経理 - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

仕事内容*会計事務所での税理士の補助業務全般をお任せします。 基本的に外出はなく、事務所内での内勤業務が中心です。 ＜具体的には＞ ・お客様である企業様や個人事業主様を担当し、 以下の対応を行っていきます。 －会計データの入力 －決算書類の準備 －給与計算 －年末調整 －社会保険手続き など ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員のサポートの下で業務に従事し、 まずは社内の環境に少しずつ慣れていただきます。 ・簿記の知識や経理のご経験がある方は、 そのスキルをより専門的に伸ばすことが出来る環境です。 ＜職場について＞ ・総合事務所としてお客様と共に成長し続ける事務所です

仕事内容会計データ入力、試算表の作成、決算、申告書の作成、給与計算など複数の顧客先を担当していただき、実施していただきます。 慣れるまでは先輩がサポ－トします。 将来的に希望があれば、顧客先の税務相談、コンサルティングも担当していただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務全般／変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】雇入れ直後：本社／変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ゼロから始める採用担当【採用管理・マネジメント】/spjiot41 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社の

仕事内容会計データ入力、試算表の作成、決算、申告書の作成、給与計算など複数の顧客先を担当していただき、実施していただきます。 慣れるまでは先輩がサポ－トします。 将来的に希望があれば、顧客先の税務相談、コンサルティングも担当していただけます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務全般／変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】雇入れ直後：本社／変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！最先端のスキルを身に着けられる！マーケティングスタッフ/spmaot40 マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）をお任せ致します。 マーケティング 広報・マーケティングスタッフは、会社の出来事などを外部に発信していくお仕事です！ 今はSNSの時代です！ 会社としても積極的な事業発信が必要であると考えております！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、会社の詳しい事業内容などを、 半年～1年以内の時間をかけてゆっくりと習得します。 現

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただくことを期待します。 【具体的には】 ・ERP、会計に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進 ・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進 ・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意 ・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入の推進 ・上記を通じ、マスター/データ/KPI/改革テーマ実現業務フロー/利用システムの

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！マーケティングスタッフ/spmaot39 マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキャリアに挑戦できます。 マネジメント業務、キャリアアドバイザー、経理、人事などさまざまなキャリアパスをご用意。 マーケティングス

仕事内容<仕事内容> ※経験者募集【携帯受付スタッフ】 今より給料を上げたい方、環境を良くしたい方ご相談ください/nmk1 ＜現役販売員・経験者募集＞キャリアショップ店での販売員募集。 今の環境で不満がある方 ・将来像、キャリアアップの先が見えない方 ・給与に不満がある方 働いていると最初と環境が違う、キャリアアップできると聞いていたのに全然させてくれない、給与が聞いていた話と違う、 不満に思うことも様々かと思います。 当社では、キャリアアップへの道を多数用意。 現状のままキャリアについて悩みたい、ももちろんOK！ 色々な悩みを抱えた方が、当社でやりたいこと、なりたい自分を叶えています。 話を聞い

仕事内容<仕事内容> 未経験可！人材採用担当者【採用管理・マネジメント】/spjiot43 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 10:00～19:00（休憩1時間） 週休2日制 年間休日120日以上 部署により土日祝休み♪ ※残業は少なめで、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容<仕事内容> 積極的にチャレンジできる! 未経験から企画・マーケティングスタッフ!/spmaot37 マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキャリアに挑戦できます。 マネジメント業務、キャリアアドバイザー、経理、人事などさまざまなキャリア

仕事内容<仕事内容> 【充実したサポート、研修有り！】人材コーディネーター、未経験でも大歓迎！/spjiot46 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容*会計領域に関して、全社プロジェクトにおけるグループ全体を対象とした、 グローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ERP、会計に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進 ・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進 ・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意 ・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入推進 ・上記を通じてマスター、データ、KPI、改革テーマ実現業務フロー、 利用システムの標準化推進とSAP標準利用の推進 など ＜採用担当者より＞ ・グロー

仕事内容<仕事内容> 【マーケティングスタッフ】月給22～35万円/配属後も丁寧な研修あり！/spmaot35 マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキャリアに挑戦できます。 マネジメント業務、キャリアアドバイザー、経理、人事などさまざまなキャリ

仕事内容<仕事内容> 広報/宣伝/販売促進/マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）/nmk1 マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）をお任せ致します。 マーケティング 広報・マーケティングスタッフは、会社の出来事などを外部に発信していくお仕事です！ 今はSNSの時代です！ 会社としても積極的な事業発信が必要であると考えております！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、会社の詳しい事業内容などを、 半年～1年以内の時間をかけてゆっくりと習得します。

仕事内容【ベーカリー部門＊本社員採用】未経験者歓迎！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休) 「パンが好き」を仕事にしてみませんか♪信州と共に生きる地域密着型の食品スーパー≪デリシア≫ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～270,600円 ※入社時の基本給は当社賃金規定に 基づき年齢・能力等により決定します ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【初年度想定年収】300～350万円 ▼年収例 …1年目(23歳)300万円 …3年目チーフ(26歳)380万円 【勤務地】 長野県塩尻市ほか中信エリアにある各店 ※配属先は店舗の状況や、ご希

仕事内容ＡＢホテル株式会社 ホテルスタッフ／未経験入社90％以上／月8～11日休／転勤無 【求人要約】 ★東証スタンダード市場★業界トップクラスの安定性 未経験からキャリアアップ可能！長く働ける職場 働きやすさ◎！福利厚生充実／有給が取りやすい環境 あなたの“笑顔”が、お客様の“満足”に変わる一一 働きやすさも、やりがいも、ここで叶えてみませんか? ABホテルの由来は「Amenity(快適さ)」「Bright(輝く)」。 宿泊いただくお客様が心地よく 明るい気持ちになれるホテルを目指しています。 お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇り 安定した経営を継続。日本全国100店舗体制

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター〈未経験でも大丈夫！先輩スタッフのサポート有ります！〉/spjiot44 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ ・新型アイフォンなどのイベントスタッフ ・伝票整理、簡単な経理補助 ・受発注業務のサポート 様々な事業を展開しているので、貴方に合ったお仕事が見つかります。 最初はまず商品知識研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり