小川珈琲株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ◎食品スーパーやレストラン事業における購買職の経験 ◎関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） 【尚可】マネジメント経験 ★今回のプロジェクトでは、日常における情緒的価値を満たす幸福感を提供する場所として、都心にありながらも、未来につながるコミュニティが創造されることをコンセプトにしています。 【職種名】 ★【港区／オープニング】購買部マネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 ■施設全体を統括する営業戦略部門の購買の運営全般を管理する役割です。お客様に高品質なサービスを提供するための基盤を築いて頂きます。 【具体的な業務の一例

仕事内容■仕事内容 同社の社内業務システム（基幹系/情報系等オープン系システム）の 企画、運用、保守を担当していただきます。 グループ全社のITに関する維持保守対応やトラブル再発防止・改善対応、 基幹システム、情報系システムの運用、操作を行います。 DX、SDGs戦略等、事業方針に基づくIT改善の企画、立案も担当します。 直近では、基幹システム刷新の要件定義やiPadとペンを活用したペーパーレス化推進、 IT資産管理やMDM活用によるキッティング効率化等に取り組んでいます。 同社は1957年設立の京都の老舗企業であり、フェアトレードをはじめSDGs経営に いち早く取り組むチャレンジングな風土です。

仕事内容■小川珈琲の直営店舗であるカフェにて、ホールバリスタとしてのお仕事をお任せいたします。 京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店をデザインします。 接客だけでなく、材料の仕入れ・発注や、ゆくゆくはアルバイトスタッフの管理・採用などもお任せいたします。 そのノウハウは数店舗でご勤務いただきOJTとOFFJT、社外研修などで学んでいただきます。 また、コーヒーの専門知識や抽出技術は、ご入社後に社内の研修で丁寧に指導させていただきます！

仕事内容■小川珈琲の直営店舗であるカフェにて、ホールバリスタとしてのお仕事をお任せいたします。 京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店をデザインします。 接客だけでなく、材料の仕入れ・発注や、ゆくゆくはアルバイトスタッフの管理・採用などもお任せいたします。 そのノウハウは数店舗でご勤務いただきOJTとOFFJT、社外研修などで学んでいただきます。 また、コーヒーの専門知識や抽出技術は、ご入社後に社内の研修で丁寧に指導させていただきます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■食品スーパーでのMD職の経験 ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ■パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】グロサリーMD 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規オープン店舗のMDとして、部門の運営全般を管理し、棚割り（品揃え計画）の策定、販促企画の立案、売上目標の達成、顧客満足度の向上を行います。 【グロサリー部門

仕事内容■小川珈琲の直営店舗であるカフェにて、料理人としてのお仕事をお任せいたします。 京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店をデザインします。 モーニングからディナーまで食事メニューが約50種類、デザートメニューが約15種類ございます。 食事のメニューは季節の食材を活かした前菜や、スペイン製チャコールオーブンで炭焼調理した肉料理など、有名シェフ監修のもと、弊社のオリジナルになっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】◎下記いずれか必須 ・シェフまたはスーシェフの経験 ・スーパーの加工部門などにおける食品加工の経験 ◎関連法規に関する知識（食品衛生法など） 【以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ★大規模飲食店での食品加工業務の経験 ★日常英会話程度の英語スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗スタッフ(オープンキッチン) 【仕事内容】 【業務内容】 ■オープンキッチンにて、食肉や魚類をはじめとした食品加工をお任せいたします。レストランで提供する食材をグロサリーでも購入できることをコンセプトとしています。 【オープンキッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ◎食品スーパーや加工食品販売店舗でのMD職の経験 ◎財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ◎関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ◎優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ◎パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗スタッフ（フード・デリ) 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規立ち上げのフード（デリカ）店舗のMDとして、部門の運営全般を管理し、棚割り（品揃え計画）の策定、販促企画の立案、売上目標の達成、顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】◎下記いずれか必須 ・シェフまたはスーシェフの経験 ・スーパーの加工部門などにおける食品加工の経験 ◎関連法規に関する知識（食品衛生法など） 【以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ★大規模飲食店での食品加工業務の経験 ★日常英会話程度の英語スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗スタッフ(バックヤードキッチン) 【仕事内容】 【業務内容】 ■バックヤードキッチンにて、食肉や魚類をはじめとした食品加工をお任せいたします。レストランで提供する食材をグロサリーでも購入できることをコンセプトとしています。 【バッ

