60代 管理業務主任者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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マンション管理/管理業務主任者/正社員/完全週休二日制/フレックス可/フロント・マンション管理

株式会社相鉄リビングサポート

  • 神奈川県 横浜市西区 北幸 / 平沼橋駅 徒歩約9分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」<正社員_神奈川> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・担当マンションの巡回 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均8棟です。 ・担当地域は

1月開始/一般事務/未経験歓迎/健康保険組合/月給28万以上/残業ほぼなし土日祝休み横浜市

非公開

  • 神奈川県 横浜市中区 / 伊勢佐木長者町駅 徒歩2分

  • 年収486万円〜515万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 面接なし
  • オフィスカジュアル

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり <健康保険組合>月給28万以上↑残業ほぼなし土日祝休み横浜市 土日祝休み年休125日長期連休あり◎17時定時残業ほぼなし年収~515万賞与年2回退職金制度あり◎各種手当充実◎休憩室/電子レンジ/冷蔵庫/ウォーターサーバーあり産育休制度実績あり福利厚生◎穏やかな雰囲気で安心の環境 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09:00~17:00 実働時間:7時間 休憩時間:1時間 追記事項:時短勤務:無 残業時間:3~5時間/月 残業:3~5時間/月 月~金 週5日 土日祝休み <給与> 年収

人気

横浜/年収600万円~/船員の労務・海務乗組員の安心と安全サポート/業界唯一の上場企業/土日祝休

東京汽船株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区

  • 年収600万円〜650万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東京汽船株式会社 【横浜/年収600万円~】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート/業界唯一の上場企業/土日祝休 【仕事内容】 【横浜/年収600万円~】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート/業界唯一の上場企業/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界唯一の上場企業の安定感/年休123日・残業20hで働き方船の乗組員のサポート業務でやりがいあり】 ■担当業務: 【労務】 曳船(タグボート)乗組員の採用、人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗などのマネジメント、労働環境の整備、組合交渉など、「乗組員の採用から退職までのすべて」に関わる業務です。 【海務】 発生した海難事故など

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