ナーシングホーム - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 残業少なめ 夜勤手当で収入面も安心 年間休日120日！福利厚生が充実しているので長く腰を据えて働いていただけます！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えた

仕事内容残業少なめ◎年間休日１２０日♪資格取得補助あり★明るく優しいスタッフばかりのアットホームな職場で働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所リハビリテーション（デイケア）での 介護業務全般をお願い致します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・カルテ記録 など ★カルテ記録もデジタル（スマートフォン）入力なので負担軽減♪ ★無資格・未経験の方・資格取得すぐの方も大歓迎♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えいたします！ 介護資格取得に掛かる受講費も全額前払補助いたします。 ・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉

仕事内容【仕事内容】 津山市野介代にある介護老人保健施設です。 入居定員は92名です。 介護職として業務をお願いします。 ・施設に入所されている方の生活援助 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 スタッフは幅広い年齢層の方が在籍しています。 経験浅い方、ブランクある方、丁寧に指導します。 見学可能です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ。 【給与詳細】 夜勤5回で試算（住宅手当＆扶養手当＆交通費は別途あり） 基本給 156,400円～185,000円 業務手当 10,000円 調整手当 15,200円～22,400円 夜勤手当 7,000円/回 業務資格手当 規定による 扶養手当

仕事内容■お仕事内容 高齢者福祉サービスを通じて地域貢献活動を行い、地域特性に合わせた取り組みを実践。安定した法人経営でベースアップと賞与支給を実現。職場環境整備として働きやすさ、働き甲斐、成長を重視。e-ラーニング研修で人材育成を支援。柔軟な対応力を持つ法人。夜勤は３交替制で負担軽減。ユニット型特養で安心して働ける。 仕事内容 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム（従来型）定員50名介護業務全般 ※夜勤３交替制 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・季節の行事など ■給与 月給 249,812円 〜 ■給与備考 給与の備考 推定年数 約360万以上 〇給

勤務時間09：00～18：00（実働8時間/休憩60分） 週3日勤務 可能な方 ★土曜日勤務可能な方は、歓迎いたします。

勤務時間▼勤務時間詳細 (1)09:00～16:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均3時間

仕事内容【仕事内容】 津山市野介代にある介護老人保健施設です。 入居定員は92名です。 介護職として業務をお願いします。 ・施設に入所されている方の生活援助 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 スタッフは幅広い年齢層の方が在籍しています。 経験浅い方、ブランクある方、丁寧に指導します。 見学可能です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ。 【給与詳細】 夜勤5回で試算（住宅手当＆扶養手当＆交通費は別途あり） 基本給 156,400円～185,000円 業務手当 10,000円 調整手当 15,200円～22,400円 夜勤手当 7,000円/回 業務資格手当 規定による 扶養手当

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設の看護スタッフ ご利用者に係る医療ケアや生活サポートを担当していただきます。 【健康管理】 ・バイタルチェック ・健康状態の観察と記録 【服薬管理】 ・内服薬の準備や配薬など ・点眼や軟膏などの薬の管理 【医療ケア】 ・点滴や褥瘡（床ずれ）処置 ・排便コントロール（摘便、浣腸）など 【介護職との連携】 ・排泄や入浴後の皮膚トラブルの確認 ・転倒や発熱などの際の初期対応と判断 【夜勤業務】 ・夜間のバイタル測定や服薬対応 ・定期巡回やコール対応 など 【その他】 ・医師やリハ職との連携 ・カンファレンス参加 ・記録作成や申し送り など 施設によって役割

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームサンバードナーシングホームで、地域に根差した温かいケアを共にしませんか。 当施設は、従来型50床、ユニット型30床の特別養護老人ホームです。併設クリニックがあるため、急な体調変化にも迅速に対応できる環境が整っており、安心して日々の業務に集中いただけます。 看護師/准看護師の皆様には、ご利用者一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな看護ケアをご提供いただきます。バイタルチェックや服薬管理はもちろん、日々のコミュニケーションを通じて、ご利用者の心に寄り添うことを大切にしています。 経験豊富な先輩スタッフも多く在籍しており、分からないことはすぐに聞ける風通しの良い職場

