長崎県大村市の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

仕事内容〇入職お祝い金２０万円支給します。 ○ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護業務 ○訪問看護計画書、報告書の作成などの業務を行います。 ○１日の訪問件数４～５件程度となります。 訪問時は運転業務があります。軽自動車・軽ワゴン（ＡＴ車） ◎交代でオンコール対応や夜間緊急対応があります。（夜間緊急手 当で対応します） ※状況に応じ、働き方についてご希望がある方はご相談ください。 （変更範囲：なし）

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さ

仕事内容【試用期間後は月給29.5万円～】★見学や説明会からもOK／2027年1月オープンの新施設★年間休日120日◎状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり◎慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：大村市全域（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり） 直行直帰 ：原則直行直帰 ■ 主な業務： ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等） ・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理等） ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有） ■ 1日の流れ

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６：３０～１５：３０ （１）～（４）のいずれかの勤務可。組み合わせ勤務も可能。 ※週１日からの勤務可も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数、休日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容８月新規オープンのグループホームでのお仕事です。 〇身体ケア（入浴・食事・排泄など） 〇お食事準備・介助 〇お話し相手 〇服薬管理 〇通院・買い物同行 〇清掃、洗濯などの生活支援 〇見守り・声かけ ※定年年齢（６０歳）以上の応募可（１年更新） ※世話人の業務をお願いすることがあります ※勤務開始日は８月予定（ご相談ください） ※週１日からの勤務可 ※変更範囲：会社の定める業務 ※副業可

仕事内容〇訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、健康状態観察や医療的な処置、 家族の負担軽減や内服薬の管理、主治医や介護事業所との連携等、 幅広い業務を行っています。１日１～２施設を訪問し、平均７～８ 件のご利用者様を担当していただきます。 ※訪問先は大村市内。２名～１名で訪問。 ※勤務中は社用車を使用しますが、状況によって私用車で訪問する ことがあります。 車両借上手当：月額３千円、使用料：距離に応じて実費支給 ※通勤手当は別途支給 ※従事する業務の変更範囲：変更なし ※兼業・副業可（届出要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※本人希望により、（１）又は（２）の固定勤務となります。 業務状況により調整する場合あります。 ※最低週１８時間以上４０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフト制 ※土日勤務できる方 ※上記日数の間で相談可 ※年次有給休暇は法定どおり。（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○本社総務の統括業務、各事業所の総務業務（各事業所の運営管理 、受付、レセプト関係の請求業務、棚卸し、物品管理等） 〇訪問看護ステーション職員と訪問看護サービスの付き添い補助 （利用者宅への運転業務もあり 軽・普通乗用車のＡＴ） ○放課後デイサービスにおいて利用児の見守り等補助 ○その他、法人の各事業に係る補助 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 長崎県大村市に位置する、訪問看護ステーションにて看護師の募集です。 病気や障害があっても医療機器を使用しながらでも、住み慣れた家庭、施設などで、その人らしく療養生活が送れるように365日24時間、訪問して看護ケアやアドバイスを行っていただきます！ 少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください！ ■給与 【月収】22.9万円 ～ 24.9万円程度 【年収】333万円 ～ 364万円程度（賞与込） ■月収モデルは、基本給【167，000円～187，000円】＋職務（1）手当＋職務（2）手当＋資格手当を含みます。 ■賞与：年3回

仕事内容【2027年1月オープンの新施設】試用期間後は月給34.5万円～！看護師の管理者★年間休日120日！賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能！充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰O