京都府のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容全クラス複数担任制 ノンコンタクトタイム有り ピアノは入職後からでも間に合います。 ◆有給取得率９６％（前年度実績）有給は１時間単位で取得可。 クラス担任として子どもに関わっていただきます。 初年度は仕事の内容を把握しながら子どもたちと関われるように、 同じクラスの職員から仕事の内容を丁寧に教えてもらえるような配 置を考えています。 ＊園見学も随時行っています ＊定員１２０名 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：★就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ★就業曜日相談可 ※その他：ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園で調理補助のお仕事になっております。 ＜主な業務内容＞ ・仕込み作業（野菜のカットなど） ・料理の盛り付けや配膳 ・食器の洗浄（食洗器の利用） ・清掃、その他付随業務 未経験の方でも安心して始めていただけますよ！ 週４～週５日勤務で曜日相談ＯＫ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数については弾力的に対応いたしますますので、ご 相談ください。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数週３～５日の範囲で相談いたします。

仕事内容子どもの保育 ０歳児～５歳児の担当 ＊勤務時間・日数の相談可能です。 ＊即日採用いたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：監視断続的勤務の手続済です。 最低賃金の減額の特例許可申請をします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容病院での職直業務 ・施設内の巡回、施錠、開錠 ・電話対応など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらかの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日出勤をお願いする場合有り ＊年末年始

仕事内容＊乳幼児保育クラスの保育補助 ０歳～就学前までの乳幼児の幼児教育と保育全般 ＊保育室の清掃 ※定員１００名の幼保連携型認定こども園です。 ※未経験者には丁寧に指導します。 ０歳児： ５人 １歳児：１５人 ２歳児：１６人 ３歳児：１８人 ４歳児：２０人 ５歳児：１９人 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容入所者、ショートステイご利用者の看護、医療処置、介護的ケア（ 移乗介助、排せつ介助、おむつ交換）など 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で７～８時間程度の勤務となります（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者のご自宅と施設間を送迎するお仕事です。 比較的お元気なご利用者が多くいらっしゃいますので、荷物を運ぶ 、手を添えるなどの簡単なサポートはお願いしますが、介護業務は ありません。 運転免許以外に特別な資格もいりませんので、ご安心ください。 送迎車はすべて軽自動車です。 周辺の地理に詳しくない方も、最初は先輩スタッフが一緒に回りな がらお教えします。 送迎業務だけでなく、これから介護技術を身につけたい方にもオス スメです！ ＊６０歳以上の方も歓迎！ ◆ 急募！ ◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■小規模保育園Ａ型（所定定員１９名）でのお仕事です。 ・対象年齢 ０歳時（満１歳児）／１歳児／２歳児となります。 ■ひとりひとりとていねいに関われる小規模保育園 ・保育業務全般（着替え、食事の補助、保育環境の整備など） ・子どもの生活基盤にしっかりと寄り添っていただきます。 ・子どもたちひとりひとりの発達状況と個人差をよく見つめ成長 を促す援助を行い、子どもの成長に喜びを感じ合いましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容洛和会音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーシ ョンスタッフ募集 通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供 、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各 ２０人） 無資格の方は、入所１年以内に介護職員初任者研修などの修了が必 要となります。働きながら、介護の資格が取得できる支援制度があ ります。 軽自動車・ステップワゴンタイプの自動車を運転してもらうことも あります。（送迎手当片道２００円） ※勤務日数相談可！応募書類に希望勤務日数など明記ください。 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１５：００ （５）１３：００～１５：００ など ＊勤務時間は相談可能です。 ＊休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で、勤務日に関しては週１日からでも働いていただけます 。

仕事内容・宿泊施設（京町家）の清掃 ・飲食店の清掃業務 ・共用部の簡単な清掃 など 【ポイント】 ・難しい作業なし！ ・家事の延長でできるお仕事◎ ・未経験でもすぐに慣れます！ ・チームで動くので安心してスタートできます◎ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日・就業時間は相談可能 ＊６時間以上勤務がある場合は休憩６０分 ＊土・祝日の出勤の場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加による関連業務の増大等 年６回を上限として９５時間／月、年間７２０時間を上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始

仕事内容老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーショ ン業務（個別機能訓練、日常生活リハビリ援助等） ＊週３日、１日４時間以上の勤務を希望される方 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる

仕事内容デイサービス利用者さんの送迎（添乗）、食事介助、入浴介助、排 せつ介助、レクリエーション、その他介護業務全般、記録。 ※京阪 石清水八幡宮駅より、送迎バスあり 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後または７：３０～１８：３０の間の ５．５時間～７時間程度勤務 ※週６日（月～土）開園。土曜勤務が可能な方を歓迎。 ※出社時間、退社時間などの時間相談は可能。休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２～３回の土日出勤有（平日代休有） 年末年始 夏期＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児（０～２歳）の保育業務全般 あすか保育園は、定員１２名の小規模保育園です。 ＊扶養範囲内での勤務相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃 除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 「地域と共に、その人らしく、喜怒哀楽を共にしながら、今を生き る」と言う事業所理念のもと、地域行事を始め、近隣への散歩や買 い物等で地域の方との関りを大切にしています。 １階・２階がグループホームで定員１８名（各階９名） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容０歳から小学校就学前の子どもの保育 ＊乳幼児保育 ＊オムツ交換 ＊着替え・食事介助 ＊行事計画・運営 ＊連絡ノート・日誌の作成 ＊遊び（工作・散歩・お絵描き・音楽） ＊保護者対応 ＊雑務（清掃など） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数週２～５日の範囲で相談いたします。

仕事内容子どもの保育（延長時間担当） ０歳児～５歳児の担当 ＊平日６：４５～８：４５ 勤務日数は相談も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児～２歳児までの乳幼児の保育事業。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日） ・定員６０名（現在３０名）の院内保育園 ・昼食、おやつ、夕食の準備及び介助 ・掃除 ・担任業務 ・連絡帳等の書類記入・お子様の睡眠の見守り ・お子様の送迎時の保護者対応 ・（早番）登園時の受け入れ、開園準備 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）を月～土曜日のうち週３日以上 ※勤務日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容洛西ニュータウン病院の通所リハビリテーションにおいて、 利用者さまの送迎業務を行う。 ワンボックスの運転 簡単な歩行介助、車いす操作、誘導など （仕事内容の変更の範囲：変更なし）