インセンティブあり ケアマネジャー - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 長崎県長崎市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 賞与は4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護に関する相談業務 ■要介護認定の申請 ■介護用品・介

仕事内容社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム恵珠苑 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～278,200円 職務手当：10,000円/月・特殊業務手当：10,000円/月・処遇改善手当：21,000円～34,000円/月・業務手当：5,000円/月 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【勤務地】 長崎県長崎市田上2丁目15番12号 社会福祉法人優輝会 特別養護老人ホーム恵珠苑 募集情報 社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム 恵珠苑 長崎市 【このお仕事のメリットポイントはこちら

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー /就職支度金20万円至急 居宅サービスの計画作成、利用者さんのお宅の訪問 介護・福祉に関する相談業務 サービス事業所、行政、主治医との連絡相談 などが業務です。４名の主任ケアマネジャーが、研修を行います。 実際の経験が無い方も、安心してご応募ください。 <給与> 年収278万円～359万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 隔週週休2日制です。土曜日は半日勤務です。 有給休暇取得率平均70％（2019年度実績） 生理休暇 家族の介護・看護休暇 育児・介護休業制度 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長崎県長崎市大浦町9-30 長崎電気軌道

仕事内容入居者１５名に対する介護計画の作成および評価等を行います。 また、入居者に対する介護業務全般を行います。 ＊日勤のみの勤務で夜勤はありません。 （夜勤希望者は相談可能です） ＊お子さんの行事等、勤務での配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所において利用者様のケアプラン サービスの提供、家族の相談応対等 ＊訪問の際、車の運転あり（社用車 ＡＴ軽） ＊変更範囲：なし

仕事内容＊在宅での生活をサポートするケアマネジャーの業務 ＊担当件数は２５件をベースに１件増毎にインセンティブ支給が あります ＊完全テレワーク型事業所 ＊パートタイムについても相談可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・利用者や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 ・利用者のご自宅への訪問 ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員９名在籍（うち主任ケアマネ６名） ※基礎職：看護師、准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉 士、歯科衛生士、管理栄養士と幅広い経験者がおり指導・相談しや すい環境にあります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊相談業務 ＊訪問調査 ＊面談 ＊アセスメント・ケアプランの作成 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容次世代の介護をリードする、特別養護老人ホーム壱岐のこころでのケアマネージャーを募集します。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給216,100〜222,100円 ≪基本給≫ 181,100〜187,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善加算、特定処遇改善加算は、毎月支給と年1回賞与（期末賞与）として支給 ≪賞与≫ 合計2.6ヶ月分

仕事内容○障害を持つ方やそのご家族の相談にのり、各種サービスを紹介、 必要に応じて連絡調整し、サービス利用計画書の作成。 定期的にモニタリングを行い、利用者の生活を支える支援を行いま す。 ※チャイルドハート大村に併設して新規に相談支援事業所を立ち上 げるための募集です。 ※関係機関等へ出向く際は社用車（普通・軽ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更範囲なし・副業禁止】

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー ○訪問介護 ○その他付随する業務 ※残業や急な出勤もありません。産前産後の休業が取れ、その後 育児休業も確実に取得できます。職場復帰後も急な子供の体調 不良等でも有給が取得でき、３歳に満たない子を養育するため に育児短時間勤務（６時間）も申し出ることができ、子育てと 仕事の両立を行っています。また、介護休業も取得できます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 西海医療福祉センターにてケアマネ業務全般をお願いします。 具体的には・・・ ○特別養護老人ホーム（５０床）又は介護老人保健施設（５４床）に おける施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支援業務 ○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所（特別養護老人ホ

仕事内容◎介護保険事業部での業務です。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者等との連絡調整 ・その他付随する業務 ＊移動には、軽乗用車＆普通乗用ＡＴ車使用 ＊希望休にも応じています。 ※基本的には夜勤なしの勤務ですが、希望があれば夜勤も可能です ご希望の方は面接の際にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅訪問 ・給付管理 ・医療機関、介護事業所、利用者様ご家族との連携などの業務を 行います。 ※訪問時に運転業務があります。 軽乗用（ＡＴ車） ※同職種従業員数１名 ※変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容○居宅介護支援事業所における業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に係わる申請代行 ・給付管理 ・各サービス事業者との連絡調整 ・相談援助業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 佐世保市吉井地域包括支援センターが実施する介護予防支援事業所において、介護予防ケアマネジメント業務を行います。 ＊業務での車の運転あり：軽、普通乗用（ＡＴ）車を使用します。 【応募資格】 学歴：高校以上 必要資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）、以下の資格のいずれか。 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ・保健師 ・看護師 ・社会福祉主事（社会福祉施設で生活相談員経験５年以上） ・病欠でも3か月以内は有休扱い。 ・実習、試験日は勤務調整します。 ・業務に必要な資格についての受講は研修扱いとします。 ・自己研鑽の為に受講を希望す

仕事内容【ケアマネ募集】【未経験OK】【年間休日123日】【土日祝休み、週休2日制】【残業ほぼなし】【マイカー通勤可】年間休日123日！土日祝が休みの週休2日制。しっかりお休みがとれる為、リフレッシュしながら働けます！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 200,000円〜220,000円 【勤務地】 長崎県佐世保市瀬戸越4-1298-4 【最寄り駅】 泉福寺駅 【アクセス】 西九州線 泉福寺駅 徒歩6分 【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務 介護予防に関するケアマネジメントをはじめ、医療・保健福祉・生活に関する相談への対応 その他付随する業務 ※移動は軽乗用

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成および指導業務 ・ご本人およびご家族からの相談業務 ・各サービス事業者、行政機関との連絡および調整業務 ・介護保険申請等の代行業務 ・給付管理業務 ※外出等で車を運転する場合あり ※定年年齢以上の方も応募可能（１年毎の更新制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員に求められる業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 等 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○諫早市北部地域包括支援センター内の介護保険の要支援者向け ケアマネジメント業務 ＊利用者様宅の訪問、打合せ等での外出有り ☆スタッフ指導のもと自分のペースに合わせて件数を担当して いただきますので、ブランクのある方未経験の方もご安心して ください。 ☆業務に慣れるまでは利用者様宅訪問もスタッフが同行し指導 させていただきます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。