福岡県八女市の障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊能力に応じて８時間勤務可能。 ＊勤務時間は能力に応じて決定します。 ＊（１）、（２）は例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農作業に係る軽作業 ・ねぎの調整作業（ねぎの皮むき等） ・タマネギの袋詰め ・農作業（ねぎ）の補助業務 等 ＊施設内・外（隣接の工場、近隣の農地）作業 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※本人の適性・希望、季節等により担当業務・配置は決定します。 ※紹介連絡は８時３０分～１７時にお願いします。 ※賃金支払日は、日払い、週払い、月払いから選択できます。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時45分〜15時00分又は9時45分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊通勤を考慮して始業や終業時間をフレックスタイム制とすること ができます。 ＊上記就業時間は例です。就業時間はご希望を考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務が可能な場合は休日出勤となる場合があります（振替休日にて 対応）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社では以下の事業を行っています。 ・施設清掃、箱折り業務 ・豆菓子製造業者にて流れ業務 ・運送会社にて、商品箱詰め業務 ・自動車工場での洗車、車内清掃業務 ・提灯のガワ作業 ・商品の検品、ピッキング作業 この中から、希望や経験に合わせて業務を行っていただきます。 初めての業務もスタッフが指導しますのでご安心ください。 仕事の内容／変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院内清掃・環境美化、各種ハウスクリーニング 病院内の洗濯工房で、患者様の衣類やリネン類の洗濯業務 病院内運搬（衣類やリネン類、ゴミ、オムツ） 病棟シーツ交換 ※病院内での仕事に興味がある方を募集しています。 ※仕事内容の変更範囲：関連する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日がある週の土曜日は半日出勤の場合あり

仕事内容１：施設外就労作業（除草作業、養蜂作業、その他） ２：請負作業（お札、医療品、青果等） ３：食品加工事業（菓子製造等） ※仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【配属先施設は採用後決定】無資格可◎残業ほぼなし！保育園あり♪カーサ陽だまりの里で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者、障がい児の生活支援 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・着脱の介助 ・就労支援 ・相談支援 など ※配属先の施設は採用後に決定します 資格: 無資格可 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～21:00の間の8時間 ※宿直（上記以外の勤務時） 21:00～翌7:00 ※夜勤（入所系施設勤務時） 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外月平均5時間 休日・休暇: 勤務表による 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他交代制 月から金の休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１：施設外就労（野菜栽培等の農作業、他） ２：請負作業（提灯、奉製、紙工等） ＊主な作業は施設外作業です ＊作業内容は本人の適性を見て判断します。 ＊就労継続支援事業Ａ型 ＊雇用契約について一年経過後自動更新となります。 ※仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は８時３０分～１７時３０分の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がい者の生活支援及び社会自立のための支援等を行う ・日常生活支援、入浴介助、歯みがき介助、食事介助等 ・障がい者の作業支援等 ＊未経験者でも丁寧な指導をしますので、安心して 応募してください。 ＊年度毎の更新（原則更新） ＊就業時間、日数については相談に応じます。 ＊事前連絡の上、面接日を設定します。 面接日に履歴書・紹介状を持参して下さい。

勤務時間8:30～15:30の間の6時間勤務 ※休憩時間60分 ※週1日～週3日の勤務（相談可） ☆扶養内勤務相談OK☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK☆】障害者グループホームで、世話人として働くお仕事です♪【施設見学OK☆】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆障がい者向けグループホームにて世話人の業務全般を行っていただきます☆ ・ご入居者様の相談や話し相手 ・ご入居者様の薬の管理や体調管理 ・ご入居者様の状況報告や書類の作成業務 ・掃除、洗濯、食事など、ご入居者様自身で行う家事のサポート 求人ID 375601

勤務時間シフト制 【勤務時間】 17：30〜翌9：30 休憩あり ※休憩は概ね深夜時間帯に取得（2時間） 【勤務日】 月4〜12回 残業なし ※勤務日数について相談に応じます。

仕事内容夜勤専従 障がい者グループホームでの介護職員 職場見学受付中夜勤専従・残業なし月4回〜OK夜勤1回で2万2700円!無資格・未経験・ブランクOK [お仕事内容] 応募前の職場見学 受付中 夜勤専従だから稼げます!! 未経験者・転職者も活躍中 明和会としての長い歴史と 地域密着型運営により、 安定性と信頼感があります♪ 夜勤専従 月4〜12回 17：30〜翌9：30 残業なし 無資格の方やブランクのある方、 まだまだ現役で活躍したい方、 また障害者施設での経験のない方も 楽しく働ける職場です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 日給22，700円 ※深夜割増含む 交通費実費支

仕事内容知的障がい者の生活支援及び社会自立のための支援等を行う ・日常生活支援、入浴介助、歯みがき介助、食事介助等 ・障がい者の作業支援等 ＊未経験者でも丁寧な指導をしますので、安心して 応募してください。 ＊事前連絡の上、面接日を設定します。 面接日に履歴書・紹介状を持参して下さい。 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８

仕事内容こだわりの詰まったグループホームのサービス管理責任者さん募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■精神の障がいをお持ちの方向けグループホームにおけるサービス 管理責任者としての業務全般をお任せ致します。 ◎個別支援計画書の作成 ◎モニタリング、アセスメントシートの作成 ◎各入居者の方からの相談受付 など 資格: サービス管理責任者の資格必須 勤務時間: 8:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 交通費実費支給（上限20,000円／月） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし /

