管理業務主任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【大阪府大阪市北区堂島エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識

仕事内容<仕事内容> 不動産管理（入居募集・手続きなど）◆通勤便利駅近／家賃半額！分譲マンションの社宅あり 賃貸住宅の入退去手続き、入居者折衝、オーナー提案、営業といった、不動産管理業務全般をお任せします。未経験から成長できる教育体制がありますので、詳しくは、ページ下【研修制度】の項目をご覧ください。具体的な業務は下記のとおりです。 └業務を通して人間関係を広げ、新たな業務受託の可能性も追求します！ ■入居者の募集 不動産仲介会社に物件の広告を出し、入居者を集めることからスタート。周辺の家賃相場や最近の人気物件の特徴を踏まえて「家賃を少し下げませんか」「和室を洋室に変えましょう」などオーナー様に提

仕事内容<仕事内容> 【大阪】マンション管理（フロント）◆JR九州G/住宅・家族手当あり/土日祝休み◆ ■業務内容 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々で基本的には10棟（800戸）をご担当いただきます。分譲マンションと賃貸マンションの双方を担当するため、分譲マンション専業の同業他社と比較し、理事会等の件数は少ないです。 ＜分譲＞管理組合の理事会、総会の運営補助、議事録の作成、修繕提案、ご入居からの問い合わせ対応及び管理員・清掃員の業務指導などをお任せします。 ＜賃貸＞入居審査、ご入居者からの問い合わせ対応、オーナーへの月次報告、修繕提案、退去時の精算業務チェックなどをお任せします。 ★POIN

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート 【大阪梅田から2分】マンション管理フロント◆管理業務主任者歓迎！年休124日／残業20H／阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪梅田から2分】マンション管理フロント◆管理業務主任者歓迎！年休124日／残業20H／阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 30～50代活躍中！管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども導入で働き方◎「ジオ」シリーズ好調による増員採用 阪急阪神不動産株式会社が展開するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 棟数増加に伴い、新たにフロントスタッフを募集いたします。 具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）／転勤無し／阪急阪神G／自社ブランドマンション／フルフレックス／大阪府 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸受託仲介またはリーシング業務経験者 [歓迎] ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 【職種名】 【リーシング営業（自社管理物件直付業務）】大手ホールディングスＧ ＠大阪市淀川区＊十三 【仕事内容】 これまでリーシングチームは、仲介店舗へ足を運んで物件の魅力を直接アピールし、 賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼していました。 この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者様と直接連絡をとり、 内覧案内や申込誘導、契約処理を行う自社での客付け業務を本格的に始動する事となりました。 上記に伴う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理における、フロント業務経験（1年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに、”成長したい”という思いがある方 ・当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理（フロント職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／福利厚生充実／働きやすい環境でキャリアアッ

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対人折衝のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 【優遇】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・働き方とキャリアのバランスをとって活躍されたい方 ・専門性の高いマンション管理で末永く活躍していきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（関西屈指の大手デべ系）〔大阪〕 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合や入居者からの要望等へのお応え、管理組合内での合意形成に協力する業務をお任せ。 各管理マンションで当社品質を維持し、マンションの資産価値向上をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作スキル（特にWord） ・事務経験3年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 分譲マンションの管理事務／創業130年の安定基盤／年400～600万円／大手ホールディングスＧ／十三 【仕事内容】 同社グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っています。 ≪案件数≫ 現在14組合を受託中。 開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、 1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 ≪業務内容≫ ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 未経験から 不動産業界に挑戦！ 教育制度あり〇 飛び込み営業・テレアポなし！ 「営業スタッフ」募集中 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ 平均月収40～50万円を目指せる 月給＋インセンティブあり 資格取得支援あり マンツーマン指導 20～30代の若手スタッフ活躍中 連休取得OK ＜業務内容＞ ・賃貸仲介や管理 （居住用・事務所・店舗） ・売買仲介 （居住用・収益物件） ・社宅代行 ・リフォーム・リノベーション事業 ・損害保険代理業 ・退去時の実費精算に関する リフォームに関するご相談 ＞POIN

仕事内容京阪カインド株式会社 経験者募集！【マンション管理】◆大阪勤務◆決算賞与有/完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆年休120日＆フレックス制◆ 不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をお任せします！管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ 年に1度の総会準備・運営・議事録作成 担当マンションの現場巡回 ※1人あたりの担当物件数は、7～8棟 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】300,000

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 550～700万円 仕事内容 マンション管理フロントとして、分譲マンションの管理組合に対し、住民の方が安心して暮らせるようなアドバイスや建物の価値を維持するためのコンサルティングを担当。 管理組合の理事会に参加したり、事業計画や予算執行の進捗管理を行ないます。 【具体的な仕事内容】 ■理事会・総会への参加 マンションで起きた問題や共用部分の管理、予算などについて話し合う理事会・総会に向け、資料作成や当日の運営を行ないます。 ■各種業務の取りまとめと報告 専門部署や協力会社から届く点検業務の結果、会計部門から届く収支報告書等をチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介営業もしくはリーシング業務経験者 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 ・SNSによる集客活動経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】リーシング営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休124日／残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸仲介営業 または リーシング業務経験者 [歓迎] ■不動産業界経験者 ■宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ■自社管理物件の直付営業経験者 ■SNSによる集客活動経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業【平日休みのシフト制で年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務ですが本社勤務同様に年間休日124日確保できます！】 入居希望者と直接

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・総務、経理業務

仕事内容分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションに お住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を 維持し続ける事業に取り組んでいます。 今回は管理職候補の募集となります。 □理事会・総会の資料作成 □理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 □管理組合からのお問い合わせ対応など。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界で開発業務もしくはアフターサービス業務の実務経験のある方 【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 【職種名】 【分譲マンションの内覧会・カスタマーサービス】財閥系ディベロッパー／社員登用制度有／就業環境◎大阪 【仕事内容】 ◎業界を代表するデベロッパー 三井不動産グループ ◎基本土日祝休み ◎顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 技術管理の経験 (未経験) 建築学科卒業 [歓迎] 【歓迎】 一・二級建築士 1・2級建築施工管理技士 第1種.・第2種電気工事士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【技術管理】大手プライム上場デベロッパーG／時差出勤可能／働き方改革 【仕事内容】 同社の技術管理として次の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・技術管理業務 維持管理に関する各種設備の管理仕様の調整、補助 設備点検仕様のチェック、法律に基づく業務内容の確認 長期修繕計画の作成（新規物件）、長期修繕計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マネジメント経験 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【ターゲット】 ・将来のリーダー候補を採用したい。 【職種名】 ◎安心安定大手信和グループ／管理会社にてフロント職 ※リーダー職候補（十三駅すぐ） 【仕事内容】 ＜経験を活かせる環境でキャリアアップを実現することができます＞ ・仲介管理部にて、フロント・事務・会