施設ケアマネジャー - 福岡県筑紫野市 の求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かし、地域に根差した温かなケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

仕事内容筑紫野市のケアプランサービスで、心温まるサポートを提供するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実/年間休日112日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠筑紫野市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 送迎あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーの募集です。 ・年間休日112日 ・医療費補助制度あり（併設の聖和記念病院での診察代還付） ・有給消化率81％（過去3年平均） ・離職率6.9％（過去3年平均） ・産休・育休実績多数（復帰率ほぼ100％） 【給与詳細】 【月給】200,7

仕事内容地域社会を支える重要な役割を担い、専門性を発揮できるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実/年間休日112日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠筑紫野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 送迎あり 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 801923

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実/年間休日112日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠筑紫野市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 送迎あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーの募集です。 ・年間休日112日 ・医療費補助制度あり（併設の聖和記念病院での診察代還付） ・有給消化率81％（過去3年平均） ・離職率6.9％（過去3年平均） ・産休・育休実績多数（復帰率ほぼ100％） 【給与詳細】 【月給】200,7

仕事内容賞与4.10ヵ月◎保育園併設！入職時に有休3日付与♪消化率81％です！離職率6.9％と長く働きやすい環境☆「津古駅」より徒歩5分＜筑紫野市西小田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 入所者のケアプラン作成等（同職種2名体制） ※訪問等に行っていただくことがあります エリア：小郡市、筑紫野市が主になります 使用車種：軽自動車 【施設概要】 定員：入所120名 一般療養棟：48名 認知症専門棟：52名 日勤体制：介護職員約15名/看

仕事内容【仕事内容】 ・‥… ・‥… ・‥… できることだけでなく、 やりたいことにチャレンジできる！ 障がいのある利用者さんの夢を サポートする仕事【職業指導員】 ・‥… ・‥… ・‥… ＜安心して働ける理由＞ ＊基本は土日休みで年間休日125日～130日 （休日出勤の場合は代休取得が可能） ＊有給＋年3日間のリフレッシュ休暇あり ＊残業は月20時間以内と負担少なめ ＊先輩とのOJTで基本から学べる ＜就労支援B型・移行支援＞ ・ハンディキャップのある利用者さんの支援 ・食事や着替え、トイレなどの介助 ・送迎（通所・企業）や洗車 ＜提携先＆運営店舗＞ ・市役所内のコンビニ ・文化会館のカレー

仕事内容【タイトル】 ツインズヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 ツインズヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ツインズヘルパーステーション【訪問介護】における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士としての主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 食事介助、入浴介助、排泄介助など、利用者の日常生活をサポートします。 - ベッドから車椅子への移乗や、体位変換などの身体的なサポートも行います。 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物、調理など、利用