公務員 言語聴覚士 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

勤務時間【1】14:00～18:00（平日） 【2】9:30～16:15（土曜日、学校の長期休暇中） ※週2日から勤務可能 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《言語聴覚士募集中！》親同士で作った知的障害・発達障害・医療的ケア児が集まる放課後デイサービス★あなたも子ども達の一番の味方に！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 《言語聴覚士の業務全般》 ●専門職としてリハビリ等の支援 ●子ども達の身の回りのサポート ●現場での療育支援 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理（Word,Excelでの基本操作ができればOKです） ●送迎 等 求人ID 326368

仕事内容◆完全週休二日制（土日休み）◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 株式会社ケアエクスプレス都葦が運営する訪問看護ステーションです。 東京都江東区に拠点を置き、地域の皆様へ訪問リハビリテーション業務を提供しています。 ・ワークライフバランス お休みは土日固定の完全週休二日制で、夏期休暇や年末年始休暇も取得可能です。 月平均の残業時間は5時間程度

仕事内容～患者さんとも、自分自身とも、ちゃんと向き合える。～ 一人に深く関わる毎日と、週末の自由、どちらも手に入る。【言語聴覚士募集】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり3

仕事内容発達に遅れがあるお子様への言語訓練。 送迎、施設の運営全般。 子どもの成長を支援するためのプログラム作成等の子どもたちが社会的に自立できるような療育の提供。 ＜おすすめポイント＞ 【放課後等デイサービスで成長支援！言語聴覚士の正社員募集】 ・発達に遅れがあるお子様への言語訓練を担当し、社会的自立を目指す療育プログラムも作成！ ・月給31.2万円スタート、賞与年2回＆退職金制度ありで安定した収入を叶えたい方にぴったり！ ・亀戸駅・錦糸町駅から徒歩圏内、完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 交通

仕事内容住み慣れた地域やご自宅で、その人らしく療養生活を送れる様、 看護ケアリハビリを提供しお仕事です！ 利用者様が出来る事を少しずつ増やすお手伝いをし、 人生に新たな喜びを見出してもらう事を目指しています♪ 【職種】 介護系施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、職種未経験OK 【仕事内容】 ベストリハ訪問看護ステーションにて 言語聴覚士募集中 【具体的には】 ◆飲み込み訓練 ◆ご家族様への指導 ◆看護計画報告書作成 等 ※移動は電動自転車となります。 その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポイント】 ■

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。

仕事内容有料老人ホームのリハビリ職/残業月2時間以内個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施！仕事東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入居者様の個別機能訓練の評価 プログラム立案および実施 施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 利用者様の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方

勤務時間9:00~18:00（休憩60分） ※1日3時間など短い時間での勤務も可能です! 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容江東区、中央区、港区の一部のご利用者様のお宅へ電動自転車で訪問して頂き身体の基本的機能の回復をお手伝いしていただきます。 患者様宅へ訪問し身体の基本的機能回復のお手伝いをお願いいたします。 電動自転車を使用し1件1時間程度、5~6件/日を訪問いたします。 ＜おすすめポイント＞ 【ワークライフバランス重視の訪問リハビリパート募集！】 ・パート・アルバイトの非常勤で、1日3時間から勤務OK！土日祝休みも選べてプライベート充実できます。 ・言語聴覚士の資格を活かし、未経験者も安心の研修制度あり。時給1,500円～4,000円で高収入も目指せます！ ・豊洲駅徒歩3分の好立地、社会保険完備で安心

仕事内容日・祝休み♪年間休日123日★住宅手当あり！地域密着型で在宅復帰率の非常に高い病院でのお仕事です◎ ●年間休日120日以上！プライベートも大切にしながら働きたい方におススメです★ ●頼れる先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください♪アットホームな環境です◎ ●幅広い経験を積まれたい方にオススメの職場です☆ アドバイザーより 『寿康会病院』では、利用者様の安全や快適さを考え、日常生活のサポートができる言語聴覚士さんを募集しています！チームワークを大切にしており、利用者様にとって最良の支援を提供できるように皆さんで協力されています★専門職としてのご経験やスキルを活かしてご活躍いただけ

仕事内容【大手・上場企業内での就労支援業務】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調や

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容◆大島駅より徒歩1分◆【訪問看護／言語聴覚士／正社員】【月給280,000円～373,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します

