データ入力 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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PC・データ入力/テレオペ/事務

株式会社両備システムズ

  • 岡山県 岡山市中区 藤崎 / 備前西市駅 車13分

  • 時給1,070円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキル不要

勤務時間[ア・パ]09:00~13:30、09:00~16:30、13:00~17:00 朝、昼、夕方 【1】9:00~13:30(休憩なし)週4日勤務 【2】9:00~16:30(休憩45分)週3日勤務 【3】13:00~17:00(休憩なし)週4日勤務 ※扶養内勤務 ※土曜日の勤務をお願いする 場合がございます。(月に1回程度) 【入社日について】 ・11/19(水) ・11/26(水) ・12/3(水) ・12/10(水) ・1/14(水) ・1/21(水) ・2/4(水) ・2/18(水) ・3/4(水) ・3/11(水) ・3/18(水) ※試用期間1ヶ月(同条件) ※初日から3日間は連続勤務になります。 (11月入社の方→9:00~16:00) (12月入社の方→9:00~13:00) 【1日のスケジュール例】※1の場合 8:45 出勤 8:55 朝礼 9:00 勤務開始(受電&入力) 11:00 架電&事務作業 12:00 受電&入力 13:20 明日の業務内容確認 13:30 退勤 ※毎日8:55~朝礼あり 研修期間の間はございません。 【3】の場合は12:55~昼礼あり ※繁忙期は08:30~勤務の可能性あり (できる方のみでOK)

PC・データ入力/オフィス系/仕分け・シール貼り

株式会社ベクトル

  • 岡山県 岡山市北区 平野

  • 時給1,050円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:00~19:00 朝、昼、夕方 1日5h程度からご相談ください ・週10h~週40hで働きやすいシフトを選べます ・育児や介護等の理由で、希望時間・曜日を変更する事も可能 ・お子さんや家族を送り出してからの通勤OK!お迎えも考慮します。 ・8時間のフルタイム勤務もOK♪ ★19歳~50代まで幅広く活躍中の職場 ★子育てママ在籍中! 「午後のみでお昼から6時間働きたい」 「朝から5時間だけ働きたい」 「夕方までの8時間フルタイム勤務」 などのご希望が叶います。 ・慣れるまでは少な目のシフトOK ・入社後も出勤シフトの見直しも可能です! ※お子様の入学や入園、進学などのタイミングで様子見をしたい方や、 試験期間や長期休暇中のシフト変更なども応相談 有給休暇年1~10日〔法定通り〕 ※契約の出勤日数によって付与 ・有給休暇の使いやすい社内風土 ※有給消化率100%を全事業部で推進中 ・事後でも有給取得が可能 ※お子様の体調不良やインフルエンザなど、後から有給へ変更OK ※旅行などの予定に合わせた事前取得も可能 【休暇制度】 ・年末年始・慶弔・産前・産後・育児・介護・看護〔子どもの体調不良等での当日休暇可〕 ※男性の育休取得実績も多数あり

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