作業療法士 有料老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ由比では、 作業療法士(OT)を募集中です！ ☆発達障がいをお持ちのお子さんの自立支援を、 遊びや学習を通じてサポートしていただきます♪ 定員10名のアットホームな環境で、 お子さん一人ひとりに寄り添った支援を行うことができます。 ★日曜固定休の週休2日制で、 プライベートを大切にしながら働ける職場です！ 頑張りが評価される年2回の昇給制度もあり、 あなたの成長をしっかりとサポートします。《》 社会保険完備や交通費支給など、 充実した福利厚生も整っています。 思いやりを持って、 自ら考え行動できる方が活躍中の職場です！

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ●リハビリ特化型デイサービスセンターでの機能訓練業務 利用者一人ひとりにあったリハビリテーション業務 運動能力回復のサポート 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容作業療法士 【作業療法士】 ★土日祝休み★ ★交通費規定支給★ [お仕事内容] がんばっている人の生活のサポート◎ 今までの経験や資格を活かせるオシゴトです！ ご利用者様のご自宅にお伺いして、 快適な生活が送れるようサポートするお仕事です！ ■サポート体制バッチリ☆ 経験豊富な先輩職員と専門職が しっかりサポートします。 なんでも相談できる職場なので 初めての職場で不安な方も安心してくださいね♪ ■資格や経験を活かして働けます！ あなたが今までで培ってきた 経験や資格を活かしてみませんか？ ブランクがある方でもOK！ 『誰かの力になりたい』その気持ちが力になります！ [

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／訪問看護事業所の看護管理者募集／正社員／想定年収592万～613万／月給43.2万～44.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■クリニック併設のデイケアでのリハビリ業務・介助業務 ※送迎業務あり 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容<仕事内容> ■住宅型有料老人ホームでの作業療法士■新規ポジションにつき積極採用中！ ＜住宅型有料老人ホームでの作業療法士＞ ■身体的・精神的なリハビリ 入居者に対する身体的・精神的なリハビリ業務 （日常生活に必要な動作全般のリハビリ実施・症状・回復レベルに応じた段階的なリハビリ実施） ■介護・介助の指導やリハビリ方法の助言 介護職員や入居者家族に日常生活の各動作に対する介護・介助の指導や、リハビリにおける工夫などの助言 ■レクリエーション活動の実施・サポート レクリエーション活動の実施・サポート （レクリエーション、ゲームなどを通じて心身の機能向上を図り、入居者がスタッフや地域の人と

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのあ

仕事内容有料老人ホームの介護職/福利厚生充実/年間休日110日/日勤のみ 充実した福利厚生で安心◎年間休日110日★日勤のみ！介護付き有料老人ホームでの管理職を募集します！ ●有料老人ホームでの5年以上の勤務経験をお持ちで、マネジメントや管理職の経験がある方を大歓迎します！ ●多彩な福利厚生が魅力◎宿泊、スポーツ、グルメ、レジャーなどのサービスをお得な価格で利用可能です★ ●日勤のみのお仕事なので、家庭との両立を考える方やプライベートを大切にしたい方にピッタリの環境です◎ 当施設では未経験者も多数活躍中。不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりとサポートいたしま

仕事内容老健のリハビリスタッフとして業務全般をお願い致します。 ◆入所、通所のお客様へのリハビリ業務全般 ◆動作能力を回復するための指導および援助 ◆体操やその他の運動を指導 ◆要支援、要介護高齢者への聴覚・嚥下の訓練など ※保有資格によりお願いする業務を調整致します。 ◆施設店員 入所…100名、通所…40名（日曜30名） 賞与 決算賞与 未経験者歓迎 経験者優遇 日曜手当 ・有給休暇は１時間単位で取得可能。（初年度１２日付与） ・法人業績により別途決算賞与あり。 ・リゾートホテル会員権使用可。 ・ベネフィットステーション対応 ・１歳までのお子様のオムツ支給制度

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて 超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ■介護付有料老人ホーム内での健康観察が主な看護業務とな