託児施設 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日 木・金・土・日・月 勤務時間、勤務曜日固定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デリバリーステーション（ＤＳ）は配送に特化した物流拠点です。 梱包済の商品を受けとり、配送ルートごとに仕分けする 作業スタッフを募集しています。 仲間と協力して仕分けを行い、お客様へ大切な商品を お届けする大切な業務の一端を担って頂きます。 １）梱包済み商品（以下、荷物と記載）の受付、荷下ろし ２）配送ルートごとの荷物の仕分け ハンディスキャナを操作し、バーコード読み取り及びラベル貼付 ３）仕分け用バッグへの荷物の積み込み ４）荷物を積み後の仕分け用バッグの運搬、かご台車への積み込み ５）職場環境に関する活動（整理整頓、清掃、備品の補充など） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラザにおける貸館利用の予約の受付 利用者の確認 事務補助 ゴミの分別計量 清掃業務 採用後に業務内容の変更がある 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容患者応対、電話応対、資料作成等 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・銀行本部 総務人事部内における事務作業が中心となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容保健福祉事務所等における保健指導、本庁機関における保健師業 務の企画調整 等 変更の範囲：県の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・月間合計８０時間以内（扶養内可） ・勤務時間や始業・終業時刻はライフスタイルに応じて調整できま す（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他特定曜日を休日にすることなど、個別の状況に応じます 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■経理事務 ・月次決算業務（伝票入力、計上データの資料作成、試算表残高確 認） ・取引先への支払表作成 ・小口現金の入出金管理 ・会計伝票のファイリング ■総務事務 ・簡単な書類作成、コピー、書類整理 ・電話対応（１日５件程度） ・来客対応（宅配便受取など） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容一般事務（総務・施設・人事・経理・契約・研究推進・情報システ ム・安全管理）をご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理 ・安全防災・安全保障輸出管理・庶務・契約締結業務など）２．施 設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点検及び保 安など）３．人事（採用～退所までの手続き・人事制度の運用管理 ・教育研修・福利厚生・勤怠管理・給与計算・社会保険など）４． 経理・契約（会計・契約（調達・納品・検収）など）５．研究推進 （研究サポート・企画戦略・会議やイベント開催・機関間連携・国 際広報など）６．情報システム（情報機器・ネットワーク・セキュ リティ・ソフトウエアの管理など）７．安全管

仕事内容パンの販売管理に関する事務業務です。 ＊受注発注に関するパソコン入力 ＊販売製造数等の管理 ＊パンに添付するシールのデータ入力 ＊メール応対 ＊電話応対 等 ※仕事内容は一から丁寧に教えます。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・医療相談室および地域連携室での事務業務 ・電話対応 ・パソコン入力（ワード、エクセル） ・郵便物準備、コピー 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容着物、和装品、祭礼用品、オートクチュール等の舞台衣装、 ユニフォーム等の縫製 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理、裁判記録整理、事務所清掃 外回り（裁判所、銀行） 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木 （２）水・土 休憩なし 上記の中で週４日（２８時間）から週５日（３２時間）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来受付事務 医療事務（ＰＣによるレセプト請求等） 〇小さな職場ですので、スタッフ１人１人の存在感が大きくなりま す。クリニックの顔として、支える存在になってくださると嬉しい です。」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時10分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）「又は」応相談・遅刻や早退の機会が少ない と尚可・１週あたり２０時間未満、就労可能な場合、就業時間上記 以外の時間帯でも相談可・就業時間「又は」の場合、休憩時間５０ 分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・パソコンでのデータ入力や資料作成、ファイリング ・電話対応、来客応対 ・その他庶務業務全般 簡単な業務から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきたいと思い ます。分からないことがあっても大丈夫です。周囲には優しく仕事 を教えてくれる人が沢山います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容印刷するデータに誤りがないかの検査（校正）業務及び、それに付 随するパソコンを用いた事務作業 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数は、週２日から４日を目安とし、採用後、シフトを組み ます。

仕事内容賃金構造基本統計調査（厚生労働省が実施する基幹統計調査）に関 する次の業務 ・ 帳票の提出の督促 ・ 調査票の点検及び不備に対する事業所への照会 ・ 調査の根拠、調査票の書き方等に関する事業所から問合せ対応 ・ その他事務補助 ※賃金計算の実務経験、統計・集計業務の経験あれば尚可 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問診療専属の歯科衛生士業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数も３日以上５日までの間で相談可能です 在宅勤務は上司承認制で可能としています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での経理（請求、回収確認、帳簿付け、税理 士さんとのやり取り、銀行対応）、ＩＴ関係処理（社内のＰＣ管理 、システム管理、業者と連携してのトラブルシュート等）、総務（ 文章管理、契約管理、備品管理、保険会社等とのやりとり）人事労 務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、雇用契約書作成管理）等の 経理も含めた事務処理全般の業務となります。 ＊日商簿記３級資格あれば尚可 変更範囲：事務所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：13時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～１８：３０ 休憩６０分 夕方の送迎は職員の出勤状況によって時短となることもあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※特別養護老人ホームの送迎・営繕 ※職員（朝・夕）入居者（通院時）送迎 ※普通自動車・ワンボックス・軽自動車など 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年７月オープンの新施設です。横浜駅からすぐの立地。 通勤などの利便性も抜群です。新しい環境で新しいスタッフと 共に新たに立ち上げるプロジェクトに参加しませんか。 入居者様、ご家族様との相談や調整業務 職員・スタッフの労務管理、教育 各種サービスの管理や調整業務 収支、予算等の管理 設備、建物などの安全管理 車種：普通自動車 エリア：横浜市内 施設長経験のある方、ない方も十分な研修期間を確保することで しっかりサポートします。 【変更範囲】変更なし（求人申込時点）

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 （３）は園外保育／年３０回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には土曜日、日曜日、の休業日、夏休み、冬休み、春休み期 間中で送迎がない場合でも、園外保育で出勤することがあります。

仕事内容園児の送迎バスの運転です。 ７：３０～１０：００、１３：３０～１６：００の運転です。 また、年間３０回ほど１０：００～１２：００園外保育の運転を お願いします。 園外保育は、日曜日に実施することもあります。 幼稚園のお休み期間の月額給与は保証します。 ※送迎バス未経験の方も丁寧に研修しますので、ご安心下さい。 「変更範囲：変更無し」