北海道の小規模多機能ホームの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容准看護師資格をお持ちの方へ☆小規模多機能居宅介護でパート・アルバイトの准看護師をしませんかマイカー通勤が可能です ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしと健康を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・泊まりのサービスを利用する利用者様の健康面を支えていただきます。 ・利用者様の体調確認、健康状態の把握 ・日々の変化や不調の確認 ・必要な看護対応 ・介護職員と連携したケアの実施 ・通い・訪問・泊まりにおける看護業務 ・利用者様やご家族への対応 ◆ 記録・情報共有 利用者様の体調やケアの内容を記

仕事内容自然と触れ合い、心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様を支える事業所運営に携わる！日勤専従の施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割 小規模多機能型居宅介護の事業所運営を担う、施設長・管理職の募集です。 ◇ 利用者様を支えるサービスの運営管理 ◇ スタッフが働きやすい環境づくり ◇ 事業所全体の運営を支える管理業務 ◇ 法人の方針に沿った業務の推進 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、利用者様に適切なサービスを提供できる体制づくりに取り組みます。 ◆ 日勤専従で取り組む管理職業務 勤務は日勤専従。生活

仕事内容小規模多機能ホーム 陽だまりの郷で心温まる介護の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！小規模多機能型居宅介護で寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、夜勤専従の介護職・ヘルパー業務です。 ・夜間の利用者様の見守り ・利用者様の状況に応じた介助 ・安心して夜間を過ごしていただくための生活サポート ・夜間帯の介護業務全般 一人ひとりの状態を確認しながら、落ち着いた夜の時間を支えていただきます。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯に集中して勤務する夜

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 16:30〜10:00 上記勤務時間の他に8:30~17:30もあり

仕事内容小規模多機能ホームでの高齢者の全般的な介護及び生活支援をお願いします。 食事・排泄・入浴介助、清掃、買い物、配膳、洗浄、見回り、レクリエーション等業務を行っていただきます。 ※登録定員 24名(通いサービス定員:12名/日、宿泊サービス定員:4名/日) 早番~遅番の勤務のみでご相談もOK!ご家庭の都合等で夜勤が難しい方にとってもおススメのお仕事です♪ 土日祝日は月1~2回からご相談頂ければ毎週出られなくてもOKです♪ ブランクのある方、資格経験のない方も大歓迎!先輩職員さんが丁寧に指導してくれます♪ 女性が多数活躍されている施設さんです♪ 幅広い年代の方が活躍中★小規模多機能ホームで介護デビ

勤務時間1）08：00～17：00 2）08：30～17：30 3）10：30～19：30 4）17：00～翌10：00 ※週2日からの勤務をお願いします ※フルタイム勤務（4週8休）も可能です ※日勤のみの勤務も可能です

仕事内容週2日～勤務可♪日勤のみも相談OK！資格取得支援あり◎看護小規模多機能ホームでヘルパー募集【札幌市南区】 ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能ホームでのヘルパー業務 【主な業務内容】 介護業務全般 身体介護 生活援助 認知症の方や介護が必要な利用者様（登録29名）と、丁寧な関わり方ができる環境です。 【施設概要】 利用者数29名 【応募要件】 介護福祉士 必須 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容看護師を募集します☆住み慣れた地域での最期まで自分らしい生活を支える『小規模多機能ホーム 柊の森』で生きがいや喜びに共感できる方を求めます ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践！小規模多機能型居宅介護で働く看護師の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護における看護師業務 ・利用者様の健康状態を見守り、日々の変化に配慮した看護 ・施設のサービス内容や運営方針に沿った看護業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・利用者様一人ひとりと向き合いながら、生活に寄り添う看護を行うお仕事 ・地域に根ざした小規模多機能

仕事内容【小規模多機能ホームでの介護スタッフ業務】 - 日常介護業務（食事・衣類の着脱・入浴等の介護業務） - 訪問サービス介護業務全般 - その他付随する業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 4?8時間で希望に応じます

仕事内容【タイトル】 小規模多機能型居宅介護 ステラ東苗穂 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 小規模多機能ホームでの看護業務全般。入居者の健康管理、相談、服薬管理。介護業務の一部補助。 【事業所名】 小規模多機能型居宅介護 ステラ東苗穂 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 【勤務地】 北海道札幌市東区 【アクセス】 新道東駅 車11分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 4?8時間で希望に応じます 【給与詳細】 正看護師 時給：1,200円～ 正看護師 備考：3カ月後：時給+110円 准看護師 時給

仕事内容【日勤のみ◎】◇車通勤◎働きやすさ◎小規模多機能型介護事業所でのお仕事です♪ ●残業なし♪お仕事終わりの予定も入れやすく働きやすさ抜群です◎シフトは相談可能です☆ ●日頃の頑張りは昇給＆賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備なため家計の負担にもなりません♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道旭川市旭岡５－４－２０ 【アクセス】：近文車5分 【固定給】：【月給】22万4,300円～23万9,300円 ≪内訳≫ 基本給：20万800円～21万5,80

