言語聴覚士 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原付バイクまたは電動自転車での訪問となります。（バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度（60分1コマ訪問が大半）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＊訪問リハビリ業務（言語聴覚士業務）です 会社から貸与された電動アシスト自転車に乗って１日５～６件の お宅を訪問しその方にあったリハビリを提供します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容【仕事内容】 ■回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務 ※回復期リハ病棟開設へ向けた募集です。 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都江東区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/月給30万円以上×未経験相談可!! ■コメント ●地域の急性期医療・救急医療を担う中核病院♪ ●経験不問で研修制度が整っています♪ ●年間休日118日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 作業療法士業務全般 ■給与 月給243000円~311000円 ■給与備考 ・月給 未経験 243,000円 経験3年 258,000円 経験5年 271,000円 ※経験年数および前職での給与を考慮・定期昇給 年1回 ・賞与

仕事内容未経験の方も大歓迎！デイサービス＠江東区 ◆機能訓練指導員として、リハビリ職の経験活かせます！ ◆女性スタッフ歓迎！働きやすい職場です！ ◆管理職募集あり！マネジメント職のキャリア選択も可能 ◆教育体制充実で未経験も大歓迎！ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・都内3ヶ所でデイサービスを運営する株式会社が母体です。 ・整骨院が母体の3時間の短時間型リハビリデイサービスにおける機能訓練をお願いします！ ・定員12名 午前・午後に分かれて、デイサービスを運営しており、個別リハビリの他、ふくらはぎ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原付バイクまたは電動自転車での訪問となります。（バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度（60分1コマ訪問が大半）

仕事内容＊言語聴覚士業務全般を行っていただきます ・リハビリ業務 他 ＊入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟）、開院７年目を迎えた病院です 変更範囲：変更無し

仕事内容◆高給与◆残業ほぼなし◆お休み充実の急性期病院◆手外科リハなど専門性も高められる◆教育体制・資格取得支援充実◆子育て理解があり長期就業しやすい環境◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 地域の中核病院として急性期医療・救急医療を担っており、2022年9月には地域包括ケア病棟を含む新病棟も稼働しています。 ・ワークライフバランス 残業は月10時間程度と少なく年間休日も118日あるため、プライベートとの両立