物流センター - 千葉県船橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容四葉電気通信株式会社 実務経験不問！【電気工事スタッフ】◆ロボットを動かす技術者へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 全国の物流センターなどで自動ロボットに関する電気工事を手がけます 】★直行直帰メイン ★GW・夏季休暇・年末年始は1週間以上の長期休暇もあり♪《ロボット関連の工事》 大手産業機器メーカーが全国の物流センターに導入する、 自動ロボットやクレーン、ラインなどの 自動制御機器などの電気工事を手がけます。 データセンターや工場などの機器、配電盤や配線などの工事も担当。 現場は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持 [歓迎] ■S造・RC造の建築一式工事の現場代理人経験 ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 シニア活躍中！商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日祝休み】千葉県 【仕事内容】 建設業界トップ企業/企画建築（プレハブ）の低層集合住宅におけ

仕事内容株式会社エントリー 【船橋】人材営業（企業支援）※未経験から人材営業挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日 【仕事内容】 【船橋】人材営業（企業支援）※未経験から人材営業挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ◆スキマ時間活用サービスで創業から毎期売上高増加／賞与年４回／残業20時間以内・年休126日／完全週休2日制／福利厚生充実◆ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企

仕事内容[仕事内容] 千葉県内の倉庫から荷物を積込み 東京都内の老人施設や病院などに 配送していただきます ※手積み、手降ろしとなります 運ぶ荷物は、オリコン入りの食品 配送先やルートは固定で 一日10～15件配送予定です いつも同じお客様への納品なので 乗るほどスムーズに配送できるようになり 一日のスケジュール管理がしやすいのが 特徴です 車は３ｔ車を使用する予定です 【おすすめポイント】 ・しっかり指導 はじめは、先輩社員が一緒に乗車し 荷物の積み降ろし、配送ルート、納品方法など 細かく指導していきます ＜AT車あり＞AT車から始めることができます ※不安な方はもちろん指導期間の延長も可

仕事内容[仕事内容] 千葉県習志野市で積込み、 千葉県八千代市を中心に荷物を運んで いただきます ※手積み、手降ろしとなります （配送先）外食チェーン店、介護施設など １日平均100kmほど （荷物） 冷凍食品 （物量） 一日 10～12件ほど （車輛） ４ｔ車を使用する予定です ＼お仕事の特徴／ ・配送先やルートは「固定」 ・防寒着を会社から貸与 ・研修がしっかりしている ※はじめは、先輩社員が一緒に乗車し 荷物の積み降ろし、配送ルート、納品方法等 実際に見てもらいながら指導していきます ほとんどの方が３日～１週間で独り立ちして 配送業務を行えるようになります ※不安な方はもちろん指導期間の延

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜年収700万～｜手当 【仕事内容】 【千葉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜年収700万～｜手当 【具体的な仕事内容】 ～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～ ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大10

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【仕事内容】 【千葉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛

仕事内容東洋工業株式会社 基本定時退社|土日祝休みで家族&自分時間が作れる【ルート配送】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《基本土日祝休み》エクステリア製品を現場や固定ルートでお届け。お客様へのセールスは一切ありませんので、運転に専念できます。自社工場で製造した化粧ブロックや敷材などを 建設現場や建材を扱う店舗・現場などへ 安全に届けるお仕事です。 配送業務のほか、場内での集荷～荷造り、 伝票印刷など簡単な入力操作や 場内製品のピッキング作業もあります。 ※相棒となるトラックはユニック車

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】非住宅物件のアフターメンテナンス統括◆内勤メイン／フレックス／年収700万～／住宅手当あり 【仕事内容】 【千葉】非住宅物件のアフターメンテナンス統括◆内勤メイン／フレックス／年収700万～／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～ ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ■仕事概要： 業界No１の同社のCS部門にて、一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ※現場のア

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備施工管理◆年収700万～／年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所徹底 【仕事内容】 【千葉】設備施工管理◆年収700万～／年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所徹底 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調

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仕事内容[仕事内容] 千葉県内の倉庫から荷物を積込み 千葉県・茨城県の老人施設や病院などに 配送していただきます ※手積み、手降ろしとなります 運ぶ荷物は、乳製品を中心とした食品 配送先やルートは固定で 一日15～20件配送予定です いつも同じお客様への納品なので 乗るほどスムーズに配送できるようになり 一日のスケジュール管理がしやすいのが 特徴です 車は３ｔ車を使用する予定です 【おすすめポイント】 ・しっかり指導 はじめは、先輩社員が一緒に乗車し 荷物の積み降ろし、配送ルート、納品方法など 細かく指導していきます ＜AT車あり＞AT車から始めることができます ※不安な方はもちろん指導期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木、建設業界の実務経験(目安3年以上) ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■1級もしくは2級建築施工管理技士 ■1級もしくは2級土木施工管理技士 ■1級もしくは2級技能士（鉄筋・型枠） ■基幹技能者 ■AutoCAD、JwCAD、Excel、Wordを使用できる方 【フィットする人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■前向きに仕事に取り組める方 【職種名】 鉄筋工事の施工管理【大手ゼネコンやハウスメーカーと安定取引/転勤なし/千葉】 【仕事内容】 大手ゼネコンやハウスメーカーと安定取引/材料調達から加工、運搬、施工を自社一貫対応により働

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年