経理 - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

仕事内容*会計事務所内での業務全般をお任せ。最初は内勤からはじまり、ゆくゆくは外回り業務をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・お客様である企業様あるいは個人事業主様を担当し、以下の業務を行っていきます。 －経営会計に関する相談やフォロー －各種申告書および帳簿の作成 －会計データの入力 －決算書類の準備 －給与計算 －年末調整対応 －社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ ・まずは先輩社員のサポートの下、社内業務（会計データ入力や決算書類準備）にて、 業務全体の流れを掴んでいただきながら、事務所の環境にも少しずつ慣れていただきます。 ・「会計事務所」や「税理士事

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月８０Ｈ（但し、年６回まで）１年７２０Ｈまで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容会計データ入力、試算表の作成、決算、申告書の作成、給与計算など複数の顧客先を担当していただき、実施していただきます。 慣れるまでは先輩がサポ－トします。 将来的に希望があれば、顧客先の税務相談、コンサルティングも担当していただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務全般／変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】雇入れ直後：本社／変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社デリシア 【生活支援金10万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 正社員 鮮魚加工の調理経験を活かして働きませんか♪信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 【転職応援！業界経験不問】 飲食店のキッチン経験(鮮魚加工)があればOK！小売業界経験ゼロの未経験者も安心してスタートできる環境です。 【住宅手当あり】 遠方にお住まいの方やIターン・Uターンを考えている移住希望者など、単身者～ご家庭をお持ちの方まで大歓迎！ 【確実に昇格が目指せるキャリアプランで会社負担で資格

仕事内容会計データ入力、試算表の作成、決算、申告書の作成、給与計算など複数の顧客先を担当していただき、実施していただきます。 慣れるまでは先輩がサポ－トします。 将来的に希望があれば、顧客先の税務相談、コンサルティングも担当していただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務全般／変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】雇入れ直後：本社／変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただくことを期待します。 【具体的には】 ・ERP、会計に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進 ・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進 ・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意 ・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入の推進 ・上記を通じ、マスター/データ/KPI/改革テーマ実現業務フロー/利用システムの

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！マーケティングスタッフ/spmaot39 マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキャリアに挑戦できます。 マネジメント業務、キャリアアドバイザー、経理、人事などさまざまなキャリアパスをご用意。 マーケティングス

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/nmk1 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客

仕事内容【仕事内容】 全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただくことを期待します。 【具体的には】 ・ERP、会計に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進 ・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進 ・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意 ・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入の推進 ・上記を通じ、マスター/データ/KPI/改革テーマ実現業務フロー/利用システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・財務経理のご経験（簿記2～３級程度） ・ERPなどの会計システム導入経験 ・英語力（基本的な読み書きやメールでのやりとりが可能な方） ●大学以上 [歓迎] ・英語力（会話やプレゼン等が可能な方） ・海外現法を含めたプロジェクトマネジメントに意欲を持って取り組める方 【職種名】 会計領域におけるグローバルシステム（ERP）導入のプロジェクト推進／セイコーエプソン株式会社 【仕事内容】 長野県を代表するグローバルカンパニー 全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 部内外や社

仕事内容<仕事内容> 広報/宣伝/販売促進/マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）/nmk1 マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）をお任せ致します。 マーケティング 広報・マーケティングスタッフは、会社の出来事などを外部に発信していくお仕事です！ 今はSNSの時代です！ 会社としても積極的な事業発信が必要であると考えております！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、会社の詳しい事業内容などを、 半年～1年以内の時間をかけてゆっくりと習得します。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ゼロから始める採用担当【採用管理・マネジメント】/spjiot41 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社の

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】/nmk1 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】スマホ設定サポート 皆さんは携帯販売にどのようなイメージを持たれていますか？ 携帯販売は漠然と難しそう 覚えること多そう 時給高いけど、なんか一歩踏み出せない ちゃんと売れるのかな ノルマとかあるのかな 今まで携帯販売を避けてきた多くの方はこの様なイメージを持たれていると思います。 ですが、実際のところ、未経験全然でも難しくないです！ なぜなら お仕事内容自体が、 皆さんが普段から使っているスマホの案内だからです！ 皆さんは、日々の生活でスマホを使用しない日は有りますか？ 何も考えずに操作できていますよね？ 未経験でも、人と会話ができればOKで、難しい知

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】充実した教育サポートもあるので未経験でも大歓迎spjiot45 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕

仕事内容*会計領域に関して、全社プロジェクトにおけるグループ全体を対象とした、 グローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ERP、会計に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進 ・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進 ・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意 ・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入推進 ・上記を通じてマスター、データ、KPI、改革テーマ実現業務フロー、 利用システムの標準化推進とSAP標準利用の推進 など ＜採用担当者より＞ ・グロー

仕事内容ＡＢホテル株式会社 ホテルスタッフ／未経験入社90％以上／月8～11日休／転勤無 【求人要約】 ★東証スタンダード市場★業界トップクラスの安定性 未経験からキャリアアップ可能！長く働ける職場 働きやすさ◎！福利厚生充実／有給が取りやすい環境 あなたの“笑顔”が、お客様の“満足”に変わる一一 働きやすさも、やりがいも、ここで叶えてみませんか? ABホテルの由来は「Amenity(快適さ)」「Bright(輝く)」。 宿泊いただくお客様が心地よく 明るい気持ちになれるホテルを目指しています。 お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇り 安定した経営を継続。日本全国100店舗体制

仕事内容株式会社あかのれん 店長候補／月給27万円以上／賞与4カ月以上／完全週休2日制 【求人要約】 【安定感】創業106年／中部・近畿で101店展開！ 【やりがい】約半年で店長に！幹部候補も目指せる◎ 【働きやすさ】完全週休2日制・格安の社員寮あり！ 【仕事内容】 【定着率90％・研修充実】店舗での接客業務や商品管理をお任せ。入社3カ月で店長に昇格したメンバーも！ 【具体的な仕事内容】 ◆入社後の流れ ………… ◎まずは基礎からスタート！ 最初の3カ月～半年は、先輩社員が丁寧にサポート。 店舗運営の基本を学びながら、少しずつ業務を習得していきます。 ▼トレーニング期間（入社３カ月～半年