フロント レジャーホテルの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ホテルフロント並びに事務所において、チェックイン・チェック アウトの接客並びにパソコン入力等の業務を行う。 ＊ホテル用ソフトへの入力 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜3時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：１時～５時の間で２時間の休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロントでの夜勤勤務 ・宿泊のお客様対応 ・電話・Ｗｅｂ問い合わせの対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆フロント業務・チェックイン・チェックアウト ・電話応対・予約応対 など ※勤務日数については相談に応じます。副業可能です。 ※雇用期間：１年ごとの更新制です。 ＊変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定します。）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間選択可 ＞ただし、１８歳未満の方は（１）の勤務となります。 ＊その他の時間帯についても、まずはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ホテルフロント業務 ・接客：チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対、宿泊予約、客室管理、関係書類作成 ・各種インフォメーション：パソコン入力業務等 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の就業時間で相談に応じます。また、短時間勤務 希望の方は相談に応じます。扶養の範囲内での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他業務シフトによる。 （前月に本人の希望を考慮し作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容奥出雲町サイクリングターミナルでのフロントの仕事です。 ＊短時間勤務希望の方は、相談に応じます。 ＊扶養の範囲内での勤務も可能です。 ・チェックイン、チェックアウト及び来館者への対応 ・各種予約の受付、朝食補助等 ＊常連のお客様や連泊のお客様が多く、アットホームな雰囲気の中 で勤めていただけます。 ＊令和９年３月３１日までの雇用（以後１年毎の契約更新） ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ホテルにおけるフロント業務全般を担当していただきます。 ・受付、案内・予約受付・電話応対・簡単なパソコンの入力 ＊結婚式、パーティー、宴会時には、ホールでの業務もしていただ くことがあります。 ＊業務の変更の範囲：なし ＊ＵＩＪターン併用求人

仕事内容【パート・アルバイト採用】ホテルルートイン京都亀岡駅前 ナイトフロント(夜勤)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 22:00～翌8:00 ＜履歴書不要（面接時）＞ お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。ビジネ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○フロント接客 ○電話応対 ＊土、日、祝日勤務できる方歓迎します。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※週末のみの勤務等も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 施設休業日は水曜日です。（水曜日出勤をして頂く場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オーベルジュ内子のフロント業務と温泉やロビーの清掃。 ●フロント業務は、主に宿泊のお客様への入浴の案内と接客・内線 応対になります。 ●朝食の準備 ●お掃除は施設点検と桶や足ふきマットやゴミの片付け、 ロビー全体の清掃です。 ●できれば予約処理やメール対応 ※週末のみの勤務等も希望に応じます。ご相談ください。 ※シルバーの方歓迎！ ≪シニア世代応援求人≫ ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 15：00～24：15 ※実働8時間、休憩75分 <固定シフト制> 週３～４日勤務 ※希望休申請制度あり ■希望休申請OK(土日祝OK)

仕事内容【仕事内容】 ≪フロント業務≫ お客様対応（チェックイン、チェックアウト対応） ・チェックイン：受付、精算、案内 ・チェックアウト：鍵の受取、領収書のお渡し パソコン処理 ・専用のシステムです。文字入力ができれば大丈夫！ 予約管理 ・電話やＦＡＸ等の予約受付や整理等 【給与】 時給1360円 ≪研修期間（2週間）≫ ・時給同じ ≪ミニボーナス≫ ・年2回（7月・12月） ・年間最大8万円 ▼収入例 ●15：00～24：15（遅番） (時給1,360円x5.75h + 時給1,700円x2.25h)x月16日勤務の場合 ＝【月収18万6,320円】＋交通費 【特徴・メリット】 高

仕事内容＊チェックイン、チェックアウト時の手続き ＊精算 ＊パソコンによる予約の管理 パソコン操作は難しくありません。未経験者でも可能です。 ＊神楽等への送迎が入る場合があります。 （普通ワゴン車を使用） ＊３ヶ月程度研修あり ＊初めから指導いたしますので安心して応募下さい 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠あり（２５：００～５：００の間の４時間程度） ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日水曜日，金曜日 週休二日制：その他 ＊シフトによる