仕事内容【仕事内容】 ＼老人保健施設の介護スタッフ募集／ ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴等の介助 ・見守りやレクリエーション ・トイレ誘導や居室清掃 ・リハビリ補助や他職種との連携など 当センターは、ご利用者の在宅復帰を目的とした施設で、リハビリスタッフ（作業療法士や理学療法士等）や看護職員と連携してケア等をおこないます。ご利用者の皆様が価値ある生活を送っていただくため、スタッフが一丸となりチームケアに取り組んでいます。無資格からスタートして介護福祉士を取得し給与を大きくジャンプアップしていく方も多数在籍中です。 各種研修制度も充実「新人研修・入社時研修・ＯＪＴ研修・3ヶ月研修・キャリアパス研修

仕事内容デイケアセンターでの介護業務全般【利用者：1日平均60名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録入力 ・送迎など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 送迎手当：片道250円／回（上限10,000円 ） 住宅手当：上限22,500円／月（支払規定有り） 家族手当：配偶者13,000円／月、子8,000円／月（第2子4,000円／月、第3子以上1人につき2,000円／月） 保育手当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーション制 （１）は休憩なし （２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション制（土日祝や年末年始を含む）

仕事内容人を支える看護の力、ナーシングホーム サンブレラ倉敷水江であなたの未来を築きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 レセプト、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 看護師手当:20,000円 管理者手当:30,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 訪問看護事業所での勤務経験または管理者経験があれば尚可。 パソコン作業が

勤務時間▼勤務時間詳細 (1)09:00～16:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均3時間

仕事内容【仕事内容】 ＼老人保健施設の介護スタッフ募集／ ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴等の介助 ・見守りやレクリエーション ・トイレ誘導や居室清掃 ・リハビリ補助や他職種との連携など 当センターは、ご利用者の在宅復帰を目的とした施設で、リハビリスタッフ（作業療法士や理学療法士等）や看護職員と連携してケア等をおこないます。ご利用者の皆様が価値ある生活を送っていただくため、スタッフが一丸となりチームケアに取り組んでいます。無資格からスタートして介護福祉士を取得し給与を大きくジャンプアップしていく方も多数在籍中です。 各種研修制度も充実「新人研修・入社時研修・ＯＪＴ研修・3ヶ月研修・キャリアパス研修

仕事内容デイケアセンターでの介護業務全般【利用者：1日平均60名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録入力 ・送迎など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 送迎手当：片道250円／回（上限10,000円 ） 住宅手当：上限22,500円／月（支払規定有り） 家族手当：配偶者13,000円／月、子8,000円／月（第2子4,000円／月、第3子以上1人につき2,000円／月） 保育手当：25,000円／月上限（2歳未満） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金はリーダー昇格時より対象、住宅手当、職員旅行、サークル活動、産休・育休後の勤務形態

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の看護スタッフとして勤務していただきます。 急性期の病院などに比べれば医療依存度は低く、在宅復帰を目標とされているご利用者に対して、リハビリテーションにチカラをいれています。 入所定員140名で、通所リハビリや居宅介護支援事業所が併設されている複合タイプのホームとなっています。 ＜主な仕事内容＞ ・健康管理や服薬管理 ・経管栄養、喀痰吸引 ・食事や入浴等の介助 など ◎有給休暇は入職時に付与&取得率高めです ◎年間休日120日なので子育て世代の方も多く活躍中です♪ 【給与詳細】 総支給月額例。住宅手当や通勤手当等は別途支給。 ・基本給月給 206,000円～2

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・その他相談に応じる 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ＼ナーシングホームの看護師／ 施設ご利用者に対する医療ケアや介助業務を担当していただきます。 ・健康管理やバイタル測定 ・褥瘡や創傷の処置 ・服薬管理と服薬指導 ・往診受診の対応 ・身体や生活の介助 など 訪問看護ステーションに所属する看護師として勤務していただきます。 ナーシングホームの勤務が中心ですが、当社関連施設への訪問看護業務もあります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 総支給月額例。通勤手当等は別途支給。 ・基本給月給 250,000円～280,000円（経験等による） ・資格手当 20,000円 【

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日休み（２月は月８日休み） シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日