岡山県のデイケアセンターの求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者とそのご家族の相談に応じ、ケアマネージメントをお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）／財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,土,日 休暇 年間休日108日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり

仕事内容ご利用者とそのご家族の相談に応じ、ケアマネージメントをお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催 など こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）／財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 介護休

仕事内容美咲町認可の小規模型事業所内保育園です。2017年４月に開園し、６年目を迎えました。事業所職員のお子様と、地域のお子様をお預かりしています（０歳～満３歳の児童）。見学は随時受け付けています。フルタイムが無理な方は応相談ですのでお気軽にお問合せください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他８／１３～８／１５（夏季） １２／３０～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイケアセンター（定員名４５名）における日常生活における心身 機能の維持・改善に係る機能訓練指導及び日常生活の介助補助業務 を行っていただきます。 【業務内容】 機能訓練：歩行訓練、関節可動域訓練、体操、マッサージ等 介助業務：声かけ、トイレ誘導等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリ施設でのリハビリ補助および介護業務 【施設情報】 利用定員：45名/日 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給218000円～236300円 基本給143,000円～161,300円 資格手当：12,000円 職務手当：20,000円 介護職員等処遇改善手当：43,000円（介護福祉士をお持ちの方） 【別途支給手当】 運転手当：3,000円～5,000円（月7回以上運転した場合） 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 掲載企業名：株式会社イレーションズ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容デイサービス・デイケアの介護職/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 通所リハビリ施設でのリハビリ補助および介護業務 【施設情報】 利用定員：45名/日 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という理念のもと、常に学ぶ姿勢を忘れず日々研鑽に励んでいます。 「様

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を

仕事内容【仕事内容】 介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導

勤務時間交替制（シフト制） (1)8:30～13:00 (2)13:30～18:00 (3)9:00～16:00 休憩時間: 0分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,100円！頑張りが評価される昇給あり☆ ■0～2歳児の小規模保育園でゆったり保育♪ ■週休2日制＆年末年始休暇でプライベートも充実◎ ■ブランクOK！あなたのペースで安心して働けます ー【子どもたちの成長を育む温かい保育園】 プライムホスピタル玉島内スマイル保育園は、0歳から2歳までのお子様をお預かりする定員25名の小規模保育園です。病院職員のお子様だけでなく、地域のお子様も一緒に過ごすアットホームな環境が魅力。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、日々の小さな発見や感動を大切にしています。子どもたちの笑顔が溢れる場所で、あなたの優しい心と温かい手で、未来を

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイケアサービス 定員：20名 開設：2006年9月 【おすすめポイント】 ・定員20名と少人数制のため、ご利用者様と信頼関係を築きやすく個別性に配慮

勤務時間6：00～15：00 8：30～17：30 上記のうち6～8時間 ※週3～4日 ※土日いずれかの勤務必須 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【週3日～】調理スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 【店舗名】岡山福成ケアセンターそよ風/29925 【給与】フード系：時給1,100円〜1,200円 【勤務時間】6：00～15：00 8：30～17：30 上記のうち6～8時間 ※週3～4日 ※土日いずれかの勤務必須 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 週3日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 岡山県岡山市南区福成1丁目161-10 ■ 給与詳細 フード系：時給1,100円〜1,200円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～17：00の7時間勤務 ※週2～3回 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。介護施設が未経験でも安心のサポート体制が整っています。※ショートステイもご対応いただく可能性あり。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容■会社名 医療法人雄風会 高松アクティブホームデイケアセンター ■メインキャッチ デイサービス・デイケアの介護福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生で安定した環境づくりを目指しています/マイカー通勤可/無料駐車場有/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きが

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00の内6時間以上②8:30〜17:30の内6時間以上③10:00〜19:00の内6時間以上週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容株式会社SOYOKAZEのデイサービス『岡山ケアセンターそよ風』で、未経験から調理スタッフとして活躍しませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ◆資格 有資格者歓迎：調理師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 備前西市駅から0.7km 大元駅から2.7km 北長瀬駅から2.9km ◆勤務時間※9月10日更新 ①6:00〜15:00の内6時間以上②8:

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜10:00（休憩0分） ②15:00〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容運転から始まる、安心の送迎サポート ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 デイケアへの通所を支える介護タクシー・ドライバーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ◇ デイケアを利用される利用者様の通所を支える送迎業務 ◇ 安全運転を心がけ、利用者様が安心して通所できるようサポート ◇ 介護タクシー・ドライバーとして、日々のサービスを支える大切な役割を担います ◆ 働き方 ◇ 勤務はシフト制です ◇ デイケアでの通所サービスに関わり、利用者様の生活を身近に支えられるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,047円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（

勤務時間早番）6:00～15:00 日勤）7:00～18:00の間 遅番）10:00～19:00 上記時間で1日6時間以上 ※週3日～4日 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【週3日～】調理スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 【店舗名】岡山ケアセンターそよ風/17430 【給与】フード系：時給1,100円〜1,200円 【勤務時間】早番）6:00～15:00 日勤）7:00～18:00の間 遅番）10:00～19:00 上記時間で1日6時間以上 ※週3日～4日 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 週3日 から応相談 【交通】備前西市駅 【勤務地・面接地】 岡山県岡山市南区米倉43-13 ■ 給与詳細 フード系：時給1,100円〜1,200円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚

仕事内容デイサービス・デイケアの介護福祉士/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 通所リハビリ施設でのリハビリ補助および介護業務 【施設情報】 利用定員：45名/日 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という理念のもと、常に学ぶ姿勢を忘れず日々研鑽に励んでいます。

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30の間で1日5時間～ ※週3回～ ※勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。※送迎と入浴介助がメインとなります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務