仕事内容※ビジネスホテルにおけるフロント業務 ＊チェックイン、チェックアウト時の手続き ＊ご予約等の電話応対 ＊ご来館されたお客様の接客対応 ＊その他、これらに付随する業務など ※業務の変更範囲：変更なし ※ダブルワーク歓迎致します。年齢の制限はございません。 ※休憩時間は仮眠を含みます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は6時45分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容会員制ゴルフ場のフロントや電話の対応及び一般事務、施設内の軽 清掃作業を行っていただきます。 未経験の方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間早番／ 7:00～16:00（実働8時間・休憩60分） 遅番／ 14:00～23:00（実働8時間・休憩60分） ※上記時間内で応相談

仕事内容利用者様増加により、 フロント受付（パート・アルバイト）募集中 ️ 「日勤帯で働きたい」 「午後から働きたい」 「Wワークしたい」など そんな方にもおススメ 入社日相談OK！ 【働き方の相談OK】 V 週2日～OK 平日・土日祝勤務可 扶養内・ＷワークもOK 事前申告でシフト調整も対応可 【おしごと詳細】 V 〇チェックイン･アウトの対応 〇受付業務 〇PCの操作（予約管理） 〇館内清掃 〇荷物受け取り 〇業者対応 〇施設巡回等 ※客室清掃およびサポート業務あり いきなり全部のお仕事を任せることはしません！ 少しずつ覚えていただければOK スマートチェックインサービス導入

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は15時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日はシフトによります。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○「ワールドビジネスホテル」にて以下のような業務を行います。 ・受付（チェックイン・チェックアウト） ・電話対応 ・部屋の管理 等 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は本人と相談のうえ決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★リブラぴあ～のは、皆さんの「働きたい」を支えます！ 一人一人が安心できる働き方をサポートします。 働くことに興味のある方は、気軽にお問い合わせください。 【主な業務】２名で担当します。※マニュアルあります。 ■サウナフロント業務（男女のチェック、利用券の受取、ポイント カードスタンプ、ロッカーのカギ渡し、下駄箱のカギ受取他） ■カフェ業務（水を出す、料理の提供、調理の手伝いなど） ＊採用後も他の職種への変更に応じます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 ＊夜間を希望する場合は、サウナフロント業務のみとなります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・チェックイン・チェックアウト業務 ・自動精算機の操作案内やサポート ・館内や周辺施設などのご案内 ・代表電話の対応（取次業務） ・電話・インターネットでの宿泊予約受付 ・予約内容の確認や簡単なパソコン入力 【従業員寮】 ・社宅借上げ制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間 21:30~翌8:30（休憩3ｈ） ※勤務日数は、週2日～4日程度となります。

仕事内容2020年8月に館林駅前にリブランドオープンしたビジネスホテルでのお仕事です。 新たにナイトフロントスタッフを募集いたします。 ［主な業務］ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話やメールによるお問い合わせ対応 ・アプリケーションを使用した予約管理 ・館内の巡回、簡易清掃 ・緊急時の対応等 ※業務量は少なく、かなりゆったりとした勤務です。 ※勤務日数は、週2日程度となります。 ※常に2人体制での勤務になります（交代で仮眠を取る時間を除く）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊応相談

仕事内容ビジネス・レジャー利用の多いホテルです。 受付、予約（電話・ネット）チェックイン、チェックアウト ロビー・玄関清掃、ハウスキーパー補助、清掃指示、 接客全般（海外からのお客様もいらっしゃいます）等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルの夜を支える、ナイトフロントスタッフ募集 お客様が安心して一晩を過ごせるよう、 夜間のホテルを支えるお仕事です。 丁寧な対応と気配りで、 お客様の滞在を一緒にサポートしてくださる方を募集します。 ■仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やお客様からのお問い合わせへの対応 ・予約内容の確認、入力などの事務作業 ・館内巡回、安全確認 ・翌朝の準備、日勤スタッフへの引き継ぎ 〔変更範囲：変更なし〕