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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び就業時間は相談に応じます。 就業時間に応じて、休憩を取っていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 休日はシフトにより決定します。 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制 16:00～9:00(休憩120分) 勤務日数・休日: Wワークでの勤務をご希望の際のポイント ・曜日固定での勤務希望にお応えします。 ・前月15～20日までに翌月の勤務希望日を申請いただける方へお応えできます。 ※上記2条件の内1つ以上に該当する方を募集中 初年有給休暇: 法定通り

勤務時間17：00～09：00 ※休憩120分 ※週1日～OK ※日数、曜日などご相談ください。 ※時短勤務は不可です。

勤務時間又は6時30分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・休日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間・9：00～18：00の間で1日2～3件程度の調査 ※調査1件あたりの標準時間：2時間（訪問調査～調査票作成・報告） ◇休憩時間は法定どおり（最大60分） ◇所定労働日数：週2～5日 ◇勤務日数・時間相談OK（平日のみOK） ◇扶養範囲内OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：コースやカリキュラムにより変動 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他担当コース、担当カリキュラムにより変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち、４～６時間の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のうち４～８時間勤務、応相談 ＊２４時間のシフト勤務の為前後することがあります。 ＊就業時間６時間を超えた場合は休憩４５分になります。 〃 ８時間の場合、休憩６０分になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、応相談。 ＊当方は午前を充実させたい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。年末年始休暇（１２／３１～１／３） 祝日は勤務日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間により休憩時間６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月～土曜日の中でシフト制勤務 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:30～18:30(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週３日からご相談させていただきます。 初年有給休暇: 法定通り