長崎県大村市の訪問看護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【試用期間後は月給34.5万円～】★見学や説明会からもOK／2026年11月オープンの新施設★完全週休二日制＆月の希望休3日間申請OK◎所長経験は不問！年間休日120日/言語聴覚士の所長職を募集中！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ・所長業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中

仕事内容【2026年11月オープンの新施設】試用期間後は月給34.5万円～！看護師の管理者★年間休日120日！賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能！充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰

仕事内容【試用期間後は月給29.5万円～】★見学や説明会からもOK／2026年11月オープンの新施設★年間休日120日◎状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり◎慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素

仕事内容【試用期間後は月給29.5万円～】★見学や説明会からもOK／2026年11月オープンの新施設★状況に応じて直行直帰OK◎研修制度あり！年間休日120日/リハビリスタッフを募集中！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れ＞ 8:30：出社、ミーティ

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・緊急時の対応 ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携など ※オンコール対応や夜間緊急対応などがあります。 ※使用車両:軽自動車（AT車）、三輪バイク ※精神科経験の方は採用面で優遇します 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】

仕事内容大村市内の利用者様の自宅を訪問し、看護サービスを提供します 〇回復を促進するケア：清潔ケア、リラクゼーション、排痰ケアな ど 〇医療的処置、指導管理：褥瘡ケア、服薬管理、生活指導など 〇連携機関への報告連絡、訪問看護計画書、訪問看護報告書の作成 〇待機当番：電話対応、状況に応じて緊急訪問 ※訪問は社用車（ＡＴ・軽自動車）を使用します ＊未経験の方、ブランクがある方歓迎◎ 入社後は同行訪問から始め、丁寧に指導します。 ＊待機当番に関しては相談可能 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・緊急時の対応 ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携など ※オンコール対応や夜間緊急対応などがあります。 ※使用車両:軽自動車（AT車）、三輪バイク ※精神科経験の方は採用面で優遇します 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待

仕事内容【試用期間後は月給34.5万円～】★見学や説明会からもOK／2026年11月オープンの新施設★完全週休二日制＆月の希望休3日間申請OK◎所長経験は不問！年間休日120日/理学療法士の所長職を募集中！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ・所長業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰O

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：大村市全域（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり） 直行直帰 ：原則直行直帰 ■ 主な業務： ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等） ・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理等） ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有） ■ 1日の流れ

仕事内容2026年10月OPEN予定◆年間休日120日以上◆月給295,000円以上◆残業少なめ◆時短勤務相談可能◆日曜日固定休み◆高知を中心に全国展開する法人が運営する訪問看護ステーションです 【給与】 【月給】295,000円- [内訳] 基本給 197,800円 みなし残業代 22,800円（月10時間分・超過分は別途支給） ラダー手当 10,000円 職務手当 60,000円 給与調整金 4,400円 【想定年収】3,540,000円- 賞与あり 実績による（数万-300,000円） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 【お仕事を

仕事内容【試用期間後は月給34.5万円～】★見学や説明会からもOK／2026年11月オープンの新施設★完全週休二日制＆月の希望休3日間申請OK◎所長経験は不問！年間休日120日/作業療法士の所長職を募集中！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ・所長業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰O

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容○ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護業務 ○訪問看護計画書、報告書の作成などの業務を行います。 ○１日の訪問件数３～５件程度となります。 訪問時は運転業務があります。普通乗用・軽ワゴン（ＡＴ車） ◎交代でオンコール対応や夜間緊急対応があります。（夜間緊急手 当で対応します） ※状況に応じ、働き方についてご希望がある方はご相談ください。 （変更範囲：なし）

仕事内容2026年10月OPEN予定◆年間休日120日以上◆月給295,000円以上◆残業少なめ◆時短勤務相談可能◆日曜日固定休み◆高知を中心に全国展開する法人が運営する訪問看護ステーションです 【給与】 【月給】345,000円- [内訳] 基本給 197,800円 みなし残業代 26,800円（月10時間分・超過分は別途支給） ラダー手当 10,000円 職務手当 60,000円 給与調整金 4,400円 管理者手当 46,000円 【想定年収】 4,140,000円- ・賞与年2回（前年度実績 0-2.5ヶ月分、個人・事業所実績により変動） ※利益分配型賞与 ※エリアマネージャー～ブロック長

仕事内容2026年10月OPEN予定◆年間休日120日以上◆月給295,000円以上◆残業少なめ◆時短勤務相談可能◆日曜日固定休み◆高知を中心に全国展開する法人が運営する訪問看護ステーションです 【給与】 【月給】345,000円- [内訳] 基本給 197,800円 みなし残業代 26,800円（月10時間分・超過分は別途支給） ラダー手当 10,000円 職務手当 60,000円 給与調整金 4,400円 管理者手当 46,000円 ※想定年収 4,140,000円- ・賞与年2回（前年度実績 0-2.5ヶ月分、個人・事業所実績により変動） ※利益分配型賞与 ※エリアマネージャー～ブロック長 ・

仕事内容2026年10月OPEN予定◆年間休日120日以上◆月給295,000円以上◆残業少なめ◆時短勤務相談可能◆日曜日固定休み◆高知を中心に全国展開する法人が運営する訪問看護ステーションです 【給与】 【月給】295,000円- 基本給 197,800円 みなし残業代 22,800円（月10時間分・超過分は別途支給） ラダー手当 10,000円 職務手当 60,000円 給与調整金 4,400円 【想定年収】3,540,000円- 賞与あり 実績による（数万-300,000円） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 【お仕事をお探しの方