作業療法士 訪問看護ステーション - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容作業療法士 QRから採用動画も見てね♪【作業療法士】 ★昇給・賞与あり★ ★資格取得補助あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子ど

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仕事内容◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_浜松西 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャ

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～18時00分の間の3時間以上 [時間外労働] なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）と（３）の時間帯は休憩０分 ＊いずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容[企業名 かぶとむしの訪問看護リハビリステーション [職種 理学療法士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【採用動画掲載中♪スマホでQR見てね!!】 ☆職場雰囲気ややりがいをぜったいに見てね☆ ＼地域での"元気な暮らし"を支える訪問リハビリスタッフ募集／ 作業療法士・理学療法士 医師の指示に基づき、利用者さまのご自宅を訪問してリハビリを行います。 一人ひとりの状態や目標に合わせて支援し、安心して在宅生活を続けられるようサポートするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者さま宅でのリハビリテーション（運動機能・日常生活動作の支援など） ・生活に必要な動作（着替え・歩行・手洗い等）

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容作業療法士 QRから採用動画も見てね♪【作業療法士】 ★昇給・賞与あり★ ★資格取得補助あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子ど

仕事内容作業療法士 QRから採用動画も見てね♪【作業療法士】 ★昇給・賞与あり★ ★資格取得補助あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子ど

仕事内容1日の多くは仕事に関わる時間です。 その仕事を楽しくできたら、きっと私たちの生活、人生も楽しくできると思っています。 私たちが楽しくないとご利用者様に良いサービスは提供出来ません。 そしてやりがいがあり楽しい仕事でないと続きません。 当社は楽しく、やりがいを感じながら仕事することを大切にしています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイト

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。看護師・介護士の教育地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供・段階的な指導を実

勤務時間 残業月10時間以内 08時00分～19時00分の間の3時間 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時15分の間の5時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容作業療法士 【移住支援金対象求人】作業療法士の募集 【移住支援金対象求人】 伊豆の大自然を間近に 休日はマリンスポーツやジオパークなど都会では味わえない環境で自分らしく過ごすことが出来るあたたかい地域です。 残業も少ないのでワークライフバランスを重視して働けます。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8680 【仕事内容】 必要な患者さんに日常生活をスムーズに送るための複合的な動作が可能になるようリハビリテーションを行っていただきます。

仕事内容[企業名 かぶとむしの訪問看護リハビリステーション [職種 精神保健福祉士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【採用動画掲載中♪スマホでQR見てね!!】 ☆職場雰囲気ややりがいをぜったいに見てね☆ ＼経験を活かして利用者さんの自立を支える／ 精神保健福祉士（訪問リハビリ）経験者募集！ 医師の指示に沿ったリハビリ業務だけでなく、利用者さんの生活全般に関わりながら、専門知識を存分に発揮できるお仕事です。 これまでの経験を活かし、地域での在宅支援に携わりたい方に最適です。 【具体的なお仕事内容】 ・医師の指示に基づく訪問リハビリテーションの実施 ・利用者さんの生活や心身の状態の評価・把握

仕事内容デイサービスでのお仕事です＠静岡市駿河区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 元気広場で働く7つのおすすめポイント ・要支援から要介護の様々なお客様に対して私生活まで入り込んで中長期的にケアが可能 ・在籍4年で施設長になり5年目で年収4,500,000円の実績あり ・実力主義の中でマネジメントを学び、部長・役員・独立を目指せる ・自分のリハビリを自由に表現できる ・アットホームで笑顔の多いデイサービス ・大学教授や他のセ

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～16時00分の間の5時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の