長崎県長崎市の内勤の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 銀行業務全般に関わる営業（法人・個人向け） ＼2026年1月24日（土）長崎県オンライン就職フェア出展／ ・当社の会社説明、求人の説明、応募についてなどをお話します！ ・顔出しなしOK・スマホ参加OK！ ・質疑応答あり！チャットで質問できる！ ▼イベント詳細・参加申し込みはこちら httpsnagasaki-online.com/ 「長崎県オンライン就職フェア」で検索！ 【具体的には】 ◆多様な金融サービスを提案する営業 ◆預金、融資、資産運用など ◆金融のプロとしてのキャリア形成 【アピールポイント】 ◆土日祝祭日は休み ◆福利厚生も充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 税理士補助業務 当社は「お客様の社外重役」を経営理念として、 顧問先の税務会計支援にとどまらず、 財務コンサルや各種の経営相談まで企業の経営を支える幅広い業務を行っています。 これまでの実務経験を活かし、私たちと一緒にお客様に寄り添ってお客様も自分も成長する仕事をしませんか。 業務の分業化・デジタル化等に取り組んでおり、チームで協力しながら仕事を進められます。 経験に応じて、徐々に業務の幅を広げ、信頼される経営者の相談相手になる、社会的にもやりがいのある仕事です！ 【具体的には】 ・既存の会計監査、決算業務、税務申告業務 ・お客様への財務・経営改善アド

仕事内容株式会社テクノプラン 積算・管理・資料作成などの【公共事業サポート】年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・資格をお持ちの方必見！前職給与考慮】行政の公共事業がスムーズに運ぶよう積算業務や施工管理、資料作成をサポートするお仕事です！道路や橋など、 官公庁が発注する公共工事を中心に、 内勤での作業や資料作成を通じて、 “現場と行政をつなぐ役割”を担います！ ◎積算業務サポート(積算業務) 発注用の図面や表・資料の作成、積算 ◎施工管理サポート(監督業務) 工事目的物

仕事内容未経験から手に職をつけて安定収入を実現しよう！ 正社員として働きながら、資格取得支援や研修が充実。 土日祝休みで残業も少なく、プライベートも大切にできます！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 私たち高宮電計は、工場やプラント、商業施設など、社会インフラを支える電気工事を一貫して手がける会社です。 20代、30代の若手から40代、50代の中高年まで、幅広い年齢層が活躍しています。 未経験でも意欲があれば先輩が丁寧にフォローしますし、 ミドル層の経験者はこれまでの技術を生かし即戦力として活躍いただけます。 資格取得支援やお祝い金制度などが充実。 努力と技術力が給与やキャリアに直結します。 当社

仕事内容電気工事士 大募集！ 出張できる方を募集いたします！ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が増えています。勿論女性の電気工事士もみえますよ。 ワークライフバランスを大

仕事内容【長崎駅より徒歩2分】自分らしく笑顔で働く／月給26～28万円＋賞与年2回＋プチボーナス年4回／残業月平均2h／最大10連休OK 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: お客様のカウンセリング業務を中心に、受付や事務業務もお任せします。 医療機関での専門的な業務をしていただくので、自信をもって業務を行うことができるように6か月間の研修が用意されています。 【カウンセリング業務】 お客様と二人でカウンセリングを行ない、スケジュールやケア用品をご提案。やりたい施術と予算との折り合いで迷われる方が多いので、相談にのりながら決定に導きます。その後、料金やローンを説明し、契約や会計を行ないます。1日

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容キヤノンマーケティングジャパン株式会社 【長崎】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し／東証プライム・キヤノンG 【仕事内容】 【長崎】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し／東証プライム・キヤノンG 【具体的な仕事内容】 【日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上／東証プライム・キヤノンGの中核企業】 ■概要： 配属先の産業機器事業部はキヤノン以外のメーカー製品も多く扱い、国内外の装置メーカーとお客さま（国内メーカー）の間を取り持つ「技術商社」的な色合いが強い部署です。 今回のポジションでは、長崎の顧客先（工場）に納品されている半導体製造装置、半導体

