小川珈琲株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■外食業界での店長や副店長の経験（ビアバーでの経験があれば尚可） ■リーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ■パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗サブマネージャー(ビアバー・ピザ) 【仕事内容】 【業務内容】 ■クラフトビールとピザの品揃え計画の策定、売上管理、顧客

仕事内容京都に根付くおもてなしの心を大切にする小川珈琲の直営カフェで、料理人として活躍しませんか？モーニングからディナーまで、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店を、あなたの料理でデザインしていただきます。 食事メニューは約50種類、デザートメニューは約15種類と豊富。有名シェフ監修のもと、季節の食材を活かした前菜や、スペイン製チャコールオーブンで炭焼調理した肉料理など、オリジナルの本格料理を手掛けます。 調理技術を存分に発揮し、お客様に「食」の感動を提供してください。調理業務全般に加え、メニュー開発や品質管理にも携わるチャンスがあります。 ＜おすすめポイント＞ 有名シェフ監修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■レストラン業界での管理職経験（店長など） ■衛生管理に関する知識と関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【歓迎条件】 ■大型ホテル、レストラン、飲食施設での管理監督者としての経験 ■日常的な英会話スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー（ホール・洗浄） 【仕事内容】 【業務内容】 ■レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理し、顧客が快適に過ごせる環境を提供します。ホールスタ

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】調理スタッフ◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】調理スタッフ◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースする

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】調理スタッフ（オープンキッチン）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】調理スタッフ（オープンキッチン）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【具体的な仕事内容】 ～2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】食品加工担当◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】食品加工担当◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースする

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】グロサリー部門の副店長◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】グロサリー部門の副店長◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【具体的な仕事内容】 ～「ニュウマン高輪」最後の開業エリア MIMURE（ミムレ）2026年3月28日オープン！／静けさと美しさに包まれた空間で、感性を磨くしごとを～ ■業務内容： 当社がプロデュースする新店舗のオープニングメンバーとして、サブマネージャーをおまかせいたします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験ある方(法人・個人問わない) 【必須資格】 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 企画提案営業【大阪】日本ハムや小川珈琲など大手顧客との取引有／1930年創業の食品パッケージメーカー 【仕事内容】 【ミッション】 食品メーカー向けに、食品パッケージの企画・提案から製造ディレクションまで一貫して担当していただきます。自ら手がけたパッケージがスーパーやコンビニに並ぶ、目に見えるやりがいの大きいポジションです。 【具体的には】 ・大手を含む食品メーカーへの法人営業（既存中心／外回りは事前アポ取得の上、1日1～2件の商談） ・顧客の課題・商品コンセプト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■ホテル・レストラン業界での管理職、またはホテル・レストラン業界でのシェフ・スーシェフの経験 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■店長としてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー（フード（デリ）・フード（レストラン） 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■ベーカリーショップなどパンを取り扱う店舗での店長経験 ■店長としてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） ■製パンに関する専門技術や知識と、関連法規に関する知識（食品衛生法、労基法など） ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー（ベーカリー） 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規オープンの店舗マネージャ

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】サブマネージャー（レストラン部門）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】サブマネージャー（レストラン部門）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【具体的な仕事内容】 ～「ニュウマン高輪」最後の開業エリア MIMURE（ミムレ）2026年3月28日オープン！／静けさと美しさに包まれた空間で、感性を磨くしごとを～ ■業務内容： 新規オープン店舗にて、レストランおよびデリカ部門の運営をサポートするサブマネージャーを募集します。部門運営の監督、業務効率の向上、売上目標の達成に向けた戦略立案・実行など、幅広い業務をお任せし

仕事内容【料理長候補/京都で創業した高品質コーヒーブランドの直営店事業会社での募集です】 当社が運営する、COFFEE LABORATORYにて、料理長候補としてご勤務いただきます。 店舗では、キッチンスタッフが約３～４人で運営しています。 食材の良さを活かし五感で味わっていただくことを大切にしており、仕込みから最終の盛りつけまで心を込めて調理しています。 ▼担当者コメント 私たちは、昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドです。京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り

