管理業務主任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 ■セルフスターターな方 ■クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格を保有している方 ■退去時の修繕工事の手配経験 【フィットする人物像】 ■サポート業務が好きな方 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 BM【大手グループ企業/シフト制休みで年間休日124日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの方】 ・営業や販売・接客や折衝経験をお持ちの方 ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ 未経験歓迎）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■第一種普通自動車免許（AT可） ■賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・戸建て・リフォーム等の営業経験や管理経験がある方 【歓迎条件】 ■分譲マンションフロント経験のある方 ■管理業務主任者お持ちの方 ■宅地建物取引士お持ちの方 ■マンション管理士お持ちの方 [歓迎] 【必須条件】 ■第一種普通自動車免許（AT可） ■賃貸仲介・売買仲介・不動産管理・戸建て・リフォーム等の営業経験や管理経験がある方 【歓迎条件】 ■分譲マンションフロント経験のある方 ■管理業務主任者お持ちの方 ■宅地建物取引士お持ちの方 ■マンション管理士お持ちの方 【フィットする人物像】

仕事内容マンション住民の方々に寄り添い、快適な暮らしを支える仕事です。デスクワークが中心で、ノルマはありません。 ◎お客様は？｜担当マンションに住む方々や、その代表である管理組合。 ◎何をする？｜日々の問い合わせ対応や、より良いマンションにするための運営サポート。 ◎働き方は？｜残業は月20時間以内で、夜間業務の際は勤務時間を柔軟に調整可能。 ◎安心な点は？｜ノルマは一切なし。安心の研修や、費用会社負担の資格取得支援も充実。 ／ ■住民の「困った」を解決に導く＞ ＼ 「お湯が出ない」「隣の部屋の音が気になる」といった日々の問い合わせに対応。状況をヒアリングし、専門の工事業者を手配したり、解決に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業職のご経験をお持ちの方 ※建設業の営業経験者、不動産業界経験者は大歓迎 【歓迎条件】 ・ 各種施工管理技士、建築士、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士等の 関連資格をお持ちの方 ・マンション管理会社、改修設計事務所に勤務経験のある方 ※入社時に資格は必要ありませんが、入社後は各種施工管理技士等の資格取得を目指していただきます。 【職種名】 【大阪】設計コンサル業務（営業職）/600～800万円/土日祝休み/伊藤忠グループ 【仕事内容】 【不動産管理・運営のプロフェッショナル】グループ力を活かし、 地球に優しい環境や、高齢社会をサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔大阪〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容管理物件のオーナー様を中心とした不動産売買営業です。 新規開拓（飛び込み・テレアポ等）はありません。 【主な業務】 ・管理オーナー様からの売却・購入相談の対応 ・物件調査、査定書作成、売買提案 ・購入希望者への物件案内・資金計画サポート ・売買契約の手続き、重要事項説明、引渡しまでのサポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 不動産管理（入居募集・手続きなど）◆通勤便利駅近／家賃半額！分譲マンションの社宅あり 賃貸住宅の入退去手続き、入居者折衝、オーナー提案、営業といった、不動産管理業務全般をお任せします。未経験から成長できる教育体制がありますので、詳しくは、ページ下【研修制度】の項目をご覧ください。具体的な業務は下記のとおりです。 └業務を通して人間関係を広げ、新たな業務受託の可能性も追求します！ ■入居者の募集 不動産仲介会社に物件の広告を出し、入居者を集めることからスタート。周辺の家賃相場や最近の人気物件の特徴を踏まえて「家賃を少し下げませんか」「和室を洋室に変えましょう」などオーナー様に提

仕事内容・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の 運営サポート ・管理員の採用、教育、指導、育成 ・管理組合理事会、総会の運営サポート、各種報告書の作成、 運営資金の管理 ※大阪営業所 １１月新規開設予定 ※入社後、中日本支店（愛知県）で一定期間研修予定 （３か月～６か月、経験や習得状況により変動いたします） 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word,Excel等） ・何らかの事務経験 ※多くの社員が、業界未経験からスタートしています。 業務に必要な知識習得はもちろん、不動産関連資格の取得支援などのサポート体制も整っています。 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 【フィットする人物像】 ・社内・社外の人と積極的なコミュニケーションがとれる方 ・だれかのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ・分譲マンション管理に関する知識を身につけたい方 【職種名】 一般事務（成長中の大手グループ企業 分譲マンション管理 契約社員）〔大阪〕 【仕事内容】 当社が管理している

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇分譲マンションのフロント営業経験5年以上 〇管理業務主任者資格 [歓迎] 下記いずれかの資格取得者 〇宅建士 〇損害保険募集人資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とする （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【財閥系商社グループ】分譲マンションのフロント／工事ノルマなし 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションのフロント業務をお願いいたします。 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上） [歓迎] ■フロント業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ■経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ■専門用語を分かりやすく説明することができる方 ■相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方 【職種名】 マンション管理フロント※60歳以上活躍【あなぶきホームライフ100％/残業10H/大阪府大阪市】 【仕事内容】 分譲マンションの管理をご担当いただきます。サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理フロント業務に関する実務経験（2 年以上） 【尚可】 ・ 管理業務主任者資格 ・ 宅地建物取引士・損害保険募集人資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント担当 【仕事内容】 年間休日122日以上☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆ 【職務概要】 同社にて管理受託マンションのフロント担当業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・マンションの管理業務全般 ・マンション組合の運営業務 ・会計業務 ・

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収350万円】年休124日○各種福利厚生充実◎契約事務! 各種福利厚生充実＆退職金制度あり定年68歳！長くご活躍いただけます◎大手信和グループの賃貸管理会社で正社員募集★年収350～450万円事務経験を活かしてスキルアップ↑専門知識も身につく！資格支援あり年休124日・シフト制：原則水曜日+希望日休み阪急十三駅駅：徒歩5分★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸仲介営業 または リーシング業務経験者 [歓迎] ■不動産業界経験者 ■宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ■自社管理物件の直付営業経験者 ■SNSによる集客活動経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業【平日休みのシフト制で年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務ですが本社勤務同様に年間休日124日確保できます！】 入居希望者と直接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なExcel,Wordの操作が可能な方 ・コミュニケーション能力 ・読解力（契約・規約の理解と対応への反応） ・電話対応スキル（正確な受付・伝達） [歓迎] ・不動産業界の経験（管理・賃貸管理などが望ましい） ・入居者や取引業者との折衝経験 ・入居中トラブル対応の実務経験 ・精算業務経験 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 BM事務（福利厚生業界トップクラスの成長企業 信託物件管理の事務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理における、フロント業務経験（1年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに、”成長したい”という思いがある方 ・当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理（フロント職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／福利厚生充実／働きやすい環境でキャリアアッ