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金融機関経験を活かし、税務・会計・財務のプロとしてキャリアアップしませんか？ 当社は「お客様の社外重役」を経営理念として、 顧問先の税務会計支援にとどまらず、 財務コンサルや各種の経営相談まで企業の経営を支える幅広い業務を行っています。 会計指導・決算処理・税務の申告を行うほか、 お客様への財務や税務のコンサルティングを担当します。 これまでの金融機関で培ったスキルを活かしながら、 私たちと一緒に企業の成長発展をサポートしませんか。 【具体的には】 ・銀行業務で培ったノウハウを活かした資金繰り支援 ・税務申告書の作成補助（法人税・消費税・所得税など） ・

仕事内容★日給保障制度有／昇給有／賞与年3回／各種手当・制度充実！／まずは研修からスタート／男女ともに幅広い年代の方が活躍中！／WワークOK！／【勤務エリア】長崎・諫早・大村／ご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]①②警備員、施設警備(館内警備)、③オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 (1)(2)警備スタッフ 長崎・諫早・大村エリアでの 工事現場等の交通誘導警備など ★希望するエリアや

仕事内容藪内薬品株式会社 地域密着♪ 医薬品の【販売営業】未経験OK/新規開拓・ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼「売上高10億円」の安定企業で活躍！／ オフィスやお客様のご自宅に伺い、お客様のお悩み・症状をヒアリング ⇒ 最適な《置き薬》をご案内します。売込み型ではなく、ニーズに合わせた営業スタイル！ 長年薬を置いてもらっているお客様も多数。 売り込むというより、商品の定期的な補充なので、 嫌な顔をされることもなく、 話をしっかり聞いてもらえます。 新規開拓や目標に対するペナルティも

仕事内容【この求人のポイント】 ・東リグループのインテリア専門商社 ・約95％が既存顧客へのルート営業 ・商材だけでなく職人の手配まで提案できる ・3〜6ヶ月の研修で専門知識を習得 ・年休127日／賞与昨年実績5.2ヶ月 商品を届けるだけではなく、 「この現場、どう進めよう？」まで考える営業です。 お客様は、内装工事会社やリフォーム会社など 空間づくりのプロ。 床材・壁紙などの商品提案に加えて、 ・現場に合う商材の提案 ・納期や搬入の調整 ・職人の手配 ・施工の進捗フォロー まで幅広く関わります。 リックには、独自の職人ネットワークもあるため、 「材料だけでなく施工までお願いしたい」 とい

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容＼東京転勤可能な方は特別優遇します！／引っ越し費用補助有！ 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が増え

仕事内容【個人ノルマなし】複数社の中から保険を選ぶお手伝い ・保険相談・ライフプランシミュレーション ・相談会に伴うお客さまの家計分析 ・既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ・契約や店舗運営に付随する事務作業 ＜変更範囲＞店舗事務業務、内勤事務業務（就業規則による） ※来店型なのでお客さまを探す必要なし ※未経験の方でも充実した【社内研修制度】で安心です。 ※入社時研修は、２ヶ月程度、東京・大阪で行います。 （遠方により通勤不可の場合は、別途ご案内） ※入社後、ＦＰの資格取得も目指せます。（一時金支給有）

勤務時間勤務時間：9:00～18：00の間でシフト制 ・1日1時間～、週1日～OK ※1回のサービス平均時間は3～6時間程度です。 ※急なお休み等の相談OK 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週1日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 視覚障害、知的障害の方の外出支援を行う訪問介護(ヘルパー）のお仕事です。 ※以下のいずれかの資格・免許をお持ちの方の募集です。 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧ヘルパー１級 ・旧 ヘルパー２級 ・准看護師、看護師、保健師資格 【具体的な仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、必要なサービスを提供します。 ・同行援護：約1時間～約6時間の間 視覚障害の方の外出支援を行います。 ・移動支援：約1時間～約6時間の間 知的障害の方の外出支援を行います。 その他、障がいのある方への移動支援や同行

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名