小川珈琲株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】調理スタッフ（オープンキッチン）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】調理スタッフ（オープンキッチン）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【具体的な仕事内容】 ～2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】食品加工担当◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】食品加工担当◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【具体的な仕事内容】 ～2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースする

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】グロサリー部門の副店長◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】グロサリー部門の副店長◇京都発～小川珈琲の世界観を体現／新業態オープニングメンバー 【具体的な仕事内容】 ～「ニュウマン高輪」最後の開業エリア MIMURE（ミムレ）2026年3月28日オープン！／静けさと美しさに包まれた空間で、感性を磨くしごとを～ ■業務内容： 当社がプロデュースする新店舗のオープニングメンバーとして、サブマネージャーをおまかせいたします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】サブマネージャー（ワイン・ピザ担当）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】サブマネージャー（ワイン・ピザ担当）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【具体的な仕事内容】 ～2026年春グランドオープン／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でオープンに関わるサブマネージャーの募集です～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・イタリアンやフレンチ等の店舗におけるシェフ・スーシェフの経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【シェフ候補】京都創業の高品質珈琲ブランドが手掛けるレストランダイニング。年収400万円～ 【仕事内容】 京都・東京を中心にコーヒー豆の製造や卸、また古オーダーメイド型のコーヒー豆の小売事業などを 手掛ける当社。国内やアメリカボストンに直営ブランドのコーヒー店やカフェ、レストランを12店舗展開。 今回は桜新町にある『OGAWA COFFEE LABORATORY桜新町』

仕事内容■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、当社がプロデュースするフード（デリ・レストラン）の2部門のサブマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： 安定的で高品質な料理の提供と、顧客満足度の向上に向けて業務を推進いただきます。 レストランでの提供および、デリカでの提供の両方の特徴を生かしたメニューや提供形態を考案したり、ピークタイムの効果的な管理など

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】サブマネージャー（レストラン部門）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】サブマネージャー（レストラン部門）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【具体的な仕事内容】 ～「ニュウマン高輪」最後の開業エリア MIMURE（ミムレ）2026年3月28日オープン！／静けさと美しさに包まれた空間で、感性を磨くしごとを～ ■業務内容： 新規オープン店舗にて、レストランおよびデリカ部門の運営をサポートするサブマネージャーを募集します。部門運営の監督、業務効率の向上、売上目標の達成に向けた戦略立案・実行など、幅広い業務をお任せし

仕事内容株式会社小川珈琲クリエイツ 【ニュウマン高輪】調理スタッフ（バックヤードキッチン）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【仕事内容】 【ニュウマン高輪】調理スタッフ（バックヤードキッチン）◇京都発～小川珈琲の世界観を体現 【具体的な仕事内容】 ～2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でバックヤードキッチンでの食品加工専門職～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェ

仕事内容【オープニング 】NEWoMan高輪/MIMURE スイーツエリア パティシエ・接客スタッフ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給：254,100円～336,600（地域手当23,100円～を含む） 賞与：180,000円×2回（業績による） ※みなし残業代なし 残業が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。 →毎月30時間程度の残業が発生した場合、年収400万円前後の想定 【応募資格】 こちらの募集では、2枠の募集をしております！ ＜スイーツ・ジェラートエリア＞ 【こんな方を歓迎します】 ＊ 洋菓子やジェラートづくりに情熱を持ち、技術を積極的に学べる方 ＊ レシピを

仕事内容■小川珈琲の直営店舗であるカフェにて、調理スタッフとしてのお仕事をお任せいたします。京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店をデザインします。 店舗では、キッチンスタッフが約３～４人で運営しています。 食材の良さを活かし五感で味わっていただくことを大切にしており、仕込みから最終の盛りつけまで心を込めて調理しています。 本質的な体験価値を、京都ならではの “ おもてなし ” の心とともにお届けしています。

