ケアマネジャー - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 長崎県長崎市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 賞与は4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護に関する相談業務 ■要介護認定の申請 ■介護用品・介

仕事内容社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム恵珠苑 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～278,200円 職務手当：10,000円/月・特殊業務手当：10,000円/月・処遇改善手当：21,000円～34,000円/月・業務手当：5,000円/月 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【勤務地】 長崎県長崎市田上2丁目15番12号 社会福祉法人優輝会 特別養護老人ホーム恵珠苑 募集情報 社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム 恵珠苑 長崎市 【このお仕事のメリットポイントはこちら

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー /就職支度金20万円至急 居宅サービスの計画作成、利用者さんのお宅の訪問 介護・福祉に関する相談業務 サービス事業所、行政、主治医との連絡相談 などが業務です。４名の主任ケアマネジャーが、研修を行います。 実際の経験が無い方も、安心してご応募ください。 <給与> 年収278万円～359万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 隔週週休2日制です。土曜日は半日勤務です。 有給休暇取得率平均70％（2019年度実績） 生理休暇 家族の介護・看護休暇 育児・介護休業制度 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 長崎県長崎市大浦町9-30 長崎電気軌道

仕事内容介護老人保健施設での入所支援相談業務及び介護支援専門員業務 ※施設入所希望相談や退所支援相談の対応を３名のスタッフで行っ ています ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○ケアプラン作成・給付管理及び助言や指導・フォローアップ 〇各種サービスネットワーク構築など 〇地域のご利用者の問題解決や地域発展に尽力する 〇要介護認定等の申請援助及び代行・調整 〇入退院についての連携 ＊申請業務等で運転用務があります（ＡＴ：軽・普通自動車） 利用者様とご家族を支援する『縁の下の力持ち』として介護生活を サポートするお仕事です。

仕事内容＊介護医療院での業務となります。 ・介護医療院における入所者のケアプラン等、 介護支援専門員業務全般を行います。 ・電子カルテ導入しています。 ・病床数：合計１６１床 佐世保記念病院：１０５床（３階５２床・４階５３床） 佐世保記念病院介護医療院：５６床 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネ募集】【未経験OK】【年間休日123日】【土日祝休み、週休2日制】【残業ほぼなし】【マイカー通勤可】年間休日123日！土日祝が休みの週休2日制。しっかりお休みがとれる為、リフレッシュしながら働けます！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 200,000円〜220,000円 【勤務地】 長崎県佐世保市瀬戸越4-1298-4 【最寄り駅】 泉福寺駅 【アクセス】 西九州線 泉福寺駅 徒歩6分 【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務 介護予防に関するケアマネジメントをはじめ、医療・保健福祉・生活に関する相談への対応 その他付随する業務 ※移動は軽乗用

仕事内容＊要支援・要介護認定を受けた方からの相談、ケアプランの 作成及び他の介護サービス事業者との連絡・調整等を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ＊敷地内の居宅介護支援事業所での勤務です。 ＊スキル＆サポート室がスキルアップをサポートをします。 ※ケアマネ未経験の方でも大丈夫です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 ９：００～１７：００（休憩６０分） 月曜から金曜のうちの週３日程度の勤務

仕事内容家庭やプライベートを大切にしたい方にとって働きやすく落ち着いた空気が流れる介護老人保健施設です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅復帰を目的とした介護老人保健施設における介護支援専門員業務です。 ・入所者のケアプラン作成 ・入所者やご家族との面談 ・入所者のご自宅への訪問 など 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 ９：００～１７：００（休憩６０分） 月曜から金曜のうちの週３日程度の勤務 休日・休暇: 毎週土曜、日曜は休み その他に２日休み 特徴: 介護老人保健施設 / ブランク可 / 施設ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 自動車運転

仕事内容介護、援助及び介護支援計画書作成業務（一人で４０名程度） ＊働きやすい職場環境へ改善する為の増員です ＊利用者の自宅訪問業務あり（社用車使用：ＡＴ軽・普通車） ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容○包括的支援事業 ・高齢者に関わる総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域に向けた啓発活動の企画・立案 ・権利擁護業務 など ＊就業時間・日数について相談に応じます。（パート勤務も可） ☆急用やご家族の行事、お子様の急病等によるお休みにも配慮いた します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務です。 社用車使用（軽自動車 ＡＴ車） ＡＩ機器使用し業務効率化の取り組みを実施。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊在宅での生活をサポートするケアマネジャーの業務 ＊担当件数は２５件をベースに１件増毎にインセンティブ支給が あります ＊完全テレワーク型事業所 ＊パートタイムについても相談可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 【主な業務】 ・相談受付・ケアマネジメント業務（30件程度） ・必要に応じた関係機関との連携・調整、年数回の社内・外の研修会の参加 【アピールポイント】 学歴不問で未経験者も大歓迎です。 経験豊富な主任ケアマネジャーが2名在籍しておりますので、随時、フォロー・指導・相談が可能ですので、ご安心ください。 会社として子育支援に力を入れております。 長崎県の制度「Ｎぴか」で星2つに認定をいただいております。家庭と仕事の両立を精一杯応援させていただきます。 <給与> 年収240万円～272万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日

仕事内容＊ケアマネジメント支援及びご家族の相談 ＊ケアマネージャー業務全般 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅介護支援事務所における介護支援専門員業務 ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護支援専門員としてのお仕事です 介護支援事業所におけるケアプラン作成及び給付管理等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。 ＊特別養護老人ホーム入居者様のアセスメント、ケアプランの 作成、要介護認定の手続き、モニタリング等。 ＊書類作成等でＰＣ使用有り。 ＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 「変更範囲：変更なし」 ☆子どもさんの学校行事等、休みがとりやすい環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」

仕事内容・利用者や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 ・利用者のご自宅への訪問 ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員９名在籍（うち主任ケアマネ６名） ※基礎職：看護師、准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉 士、歯科衛生士、管理栄養士と幅広い経験者がおり指導・相談しや すい環境にあります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容年間休日120日＆残業ほぼ無し！ワークライフバランス良好◎時間制有給休暇制度・短時間制職員制度あり♪今までの経験を活かして働いてみませんか？院内介護医療院での勤務☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 介護医療院でのケアマネ業務全般 【業務詳細】 介護医療院における入所者のケアプラン作成 その他介護支援専門員業務全般 【応募要件】 1）介護支援専門員資格 2）看護師資格 3）介護支援専門員の経験（1年以上） 【病棟情報】 3F 医療療養：21床+地域包括ケア31床 4F 医療療養：53床（医療区分2.3に該当する