兵庫県神戸市北区の事業統括の求人・転職・中途採用

仕事内容造花・生花・プリザーブドフラワーのアレジメントに加え、お得意先様へのフラワーディスプレイやフェイクグリーン植栽の提案の企画立案・プランニングから商談・施工管理まで広範に担っていただきます。 当社はECサイトでのギフトフラワーの販売のほか、商社様への自社製品の卸、店舗様・企業様への季節のレンタルフラワーサービスやディスプレイなど多岐にわたる業務を行っております。日々成長を重ねている会社です。 創業三十六年目ですが常にチャレンジ精神に富んだ会社で、お花屋さんでの経験を活かし、当社とともに成長していただける方を募集しています。 取り扱い商材は生花にとどまらず、造花・プリザーブドフラワー、人工観葉植

仕事内容【神戸市北区】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽 岡場でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護福祉事業の複数施設を統括するエリアマネージャーをお任せいたします。サービス付き高齢者向け住宅の中から、ご希望と適性に応じた担当施設を決定します。新規施設の立ち上げから運営管理まで、事業全般に携わる重要なポストです。 《具体的な内容》 ・5か所程の複数事業所の統括マネジメント業務 ・新規施設の立ち上げ、スタッフ採用、営業開拓、顧客フォローの推進 ・稼働率・人員配置・コンプライアンスの3つの経営指標に基づく数字軸のマネジメント ・施設運営全般の統括と経営管理 ・イノベーティブな企画によるブランディング強化 ■募

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【神戸市北区藤原台中町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【神戸市北区西大池】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【神戸市北区藤原台中町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８ ００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経 営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守し た運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する 取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴 う転勤が可能なことが応募条件です。※ 【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【神戸市北区西大池】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核

仕事内容【ビオネストグループを紹介します！】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよ

仕事内容ケアプランセンターの管理者（エリアマネージャー候補） 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 【応募資格】主任介護支援専門員、管理職経験者または1年以上の管理者経験者、普通自動車免許（AT限定可） 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） リブウェル西大池 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 月給50万円！複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！ 兵庫県神戸市北区のサ高住・エリアマネージャー(候補)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ マネジメント経験がある方、経験を活かして働けます♪ 今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 月給50万円！業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう