フロント レジャーホテルの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ホテルフロント並びに事務所において、チェックイン・チェック アウトの接客並びにパソコン入力等の業務を行う。 ＊ホテル用ソフトへの入力 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00〜20:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 平 日 15：00～20：30 土曜日 9：00～18：30 日・祝 9：00～18：30 ※火曜日の勤務はありません。 週2日～OK! 1日4時間～OK!

仕事内容スポーツ施設のフロントスタッフ 未経験歓迎×昇給あり◎成長できる環境／直営ジムの施設利用無料／直営ジムの従業員割引あり/週2日～・1日4h～OK 未経験OK 施設の"顔"として活躍 接客スキルも身につくジムワーク◎ 健康的な毎日×成長できる環境×充実の待遇で、 あなたらしく輝こう 【おすすめ①】 ”施設の顔として、接客のプロに成長できる” 受付スタッフは施設の"顔"。 お客様との最初の接点だからこそ、 一生モノの接客スキルが自然と身につきます ジムで働きながら、健康も、スキルも、 自分磨きも全部叶う職場です。 【おすすめ②】 頑張りをしっかり評価 給与・昇給制度あり 年2回

仕事内容群馬県渋川市のフロント係 (正社員) | 株式会社 木暮旅館（ホテル木暮） ▼仕事内容 〇チェックイン ・チェックアウト業務〇食事会場ヘルプ〇お客様のお迎え ・お見送り〇電話対応〇お客様への各種案内〇宿泊料金やサービス料金の精算業務〇会議室等の設営業務【変更範囲：変更なし】 (群馬県渋川市) ▼職種 フロント係(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)237000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日

勤務時間交替制（シフト制）又は21時30分〜7時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は本人希望を優先します ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆保養所におけるフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト ・電話対応 ・食事のご案内 ・その他館内巡回、清掃ほか ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・ホテルにおいて夜間のフロントクラーク業務を行って いただきます。 ・フロントでの接客全般 ・電話応対（予約受付、インフォメーション） ・パソコンを用いての事務（伝票の処理など） ・館内館外巡回、防火・防災対応 ・大浴場の簡易清掃 ・その他付随するフロント業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容神奈川県足柄下郡箱根町のナイトフロント（住込み可） (正社員) | 株式会社 佳松（匠の宿 佳松） ▼仕事内容 〇館内の巡回〇館内の空調管理〇燃料メーター管理〇浴槽風呂の温度管理〇伝票等の管理○その他付随する業務変更範囲：なし (神奈川県足柄下郡箱根町) ▼職種 ナイトフロント（住込み可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給287200〜287200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)265200〜265200円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆ビジネスホテルのフロント業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】・チェックイン、チェックアウトの受付対応・電 話やインターネットによる予約受付。管理・宿泊料金の精算、会計 業務・館内設備や周辺施設のご案内・パソコンでのデータ入力・そ の他フロントに付随する業務 ◆未経験者歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導します。

仕事内容ホテルリビエラししくいのフロント（宿泊のお客様のチェックアウ ト業務。温泉のお客様対応。電話・客室対応、その他付随する業務 ）をお願いします。 ※制服は支給しますが、白のカッターシャツのみ各自で用意してい ただきます。 ※変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分又は17時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間 ＊２２時以降は１８歳以上 （労働基準法その他の法令の規定に基づく年齢制限／深夜勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ビジネスホテル、カプセルホテル及び大浴場施設の フロント業務全般 ・入退館受付業務 ・レジ業務 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※子育て中の主婦の方もご活躍中です！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設運営にかかわる業務全般 フロント等でのお客様への接客サービス・チェックイン、アウト時 のお荷物対応のほか、電話対応、ＰＣ入力のフロント業務全般とお 食事の提供サービス・後片付け・清掃などをお願いします。 【従事する業務範囲の変更：なし】 ※ライトバンとゴルフカートの運転があります。 ※接遇関連の資格保有者優遇します。 ※英語・中国語のできる方優遇します。 ※引き続き弊社運営のウインターリゾート「グランスノー奥伊吹」 でのお仕事もできます。