仕事内容■施設全体を統括する営業戦略部門の購買の運営全般を管理する役割です。お客様に高品質なサービスを提供するための基盤を築いて頂きます。 【具体的な業務の一例】・店舗運営部門と連携しながらオーガニック食材はじめ関連商材の調達・サプライヤー選定、価格交渉、契約条件の見直しおよび在庫管理・メニュー開発のサポート、原価率管理、品質管理・市場調査等経営の効率化やコスト削減 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥357,000～￥500,000を含む ■賞与実績:年2回(計2カ月分/年を想定)■昇給：年1回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 【固定残業】 なし 【給与例】 500万円～7

仕事内容■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、当社がプロデュースするフード（デリ・レストラン）の2部門のマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： 安定的で高品質な料理の提供と、顧客満足度の向上に向けて業務を推進いただきます。 レストランでの提供および、デリカでの提供の両方の特徴を生かしたメニューや提供形態を考案したり、ピークタイムの効果的な管理など総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ◎ソムリエなどワイン関連資格 ◎バーテンとしての経験 ◎関連法規に関する知識（食品衛生法、酒税・酒販関連法など） 【以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ★ワインを取り扱うバーでの業務経験 ★日常的な英会話スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】バーテン（ワインバー） 【仕事内容】 【業務内容】 ■ワインや日本酒、醸造酒や醸造酒ベースのカクテルをはじめとした各種酒類の提供を行うバーにて、バーテンをお任せいたします。 空間づくりにこだわるバーとしての店舗を作り上げます。 【ワインバー・リカー部門／バーテン】

仕事内容■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、当社がプロデュースするフード（デリ・レストラン）の2部門のサブマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： 安定的で高品質な料理の提供と、顧客満足度の向上に向けて業務を推進いただきます。 レストランでの提供および、デリカでの提供の両方の特徴を生かしたメニューや提供形態を考案したり、ピークタイムの効果的な管理など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■外食業界での店長や副店長の経験（ビアバーでの経験があれば尚可） ■リーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ■パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗サブマネージャー(ビアバー・ピザ) 【仕事内容】 【業務内容】 ■クラフトビールとピザの品揃え計画の策定、売上管理、顧客

仕事内容■小川珈琲の直営店舗であるカフェにて、調理スタッフとしてのお仕事をお任せいたします。京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店をデザインします。 店舗では、キッチンスタッフが約３～４人で運営しています。 食材の良さを活かし五感で味わっていただくことを大切にしており、仕込みから最終の盛りつけまで心を込めて調理しています。 本質的な体験価値を、京都ならではの “ おもてなし ” の心とともにお届けしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】◎下記いずれか必須 ・ホテル、レストラン業界でのシェフまたはスーシェフの経験 ・スーパーの加工部門などにおける食品加工の経験 ◎関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） 【以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ★大規模飲食店での食品加工業務の経験 ★日常英会話程度の英語スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー(オープンキッチン) 【仕事内容】 【業務内容】 ■オープンキッチンにて、食肉や魚類をはじめとした食品加工のマネージャーをお任せいたします。レストランで提供する食材をグロサリーでも購入できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■食品関連小売業界での店長や副店長の経験 ■リーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗サブマネージャー(グロサリー) 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規オープン店舗のサブマネージャーとして、部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保および売上目標の設定と達

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■レストラン業界での管理職経験（店長など） ■衛生管理に関する知識と関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【歓迎条件】 ■大型ホテル、レストラン、飲食施設での管理監督者としての経験 ■日常的な英会話スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー（ホール・洗浄） 【仕事内容】 【業務内容】 ■レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理し、顧客が快適に過ごせる環境を提供します。ホールスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■食品関連小売業界での店長経験 ■店長としてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー(グロサリー) 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規オープンの店舗マネージャーとして、日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保および売上目標の設定と達成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■ホテル・レストラン業界での管理職、またはホテル・レストラン業界でのシェフ・スーシェフの経験 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■店長としてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【歓迎条件】 大規模飲食店での業務経験、日常英会話程度の英語スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗サブマネージャー(フード・レストラン) 【仕事内容】 【業務内容】