ハローワーク 看護師 - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容重度認知症患者デイケア ふたばの森内での看護業務 ＊就業場所・就業時間は相談に応じます。 ＊徒歩５分圏内に様々な施設があります。 施設見学、お気軽にお問合せください ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容内科外来業務 体重測定 血圧測定 心電図検査 採血 血液検査 注射点滴等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・グループ内施設（川尻）及び広、仁方、安浦の地域における 訪問看護業務 ＊訪問介護事業所の２カ所を運営しております。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟看護業務（１９床） ・医師の指示に基づく処置・投薬等を行います。 ＊日勤、夜勤のできる方を募集します。 就業時間（１）日勤、（２）夜勤となります。 （夜勤は月４～５回程度：休憩１２０分） ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、８：３０～７時間程度でご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（土曜勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容呉市内の発達に課題のある子どもや大人を対象に外来、 精神科訪問看護を実施しています。 ・外来業務（児童思春期外来または成人発達外来が対象。子どもと の面談、家族相談対応、受診調整や電話対応、事務作業） ・精神科訪問看護（児童思春期外来または成人発達外来が対象。 当院に通院中の子どもや大人への精神科訪問看護） ・研修や勉強会（不登校・発達障害、子育てに関する知識や技能を 身につけながら、働くことができる） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟における看護業務全般「看護」 ※就業時間：（１）～（３） ※当院の体制に慣れられるまで、スタッフで十分サポートします ので、ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容看護業務全般（病棟） ・医師の指示のもと診療補助、注射 等 ＊就業時間について ・（１）（２）交替制 ・（２）夜勤は月に４～５回程度 ＊夜勤は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者の看護業務 ・脳神経外科、整形外科、内科、脳神経内科、 リハビリテーション科 ・入院病床数１２３床 ＊勤務は、基本就業時間（１）～（４）の交替制 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口にて紹介状の 交付を受けてください。

仕事内容デイサービスにおいて下記の業務を行っていただきます。 ・看護師業務 ・利用者介助（入浴、排泄、食事） ・環境整備 など 【変更の範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・診療所内での患者様に対し、看護業務全般を担当して いただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】 急募 ※応募を希望される場合には、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容■２０２６年８月開設予定（３フロア・８４室） ■オープニングスタッフ募集（２０２６年７月１日～勤務開始） ・準備期間研修あり（２週間程度／７月１日～） ・ご利用者様の健康管理（バイタル測定・状態観察など） ・医師の指示に基づく処置 （医療処置・服薬管理・胃ろう管理・たん吸引など） ・急変時の初期対応、緊急時の医師連携 ・介護スタッフとの情報共有、指導 ・看取り期のケアやご家族対応など 【変更範囲：変更なし】 ＊雇用開始は２０２６年７月１日予定ですが、相談に応じます。