仕事内容■深夜・早朝のチェックイン・チェックアウト対応 ■予約管理・部屋割り・鍵管理 ■夜間の電話・問い合わせ対応 ■日次売上の締め、会計データ・レポート作成 ■館内巡回・施錠・解錠・安全確認 ■火災・急病・事故等の緊急時における初動対応 ■騒音・酔客・設備不良等のトラブル対応 ■タクシー手配・お客様からの緊急要望への対応 ■夜間の発生事項の記録・引継ぎ、設備異常の報告 ■夜間責任者としての現場判断・指示 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制での勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎坂出プラザホテルでのフロント業務です。 ・接客応対・電話応対・フロントでのチェックイン業務 等 【変更範囲：変更なし】 ★ 急募 ★

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊フロント業務全般 ＊予約管理 ＊業務管理 ＊電話応対 ＊接客 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・旅館内食事処におけるホールでの接客業務 ・旅館フロント業務 ・その他関連する一連の業務 繁忙期対応で「ホテルニューうすき」の応援業務を行う場合があ ります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜0時00分又は9時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち４時間～６時間、お好きな時間で勤務していただけ ます。＊就業時間により休憩時間は異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年中無休 シフト制ですので、ご希望の日時を選んで出勤できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎百万石リゾートレーンでのフロント業務 お客様の接客、レーンのご案内、貸し靴の整理、清掃、トラブル 対応（ピンの立て直しなど）等 《業務の変更範囲：変更なし》 ◆誰でも出来る簡単なお仕事です。 また、ボウリングも社員特別割がございます。 ご応募お待ちしております。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容新規開業ホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せします。 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務（朝食） ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いてい ただきます（場所は面談の上決定） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営す

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 15：00～24：15 ※実働8時間、休憩75分 <固定シフト制> 週３～４日勤務 ※希望休申請制度あり ■希望休申請OK(土日祝OK)

仕事内容【仕事内容】 ≪フロント業務≫ お客様対応（チェックイン、チェックアウト対応） ・チェックイン：受付、精算、案内 ・チェックアウト：鍵の受取、領収書のお渡し パソコン処理 ・専用のシステムです。文字入力ができれば大丈夫！ 予約管理 ・電話やＦＡＸ等の予約受付や整理等 【給与】 時給1360円 ≪研修期間（2週間）≫ ・時給同じ ≪ミニボーナス≫ ・年2回（7月・12月） ・年間最大8万円 ▼収入例 ●15：00～24：15（遅番） (時給1,360円x5.75h + 時給1,700円x2.25h)x月16日勤務の場合 ＝【月収18万6,320円】＋交通費 【特徴・メリット】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜22時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１０時～１９時 １週間に３日以上 １０時～１６時 １週間に３日以上 ８時～２２時 １週間に４日以上 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・チェックイン・チェックアウトの対応、受付業務、接客業務 シ ョップ物販販売 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通し、紹介を受けて下 さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は概ね固定されますが、多少前後する場合があります。勤 務時間については相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り

仕事内容チェックイン、チェックアウト、電話対応、などフロント業務全般 をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:00〜15：00、15:00〜20:00、19:00〜23:00も3つの時間帯があります 上記時間で1か月単位のシフトで決定いたします。 ※週2日程度勤務 ※月に数回は土日祝の勤務の場合もあります。 ☆基本は先輩スタッフと2人体制なのでご安心ください。

仕事内容ホテルフロント 週2回程度時短勤務！未経験者歓迎！ 女性活躍中の職場です♪ [お仕事内容] …《BE HAPPY》がテーマの活気あるホテル… 20代・30代・40代女性活躍中◎働きやすさが自慢の職場！ ★未経験者歓迎 ★週2日程度 ★お休み希望の相談OK [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1160円〜 研修期間(1か月)時給1154円 ※22時以降は1450円（深夜手当含む） [勤務地] 静岡県藤枝市駅前2-12-16 [時間・勤務日] 8:00〜15：00、15:00〜20:00、19:00〜23:00も3つの時間帯があります 上記時間で1か月単位のシフトで決定