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【准看護師／正看護師】週4日〜勤務OK！8時30分〜17時30分！勤務時間数については柔軟に相談可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 指定居宅サービス事業（通所、居宅、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、他）、サービス付き高齢者向け住宅の運営 【会社の特長】 全国18都道県32法人（社福、医療、株式、NPO、など）で医療

仕事内容資格や経験を活かして働ける環境です。看護師の求人情報。 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを支える看護師！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・通い、訪問、泊まりのサービスを利用する利用者様への看護対応 ・日々の体調や健康状態の確認 ・利用者様一人ひとりに寄り添った見守りとケア ・介護職員などと連携したチームでの支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟なサービスを通じて、利用

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩330分）

仕事内容夜の安心を支える、落ち着いた介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！小規模多機能型居宅介護で介護職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、夜勤専従の介護職・ヘルパー業務です。 ・夜間帯の利用者様への介護業務 ・夜間の見守りや安心して過ごしていただくためのサポート ・施設内での夜勤業務全般 夜間の時間を中心に、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の勤務ではなく、夜勤帯に集中して働ける勤務形態です。 ・夜勤専従とし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内6時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師資格を活かし、地域の暮らしを支える ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の看護師として利用者様に寄り添う、小規模多機能型居宅介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の変化に配慮した看護業務 ・介護職員など周囲のスタッフと連携したケア ・利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 日勤専従で取り組める看護業務 勤務は日勤専従。生活に寄り添う看護を大切にしながら、利用者様との関わりを深められる環境です。 ◇夜勤のない働き方で、生活

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 夜勤なし / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 232万円〜290万円 【アクセス】 車通勤可 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ホーム潮太郎は、近隣の幼稚園や学校との交流を大事にしている明るくにぎやかな施設です♪残業はほとんどありませんので、定時で帰れてご家庭やプライベートとも両立しやすく働きやすいですよ！資格取得に伴って手当もアップしますので、頑張るほどやりがいを感じられる職場で働きませ

仕事内容地域に根ざした小規模多機能ホームで、あなたのケアマネジメントを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ ケアマネジャーとしての業務 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援の検討 ・必要な介護サービスの調整や関係職種との連携 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・利用者様の在宅生活を支える、地域に根ざした介護サービスに携わ

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 マイカー通勤OK・駐車場あり｜未経験歓迎｜資格取得支援あり｜介護資格を活かせる 【仕事内容】 ☆札幌市南区にある「看護小規模多機能ホーム真駒内の丘」にて介護業務全般 【仕事内容の詳細】 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント 【施設情報】 ◆2010年10月1日に開設 ◆グループホーム、有料老人ホームも併設 ◆登録29名（平均介護度約2.5） ◆介護職：常勤11名・非常勤4名（経験5年以上介護職員割合は6割程度でベテラン多い） ◆看護職：常勤3名・非常勤2名 *＜未経験OK＞* 同じように未経験から始めた

仕事内容通い・泊まり・訪問を支える介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、日常生活に寄り添った介護を担当します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・移動や着替えなど、日常生活動作のサポート ・利用者様との会話やレクリエーションを通じた見守り ・訪問サービスでの生活援助や身体介護 ・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助 ・利用者様の体調や生活状況の確認 ・シフト制による各時間

仕事内容《こだわりポイント》 未経験OK｜無資格OK｜残業なし｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜女性活躍｜ ー 《施設名》 小規模多機能ホームゆうな木の森 ー 《仕事内容》 小規模多機能型ホームでの介助業務です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★介護記録登録 ～ポイント～ ☆ 入社後もフォローアップ体制が充実！ ☆ブランクのある方も応募可能！ ☆子育て中の方も働きやすい環境♪ ー 《職場PR》 小規模多機能型ホームゆうな木の森から、業績好調により増員募集が出ました！経験や資格を

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:30残業時間月平均2時間

仕事内容未経験から、地域に頼られる介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問を通して利用者様の暮らしに寄り添う、日勤の介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、通いを中心に利用者様の生活を支えます。 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活上の見守りやサポート ・アクティビティの準備・実施 ・機能訓練のサポート ・外出時の支援 ・訪問による生活援助や見守り ・利用者様の状態に応じた柔軟な対応 ・介護業務に関する記録の作成 一人ひとりの体調や生活リズムを大切にしながら、必要な支援を行います。利用者様とじ

仕事内容現場を支え、地域に選ばれる拠点へ導く管理者 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめる仕事です ◆ 管理者としての主な役割 ・小規模多機能型居宅介護におけるサービス運営の管理 ・利用者様に安心してサービスをご利用いただくための環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制の整備 ・日々の業務状況を把握し、現場を支える調整業務 ◆ 現場をまとめるやりがい 管理者として、利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両方を考えながら、事業所全体を動かしていきます。 現場とのコミュニケーションを大切にし、チームをまと