仕事内容2026年春、港区にグランドオープンする大型商業施設内にて、当社プロデュースの新店舗で、フード部門（デリ・レストラン）のサブマネージャーを募集します！ 「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開するワンフロアプロジェクトで、あなたの手腕を発揮しませんか？ 安定的で高品質な料理の提供と顧客満足度向上に向け、レストランとデリ、両方の特徴を活かしたメニュー考案や提供形態の確立、ピークタイムの管理など、総合的な運営管理を担っていただきます。 レストラン部門での調理、品質管理、衛生管理はもちろん、 日々の部門運営監督、売上目標の設定・達成戦略の立案・実行、食材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■ホテル・レストラン業界での管理職、またはホテル・レストラン業界でのシェフ・スーシェフの経験 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■店長としてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【歓迎条件】 大規模飲食店での業務経験、日常英会話程度の英語スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗サブマネージャー(フード・レストラン) 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容【オープニング 】NEWoMan高輪/MIMUREグロサリーエリア 接客・販売スタッフ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給：254,100円～336,600（地域手当23,100円～を含む） 賞与：180,000円×2回（業績による） ※みなし残業代なし 残業が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。 →毎月30時間程度の残業が発生した場合、年収400万円前後の想定 【応募資格】 【こんな方を歓迎します】 ＊食品スーパー経験者歓迎（未経験可） ＊明るく丁寧な接客を心がけられる方 ＊品出し・陳列・在庫／期限管理などの基本的な売場運営スキル ＊チームワークを大切にでき

仕事内容【オープニング 】NEWoMan高輪/MIMURE レストランエリア ホール・接客スタッフ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給：254,100円～336,600（地域手当23,100円～を含む） 賞与：180,000円×2回（業績による） ※みなし残業代なし 残業が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。 →毎月30時間程度の残業が発生した場合、年収400万円前後の想定 【応募資格】 【こんな方を歓迎します】 ＊接客とお客様とのコミュニケーションを心から楽しめる方 ＊笑顔と丁寧な対応で、お客様に心地よい体験を提供できる方 ＊大規模店舗でのスピード感あるサービスに対応

仕事内容【オープニング 】NEWoMan高輪/MIMURE ベーカリーエリア 製造・接客スタッフ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給：254,100円～336,600（地域手当23,100円～を含む） 賞与：180,000円×2回（業績による） ※みなし残業代なし 残業が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。 →毎月30時間程度の残業が発生した場合、年収400万円前後の想定 【応募資格】 【こんな方を歓迎します】 ＊ ベーカリーでの勤務経験がある方（歓迎） ＊ パン製造の全工程を丁寧かつ正確に行える方 ＊ 明るく丁寧な接客で、お客様に気持ちの良いお買い物体験を提供できる方

仕事内容【オープニング 】NEWoMan高輪/MIMURE スイーツエリア パティシエ・接客スタッフ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給：254,100円～336,600（地域手当23,100円～を含む） 賞与：180,000円×2回（業績による） ※みなし残業代なし 残業が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。 →毎月30時間程度の残業が発生した場合、年収400万円前後の想定 【応募資格】 こちらの募集では、2枠の募集をしております！ ＜スイーツ・ジェラートエリア＞ 【こんな方を歓迎します】 ＊ 洋菓子やジェラートづくりに情熱を持ち、技術を積極的に学べる方 ＊ レシピを

仕事内容【オープニング 】NEWoMan高輪/MIMUREレストランエリア キッチンスタッフ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給：254,100円～336,600（地域手当23,100円～を含む） 賞与：180,000円×2回（業績による） ※みなし残業代なし 残業が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。 →毎月30時間程度の残業が発生した場合、年収400万円前後の想定 【応募資格】 こちらの募集では、2枠の募集をしております！ ＜オープンキッチン枠＞ 【こんな方を歓迎します】 ＊ レストランやホテル等での調理経験が必須（コース料理やアラカルト経験があれば尚可） ＊ 調理技

仕事内容ホールサービススタッフ／紹介案件 東京都・世田谷区 ホ ル・サ ビススタッフ 月給22万 30万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 OGAWA COFFEE LABORATORY 桜新町（※ホール兼バリスタの募集） ■小川珈琲の直営店舗であるカフェにて、ホールバリスタとしてのお仕事をお任せいたします。 京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店をデザインします。 接客だけでなく、材料の仕入れ・発注や、ゆくゆくはアルバイトスタッフの管理・採用などもお任せいたします。 そのノウハウは数店