仕事内容◆年間休日130日◆有給消化率100％◆業界最高クラスの充実した福利厚生◆未経験者も安心の教育体制◆ご利用者様を複数スタッフで担当するチーム制を採用◆駅チカで通勤便利◆訪問看護ステーション◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 2011年設立の株式会社アオアクアが運営し、訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援などを展開しています。 幅広い利用者様に対応し、最高の満足と感

仕事内容・主として児童発達支援教室での児童へのレッスンや保護者との連絡・相談対応などの業務です。 ・1対1の個別療育を原則としており一人ひとり丁寧に指導していきます。 ・送迎、預かりなしの母子同伴レッスンです。 ・音楽、歌、フラッシュカードなどの教材を使用します。（事前研修あり） ＜おすすめポイント＞ 【江東区初！子ども成長を支える言語聴覚士の正社員募集】 ・児童発達支援に特化し、1対1の個別療育でじっくり向き合える環境です！月給24万円以上で安定した収入が魅力。 ・完全週休2日制＆年間休日120日以上でプライベートも大切にしながら働けますよ！社会保険完備で安心の福利厚生も充実。 ・駅徒歩5～

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 ＜おすすめポイント＞ 【地域密着で働きやすい放課後等デイサービスの正社員募集】 ・言語聴覚士の国家資格を活かし、放課後等デイサービスでお子さまの成長を支援。月給20万24万円＋賞与3ヶ月分で安定収入！ ・江東区の駅チカ好立地！通勤便利で、育児休暇や看護休暇など多彩な休暇制度があるのでライフスタイルに合わせて働けます！ ・完全週休2日制のシフト勤務で残業なし！長く安心して続けたい方にぴったりの職場環境です。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有(3.0ヶ月）

勤務時間週1日～、1日4h～勤務可能です。

仕事内容◆子どもたちの運動遊びの支援 ◆プログラムの企画 ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成、送迎等 ＜おすすめポイント＞ 【江東区で資格を活かせる！週1日～勤務OKの放課後等デイサービス】 ・言語聴覚士の国家資格を活かし、放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支援！パート・アルバイトで時給1250円以上と安定収入も魅力的です。 ・完全週休二日制でシフト柔軟、週1日・1日4時間から勤務可能。仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にぴったり！ ・社会保険完備や交通費全額支給、資格取得支援制度や誕生日祝い金など福利厚生も充実。アットホームな職場で安心

仕事内容【管理者候補】言語聴覚士募集！東京メトロ東西線「門前仲町駅」徒歩３分｜ご経験を活かしてご活躍いただけます♪ウィル訪問看護ステーション江東 ■ アピール ◆管理職として活躍しませんか？ これまでのスキルを活かして新たにチャレンジしたい方も大歓迎♪ 入職後は3ヶ月を目安に同行訪問を実施。ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆ワークライフバランスも充実！ ・年間休日120日 ・有給休暇は入職日に10日付与 ・産休育休の取得実績あり ◆eラーニング見放題！ リハビリ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」でスキマ時間にスキルアップ◎ ≪WyL株式会社について≫ 24時間3

仕事内容◆子どもたちの運動遊びの支援 ◆プログラムの企画 ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成、送迎等 ＜おすすめポイント＞ 【江東区で正社員募集！言語聴覚士が活躍できる放課後等デイサービス】 ・月給25万～40万円で経験不問！固定残業10時間分込み、超過分はしっかり追加支給します ・完全週休二日制＆シフト制でプライベートを大切にしながら、子どもたちの成長を支援できます！ ・福利厚生充実！誕生日祝い金や資格取得支援、確定拠出年金も完備し長く安心して働ける職場です ☆☆福利厚生☆☆ ◆昇給年1回（12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

仕事内容【言語聴覚士／正社員／江東区】訪問看護｜研修制度充実｜土日祝休み｜年間休日１２０日｜駅チカ徒歩１分｜福利厚生制度も整った職場です♪ ■ アピール こんな方にぴったりな職場です ◎訪問看護は初めて(未経験の方には同行研修あり) ◎ブランクがあるから不安 ◎プライベート時間も大切にした働き方がしたい(土日祝休み/休日出勤の場合は振替休日あり/年間休日120日) ポイントはここ ◆研修や講習があり、外部研修には費用を補助 ◆昇給/賞与に加え、インセンティブ制度で日々の頑張りを評価 ◆モバイル類端末支給/健康管理補助金制度などの福利厚生充実 ◆男性スタッフ多数活躍中(同性介助のニーズに対応