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日：５Ｈ～８Ｈ勤務 ※勤務時間は面接等にて就業可能な時間をお尋ねします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者施設での生活支援業務です。就業時間、日数は相談可。無資 格者歓迎です。土日祝は時給３０円加算。企業主導型保育園を併設 し子育て中の方も働きやすい職場です。 ・利用者対応、食事介助、入浴介助、シーツ交換等 ＊８：３０～１７：３０の間の５～８Ｈ勤務です。 ＊勤務時間と日数は相談に応じます。 ＊雇用期間：採用日から６ヶ月、以後１年毎の契約更新 ＊応募前の職場見学ができます。 ＊事前連絡の上、応募書類を持参または郵送ください。 後日、面接日時等連絡します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ブランクありOK☆】新規オープン事業所です！障がい者向けグループホームでサービス管理責任者のお仕事をしませんか♪【施設見学OK♪】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者の業務全般を行っていただきます☆ ・個別支援計画書の作成業務 ・モニタリングやアセスメントシートの作成業務 ・ご入居者様からの相談受付業務など 求人ID 375600

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師】正社員/完全週休2日制！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・重度心身障害者の対応 ・介護業務および看護業務 ・生活介助、入浴介助、食事介助等 ・検温、血圧測定、服薬管理、機能訓練 ・計画書の作成など ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 853643

仕事内容生活支援員 【移住支援金対象求人】生活支援員 【移住支援金対象求人】 高齢社会が進行するなか、誰にでも心身の障がいが顕在化してくる可能性があり、この社会に住まう方々全員がその対象者です。誰かがこの問題に対し、正面から向き合っていく必要があるのではないでしょうか。 「それならば自分が障がいのある人が生活できる場所をつくろう」と思い立ち、「当たり前のことが、当たり前にできる社会」という考えを根底に据え定年退職と同時に本事業を開始しました。 この障がいと共に生きていく事に対し、その対処法は未だに確立されていません。ですが、他ならぬ障がいをもつ方がその解決策を教えてくれます。障がい者が社会の役に立

勤務時間シフト制 【勤務時間】 17：30～翌9：30 休憩あり ※休憩は概ね深夜時間帯に取得（2時間） 【勤務日】 月4～12回 残業なし ※勤務日数について相談に応じます。

仕事内容職場見学受付中夜勤専従・残業なし月4回～OK夜勤1回で2万2700円!無資格・未経験・ブランクOK 応募前の職場見学 受付中 夜勤専従だから稼げます!! 未経験者・転職者も活躍中 明和会としての長い歴史と 地域密着型運営により、 安定性と信頼感があります♪ 夜勤専従 月4～12回 17：30～翌9：30 残業なし 無資格の方やブランクのある方、 まだまだ現役で活躍したい方、 また障害者施設での経験のない方も 楽しく働ける職場です。 障がい者グループホームの 入居者様の夜間支援をお任せします。 利用者さんの「その人らしい暮らし」を 支えるお仕事です。 【介護職員】 夜間の安否確認や

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇医療療養病床１６０床、３病棟体制 【医療ソーシャルワーカー業務全般】 ・入院窓口、入院相談、退院・転院支援業務 ・連携医療機関や関連福祉施設、行政等との連絡調整 ・院内各部署との多職種連携業務 ・新規連携先への訪問等、地域連携営業業務 ・その他規程による業務 【給与】 月収 196100~235900円 賞与：年3回（1ヶ月） 給与その他： 試用期間中の労働条件の内容：日給９７００円～になります。（単価計算後、１００円未満切上げ） 【住所】 福岡県八女市

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~247800円 【住所】 福岡県八女市大島400-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 安心で楽しい生活の場を提供する有料老人ホーム◎広々とした居室が自慢です 「サンホーム八女」は株式会社サンメディックが運営する施設。終身利用型の介護つき有料老人ホームです。白と木目を基調とした明るく清潔な施設内には

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩は概ね深夜時間帯に取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホーム入居者の夜間支援（排泄、食事、着脱）業務 、洗濯、調理） ＊雇用期間：採用日～６ヶ月、以後１年毎の契約更新 ＊事前連絡後、履歴書・紹介状を持参または郵送ください。 後日、面接日時を連絡します。 ＊勤務日数はご相談ください。（月４回から１２回まで） ＊施設見学は随時受け付けています。

勤務時間シフト制勤務（実働14時間、休憩1時間）▼勤務時間例17:30～翌8:30【POINT】・定時退社可能・お休み調整可・残業なし・少なめ・一人夜勤ですが、間で1時間程度空くタイミングが2，3回あります！

仕事内容【仕事内容】 ＼実務未経験でも日給1.7万円～／ ICT×AI導入で残業ほぼなし◎ 人間関係良好な少規模ホーム♪ 未経験から高収入（日給1.7万円～） ICT化で負担減（スマホ記録・AI電話） 残業なし・少なめで定時退社が可能 人間関係良好（少人数で風通し抜群） 会社負担で認知症介護基礎研修を受講可 「介護＝アナログ」ではありません。 当施設では、 スタッフが介護に集中できる、 環境づくりを大切にしています。 昔ながらのやり方にこだわらず、 便利なものは積極的に取り入れ、 ムダな作業や負担を減らしています。 【具体的な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの、 夜間