埼玉県さいたま市のローソン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ＜営業時間＞ ・24時間全時間帯で大募集！ 上記の時間で週2日/1日3時間～の 勤務をお願いします！ ※勤務時間応相談 平日のみor土日のみ、 終電まで、終電から、 働き方はあなた次第でOK！ 本業や掛け持ちバイトとの両立や学校帰り、 ガッツリフルタイムまで大歓迎♪ シフトや勤務時間に関しては お気軽にご相談を★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ローソンスタッフ】 オープニングにつき全時間帯×大量募集★週2日3時間～OK◎未経験OK！ ローソン 浦和東高砂町 ※2026年10月9日 オープン （382585） ■ 給与 時給1,200円～1,500円 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 京浜東北線浦和駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 さいたま市浦和区 ＼人気のオープニング募集／ 学生～シニアまで大歓迎☆ 新店舗なので全員 同じ知識からスタート♪ 掛持ちバイト・副業もOK◎ 学生・フリーター・主婦（夫）・シニアまで ど

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 業務内容(詳細) 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をは

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容当社直営店「オーダースーツSADA」にて販売・店舗運営業務に携わります。 お客様のご希望を伺いながら、ピッタリのスーツをコーディネートしてください。 【具体的には】 接客販売をはじめ、商品陳列や整理、店舗レイアウト、伝票作成等様々な仕事がありますが、メインの仕事はもちろん接客です。 お客様の要望を丁寧に聞きながら、生地や裏地のデザインを決め採寸をしていきます。 ボタンやベスト等のオプションも豊富に取り揃えているので、お好みの一着を作りあげていくことができます。 幅広い年齢層のお客様が来店されますので、しっかりコミュニケーションを取りながら、その方にあった提案をしていきましょう。 【未経験者も

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容【総合職・未経験】★経営幹部候補/店舗運営管理（アミューズメント・レジャー・エンタメ） ▼仕事内容 接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「

仕事内容【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！ ▼仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1−51 大宮みのやビル1F•2F 募集情報 ◆東証

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容店長募集開始 当社ハイポジションを積極採用中☆ 店長は年収360万スタート！ 今回、当社の事業拡大に伴い代表の右腕となる 店長職の募集を開始！ 弊社では、決して現状に満足をしません。 一人でも多くお客様の満足度を高めるため品質とホスピタリティに対して さらなる向上を追求しています。 実現のためにはあなたが必要です！ ぜひ、リーダーシップを発揮してください！ 現在、当社で遂行している業務を既存のやり方に捉われずに 改善提案してもらうのも構いません！ 物事を決定するプロセスは社内外のコミュニケーションを円滑に行って進めていきます。お店の発展とあなたの成長を一緒に実現していきたいと考えております。

仕事内容＜このポジションの特徴＞ 月収30万以上スタートも可 賞与年2回・退職金制度あり 店内調理がこだわり！技術レベルアップ 数値関係も全て把握。経営が学べる 3ヵ月かけて基礎から研修 未経験歓迎（経験者優遇） 社員寮(アパート)あり！ファミリーで居住も可 ＜お願いしたいことは…＞ 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行って お客様により満足いただけるようにリードします ＜具体的には…＞ ■接客（ご案内、注文受付、料理提供など） ■調理（食材の加工・味つけなど） ■スタッフ採用・教育、シフト管理 ■売上・

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東町1-8-15 募集情報 ◆東証グロース市場上場企業の

仕事内容【大宮】レスポートサックの店長職／マネジメント未経験OK！SDGsにも貢献できる ＊未経験から店長へ！ マネジメントスキルを身につけ、キャリアアップ目指せる ＊インセン＆賞与あり／想定年収320万円～400万円 ＊SDGsに積極的なブランド☆社会貢献を実感しながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・アイテムの接客販売 （ラッピング、レジ、陳列、在庫管理、店内美化など） ・売上管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 ・本社連携 …など ニューヨーク発の人気バッグブランド 《LeSportsac／レスポートサック》の店長として 店舗運営業務をお任せします。 誕

勤務時間１６時〜２４時の間 ５時間前後のシフト。 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容ホールスタッフ、たこ焼きの調理 ドリンク、洗い物、掃除、ホームページ、メニュー作り、新メニューの開発、料理の補助 スタッフの管理、 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から店舗運営スキルを習得】 未経験者や学歴不問、新卒・第二新卒、Uターン・Iターン、主婦（夫）やフリーターの方まで幅広く歓迎しています。店舗運営や仕入れ、食材の目利きなど、独立にも役立つノウハウを丁寧にお教えしますので、着実に成長できます。 【成果をしっかり評価・充実の待遇】 頑張りや成果に応じて昇給やインセンティブの支給があります。交通費支給や日払い・給与手渡しも可能で、まかないや食事補助も充実。髪型・服装・ネイル

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-57 募集情報 ◆東証グロース市場上場企業の安定

仕事内容[募集背景1972年の創業以来、業界トップクラスの成長率で増収増益を続け、現在1都6県に140店舗（9ブランド）を展開しています。今後5年間で30店舗の新規出店を実現させる計画があり、資金やノウハウも十分に蓄積されています。さらなる組織強化と事業拡大に向けて、店舗運営の中核を担っていただく正社員を10名以上増員募集いたします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ホールでの接客サービス業務 ・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン

仕事内容＼2027年4月オープン予定！／ 「さいたま市農業交流公園」直売所の運営・管理業務！ 販売職や店長やリーダーなどの経験をお持ちの方大歓迎！ ピカピカの新しい施設で長く安定して働きませんか？ 注目ポイント 〇販売や店長・リーダー経験活かせます 〇月給320,000円～ 〇賞与年2回 〇シフトによる週休2日制 〇公園でのお仕事なので日勤のみ 〇車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり） ※開業準備のため2026年12月より勤務開始となります。 なお、開業準備期間中は他現場での研修があります 【施設運営スタッフの仕事内容】 新しくオープンする「さいたま市農業交流公園」内の 農産物直売所の店長と

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の店長、副店長候補／大宮店 (正社員) | 株式会社おすすめ屋 ▼仕事内容 ＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。 独立支援も行っています。 (埼玉県さいたま市大宮区)