ハローワーク - 生麦駅 の求人・転職・中途採用（5ページ目）正社員

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全４９戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「はなことば鶴見寺尾」での調理チーフ業務。 （調理・人材育成・労働時間管理等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 ※ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆大手ならではの充実した研修制度で、基礎からきちんと学べます ※１．５ｔ車～４ｔ車（自車保有車輌）を使用します。 ※未経験でも、先輩ドライバーがしっかりフォローしますので、 安心してスタートできます！ ・引越は２～４名のチームで作業します。 １日１～２件の引越作業を担当して頂きます。 ※最初はアシスタント（運転なし）として仕事を学び、入社２年以 内を目処にドライバーとしてご活躍いただきます。 免許未取得者の場合、入社１年以内に準中型免許の取得を目指して いただきます。 （免許取得費用の貸付金制度あり） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容工事現場での車両、歩行者の安全誘導をお願いします。 まわり道のご案内や近隣さんへのご挨拶などの簡単な業務から 始めて頂きます。 入社後は研修にて丁寧に指導しますので安心して下さい。 ”電車の乗換が不慣れ・現場まで迷わず行けるか不安” そんな方も、会社がすべてご案内できるので安心してください。 入社前から入社後もフォローが充実と評判です。 他近隣エリア及び各沿線エリア案件多数有ります。 （請負業務）変更範囲：変更無し

仕事内容実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全４９戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※施設内においての入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・月５回程度夜勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全４９戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※施設内入居者の看護全般 ・配薬 ・入浴中の簡単な処置 ・通院の付添い ・点滴等の処置 変更範囲：なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全４９戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの２０３，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回 想定）＋住宅手当１０，０００円で２５３，０００円 （＋残業代１０時間程度）となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】 ａ＋ｂの１９５，０００円＋夜勤手当（４０，０００円／夜勤５回 想定）＋住宅手当１０，０００円で２４５，０００円 （＋残業代１０時間程となります。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム入居者様の健康管理全般 具体的にはバイタルチェック・薬の管理・受診の付添等 ※夜勤はありません 変更範囲：会社が定める業務