仕事内容■小川珈琲の直営店舗であるカフェにて、料理人としてのお仕事をお任せいたします。 京都に根付くおもてなしの心を大切に、珈琲の味わいの先にある体験価値とコミュニティを創造するお店をデザインします。 モーニングからディナーまで食事メニューが約50種類、デザートメニューが約15種類ございます。 食事のメニューは季節の食材を活かした前菜や、スペイン製チャコールオーブンで炭焼調理した肉料理など、有名シェフ監修のもと、弊社のオリジナルになっています。

仕事内容【料理長候補/京都で創業した高品質コーヒーブランドの直営店事業会社での募集です】 当社が運営する、COFFEE LABORATORYにて、料理長候補としてご勤務いただきます。 店舗では、キッチンスタッフが約３～４人で運営しています。 食材の良さを活かし五感で味わっていただくことを大切にしており、仕込みから最終の盛りつけまで心を込めて調理しています。 ▼担当者コメント 私たちは、昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドです。京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ・外食業界での管理職経験（特にワインバーでの経験が望ましい） ・ソムリエなどワイン関連資格 ・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） ・パソコンの基本的な操作ができる人(WordやExcel等) 【歓迎条件】 ・ワインバーでの経験 ・日常的な英会話スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗サブマネージャー(ワインバー・リカー) 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規オープン店舗のサブマネージャーとして、部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■レストラン業界での管理職経験（店長など） ■衛生管理に関する知識と関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【歓迎条件】 ■大型ホテル、レストラン、飲食施設での管理監督者としての経験 ■日常的な英会話スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー（ホール・洗浄） 【仕事内容】 【業務内容】 ■レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理し、顧客が快適に過ごせる環境を提供します。ホールスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ◎食品関連小売業界での店長など管理職経験 ◎財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ◎関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ◎マネージャーとしてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ◎PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） 【歓迎条件】 ★肉または魚の加工経験 ★日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー（グロサリー） 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規立ち上げのグロッサリー店舗のマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■ベーカリーショップなどパンを取り扱う店舗での店長経験 ■店長としてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） ■製パンに関する専門技術や知識と、関連法規に関する知識（食品衛生法、労基法など） ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー（ベーカリー） 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規オープンの店舗マネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ◎飲食業における接客の経験およびスタッフ指導などマネジメントの経験 （ホテルやウェディング関連におけるサービスのマネージャーなど） ◎PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） 【以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ★製パンに関する専門技術や知識と、関連法規に関する知識（食品衛生法、労基法など） ★日常英会話程度の英語スキルをお持ちの方 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗サブマネージャー（ベーカリー） 【仕事内容】 【業務内容】 ■カンパーニュやクロワッサンをはじめとした各種パン類を販売するベーカリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■ホテル・レストラン業界での管理職、またはホテル・レストラン業界でのシェフ・スーシェフの経験 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■店長としてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法、酒税、酒販関連法など） 【歓迎条件】 大規模飲食店での業務経験、日常英会話程度の英語スキル 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗サブマネージャー(フード・レストラン) 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な能力・経験】 ■食品関連小売業界での店長経験 ■店長としてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等） ■財務管理、在庫管理、マーケティングの知識 ■関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など） ※日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。 【職種名】 ★【港区／オープニング】店舗マネージャー(グロサリー) 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規オープンの店舗マネージャーとして、日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保および売上目標の設定と達成

仕事内容【オープニング 】NEWoMan高輪/MIMURE ブリュワリーエリア 製造（醸造）・接客スタッフ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給：254,100円～336,600（地域手当23,100円～を含む） 賞与：180,000円×2回（業績による） ※みなし残業代なし 残業が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。 →毎月30時間程度の残業が発生した場合、年収400万円前後の想定 【応募資格】 【こんな方を歓迎します】 ＊醸造や飲料製造に関する基礎知識、または製造現場での勤務経験（食品・飲料業界経験者歓迎） ＊正確で丁寧に作業を進められる実務力と責任感 ＊衛生管理や安