや生活支援 をするお仕事です。 ・おやつの準備、子ども達の話を聞く、宿題の見守り、一緒に室内 や運動場で遊ぶなど子ども達との信頼関係を基本に、子どもの居 場所となるように、笑顔を大切に関わっています。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容＊管理職／園長候補として認定こども園の運営をお願いします。 ＊幼稚園児及び保育園児の保育業務全般： ※定員５５名 ・教職員の指導管理／保護者対応 ・子どもの生活援助 ・園での教育や遊びの援助 ・行事等の準備 ・預かり保育 ・その他教育活動に関する業務全般 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。